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公務(wù)員"離職潮"

更新時間:2015-12-28 13:56:28 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽67收藏6

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  【摘要】隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和依法治國目標(biāo)的推進(jìn),公務(wù)員的工作比任何時候都標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、壓力大。在這種背景下部分公務(wù)員選擇離職,也是一種趨利避害的自由選擇。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道整理發(fā)布公務(wù)員"離職潮"一文供廣大考生查看,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請廣大考生關(guān)注!

  公務(wù)員“離職潮”是今年居高不下的話題,但是這場被吵得沸沸揚揚的“辭職潮”并未出現(xiàn),但是不可否認(rèn)最近有部分公務(wù)員離開隊伍,尤其是面臨司法體制改革浪潮的政法系統(tǒng)的小伙伴們,也有一些正在準(zhǔn)備或是已經(jīng)出發(fā)去外面“看世界”。

  公務(wù)員有關(guān)“離職”的一點點風(fēng)吹草動之所以總是會引發(fā)公眾關(guān)注,是因為一直以來,人們認(rèn)為公務(wù)員工作安逸,收入穩(wěn)定,福利優(yōu)渥,社會地位高,誰要是主動辭職就是自己扔掉“金飯碗”,顯然不是明智之舉。

  近年來,隨著國家加強了公務(wù)員管理,實行陽光工資、推行公車改革、養(yǎng)老、醫(yī)療并軌等改革的不斷推進(jìn),公務(wù)員這個職業(yè)也沒了往日的光鮮靚麗。而且隨著政府職能的轉(zhuǎn)變和依法治國目標(biāo)的推進(jìn),公務(wù)員的工作比任何時候都標(biāo)準(zhǔn)高、任務(wù)重、壓力大。在這種背景下部分公務(wù)員選擇離職,也是一種趨利避害的自由選擇。

  別管公務(wù)員“離職潮”有沒有出現(xiàn),對于公務(wù)員“離職”要理性看待。

  首先,公務(wù)員也是一種職業(yè),是實現(xiàn)價值、展現(xiàn)才華,安家立命的平臺,像其他職業(yè)一樣,能上能下、能進(jìn)能出,合理流動才是正常狀態(tài),才能盤活源頭活水,注入新鮮血液。有老師認(rèn)為,“一個國家,一流人才都往政府走,這說明社會沒有提供一流人才發(fā)揮的機(jī)會和條件,因為大家都覺得,只有當(dāng)官才能享受到這種機(jī)會”??梢?,只有通過自由選擇,讓適合者留下,不適合的人離開,才會讓公務(wù)員隊伍回歸職業(yè)本質(zhì)。

  其次,公務(wù)員是勞動者中的一員,有權(quán)選擇從事何種職業(yè),這一變化說明人們在擇業(yè)中逐漸趨于理性,減少了功利的色彩。在某種程度上講,公務(wù)員辭職其實是一次機(jī)會,這是因為不少公務(wù)員是受當(dāng)年“公務(wù)員熱”的鼓動,盲目進(jìn)入政府機(jī)關(guān),離職讓那些不適應(yīng)體制內(nèi)生態(tài),無限糾結(jié)的人們有了更多選擇的空間, 不少人跳出體制圍墻外,或許就此闖出一片新的天地、成就一番大作為。可見,公務(wù)員的流動有利于人才的合理配置,這對社會是有積極意義的。

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  第三,公務(wù)員選擇是否離職要理性。不能隨大流,要考慮到自身的狀態(tài)是否適應(yīng)再就業(yè)的要求,那些過慣了穩(wěn)定日子又沒有一技傍身人還是要三思后行。

  最后,政府部門要理性對待。雖然按照人力資源和社會保障部的說法,公務(wù)員“離職潮”沒有出現(xiàn),但是,作為社會管理者和服務(wù)者,部分公務(wù)員的離開,還是會給一些部門單位或是某一個具體崗位帶來一些影響,對周圍同事有一些觸動。有關(guān)部門還是要未雨綢繆,積極應(yīng)對,穩(wěn)妥推進(jìn)公務(wù)員體制改革,做好相關(guān)思想工作,穩(wěn)定公務(wù)員隊伍。

  總之,世界很大,我們可以去看看。對于公務(wù)員“離職”社會不必要過分關(guān)注,過于夸大,過度焦慮。
 

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