湖北省宜昌市2016年智慧辦事業(yè)單位招聘公告
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宜昌市智慧城市建設(shè)辦公室是由宜昌市人民政府辦公室管理的正縣(處)級(jí)行政機(jī)關(guān),主要負(fù)責(zé)全市智慧城市、電子政務(wù)、信息惠民建設(shè)的規(guī)劃、建設(shè)和管理。根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘數(shù)據(jù)工程師2名。湖北公務(wù)員考試網(wǎng)(http://www.gjgwy.net/hubeigwy/)外派采編組記者為大家整理匯總相關(guān)的招聘信息。具體的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位
本次公開招聘數(shù)據(jù)工程師名額為2名,主要負(fù)責(zé)宜昌市民卡管理系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫的管理、維護(hù)和應(yīng)用,系有嚴(yán)格紀(jì)律要求的工作崗位。
二、招聘條件
(一)具有良好的政治素質(zhì)和思想品德,遵守法律法規(guī)及政府工作紀(jì)律,作風(fēng)正派,品行端正;
(二)具有大學(xué)本科以上計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或中級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱;
(三)精通SQLServer、Oracle至少一種主流數(shù)據(jù)庫的配置與優(yōu)化,熟練掌握數(shù)據(jù)庫的存儲(chǔ)過程、觸發(fā)器、函數(shù)、數(shù)據(jù)庫結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),對(duì)pl/sql熟練使用。具有ETL工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具有IBM、Oracle、微軟任何一種DBA證書的優(yōu)先。熟練使用數(shù)據(jù)庫管理、分析、設(shè)計(jì)工具,有大型項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)、海量數(shù)據(jù)優(yōu)化、數(shù)據(jù)挖掘等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
(四)具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,確保在招聘崗位工作3年以上,受雇期間不得兼職從事其它職業(yè);
(五)年齡35周歲及以下,身體健康,能勝任招聘崗位的工作。
三、招聘程序
(一)受理報(bào)名。宜昌市智慧城市建設(shè)辦公室統(tǒng)一受理應(yīng)聘人員報(bào)名工作。
1、報(bào)名時(shí)間:自即之日起至2016年8月31日止。
2、報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員通過“中國(guó)宜昌”(www.yichang.gov.cn)或者“湖北三峽人才網(wǎng)”(www.hbsxrc.com.cn)下載報(bào)名表。按要求完整填寫后,發(fā)送至報(bào)名電子郵箱:ycdzzw@yichang.gov.cn。
3、應(yīng)聘人員接到面試通知后必須提供相關(guān)證件原件。
(二)資格審查。資格審查合格者進(jìn)入崗位測(cè)試和面試。
(三)崗位測(cè)試。測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)能力。崗位測(cè)試總分為100分占60%。
(四)面試。主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)及實(shí)踐能力。面試總分為100分占40%。依據(jù)崗位測(cè)試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)高低為序,按招聘崗位名額不少于1:2的比例確定考察對(duì)象。
(五)體檢。對(duì)經(jīng)測(cè)試面試考核確定的考察對(duì)象組織身體健康檢查。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。
(六)考察。對(duì)體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行全面考察。
(七)公示。根據(jù)崗位測(cè)試、面試、體檢、政審考察情況,擇優(yōu)確定擬聘用人選,并進(jìn)行公示,公示期為五個(gè)工作日。
(八)聘用。公示期滿無異議后,簽訂勞動(dòng)合同及保密協(xié)議。
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【摘要】湖北省宜昌市2016年智慧辦事業(yè)單位招聘公告如下,報(bào)名時(shí)間為自即之日起至2016年8月31日止。報(bào)名表詳見附件。環(huán)球網(wǎng)校還提供及時(shí)的考試信息、全面的考試資料及精品課程為廣大公務(wù)員考生備考服務(wù),敬請(qǐng)關(guān)注!
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四、聘用人員的管理及待遇
(一)本次招聘的工程師服務(wù)于宜昌市智慧城市建設(shè)辦公室,不擔(dān)任行政職務(wù),不行使行政權(quán)力,不具備國(guó)家公務(wù)員身份,其人事檔案由三峽云計(jì)算中心管理。
(二)招聘人員后實(shí)行合同管理,與市民卡服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書》,并進(jìn)行年度考核。首期聘用3年,試用期為2個(gè)月。合同期滿,根據(jù)工作業(yè)績(jī)和雙方意愿,確定是否續(xù)簽合同。
(三)聘用期內(nèi),除年薪外,按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn),享有法律、法規(guī)規(guī)定的休假、工傷、醫(yī)療等福利待遇。
(四)本次招聘工程師的薪酬標(biāo)準(zhǔn):
職別 |
檔次
|
月薪(元)
|
年薪(元) |
工程師 |
1
|
4000
|
48000 |
2
|
4700 |
56400 |
|
3
|
5700 |
68400 |
|
招聘工作按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。
宜昌市人才交流服務(wù)中心監(jiān)督電話:0717-6056786
宜昌市智慧城市建設(shè)辦公室招聘咨詢電話:0717-6256958
附件下載:宜昌市智慧城市建設(shè)辦公室2016年招聘數(shù)據(jù)工程師報(bào)名表
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