當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 國(guó)家公務(wù)員 > 國(guó)家公務(wù)員備考資料 > 2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)

2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)

更新時(shí)間:2015-11-12 10:42:17 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽961收藏288

國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

地區(qū)

獲取驗(yàn)證 立即預(yù)約

請(qǐng)?zhí)顚憟D片驗(yàn)證碼后獲取短信驗(yàn)證碼

看不清楚,換張圖片

免費(fèi)獲取短信驗(yàn)證碼

摘要   【摘要】2015下半年吉林省公務(wù)員考試面試工作已經(jīng)展開,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)供廣大考生參考答案。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相
  【摘要】2015下半年吉林省公務(wù)員考試面試工作已經(jīng)展開,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)供廣大考生參考答案。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!
編輯推薦:2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案匯總

  1、國(guó)家出臺(tái)帶薪休假政策,某縣政府對(duì)帶薪休假制定了一些工作細(xì)則,要求企業(yè)執(zhí)行帶薪休假,不執(zhí)行就不予評(píng)優(yōu)。對(duì)此做法你怎么看?

  【試題類別】綜合分析之現(xiàn)象類題目

  【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對(duì)于社會(huì)上一些熱點(diǎn)現(xiàn)象的把握,是否具備判斷問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,是否能夠從宏觀上和微觀上進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地抓住本質(zhì)、找準(zhǔn)原因、提供對(duì)策。

  【答題要點(diǎn)】

  按照我們對(duì)于綜合分析現(xiàn)象類的解題思路:扣題----分析----對(duì)策----升華。

  首先,表明辯證看待

  其次,可以運(yùn)用維度分析法談?wù)勥@種現(xiàn)象的利弊。

  再次,針對(duì)積極方面給予具體的操作措施。

  最后,呼吁號(hào)召,總結(jié)提升。

  【參考解析】

  依法治國(guó)是我國(guó)政府的基本執(zhí)政理念,帶薪休假是對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保障,也是維護(hù)我過(guò)《勞動(dòng)法》的一項(xiàng)舉措。但是凡事都有兩面性,對(duì)于一些地方出臺(tái)細(xì)則規(guī)定不執(zhí)行帶薪休假的企業(yè)就不予以評(píng)優(yōu)這一做法我們應(yīng)該客觀全面的來(lái)看待。

  一方面,這對(duì)保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益有著積極的意義,也打擊了一些過(guò)度用工、強(qiáng)制工人加班的企業(yè),也體現(xiàn)了政府落實(shí)法制的決心,能夠促進(jìn)企業(yè)落實(shí)職工的帶薪休假,推動(dòng)全面實(shí)現(xiàn)帶薪休假進(jìn)程。另一方面,將企業(yè)榮譽(yù)評(píng)選與帶薪休假落實(shí)情況“捆綁”在一起,并且還是“一票否決”,這種一刀切的落實(shí)辦法并不現(xiàn)實(shí),也未必有效。“一票否決”的方式禁止企業(yè)參與評(píng)優(yōu)可能會(huì)打擊一些企業(yè)的積極性。帶薪休假制度是大勢(shì)所趨,但是想要全面有效的落實(shí)還需要著眼于長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,不能一味的追求落實(shí)率。對(duì)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù)更應(yīng)該多管齊下。

  1.加強(qiáng)執(zhí)行力度,將《勞動(dòng)法》落實(shí)到位。相比于帶薪休假的權(quán)利,《勞動(dòng)法》中規(guī)定的“不得強(qiáng)制勞動(dòng)”、“不得強(qiáng)制延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間”、“不得克扣工資”、“不得不為勞動(dòng)者上保險(xiǎn)”等更基本的勞動(dòng)者權(quán)利還不能完全保障。只有優(yōu)先保障了這些基本的權(quán)益,帶薪休假才可順勢(shì)而為。

  2.加強(qiáng)對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,一方面政府應(yīng)該深入企業(yè)調(diào)查監(jiān)督、另一方面加強(qiáng)民眾尤其是職工對(duì)企業(yè)的監(jiān)督,拓寬舉報(bào)渠道,實(shí)名匿名均能舉報(bào),這樣才能了解到最真實(shí)的企業(yè)狀況。

  3.加大宣傳,很多勞動(dòng)者對(duì)于《勞動(dòng)法》不了解,并不明確自身享有的權(quán)益,所以在合法權(quán)益收到侵害時(shí)也不會(huì)想到用法律的武器來(lái)維護(hù)自己。所以政府要加大這方面的宣傳。

  4.企業(yè)也要從思想觀念上有所轉(zhuǎn)變,要人性化管理員工,體現(xiàn)出管理中的“人情味”,這樣不僅能夠讓員工干的舒心,也會(huì)為企業(yè)創(chuàng)造無(wú)形的效益。

  勞動(dòng)者是社會(huì)價(jià)值的創(chuàng)造者,保障勞動(dòng)者的基本權(quán)益充分體現(xiàn)了對(duì)社會(huì)群體的尊重。對(duì)于勞動(dòng)者而且也要懂得適時(shí)的用法律的武器維護(hù)自身權(quán)益。
  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦:

  公務(wù)員11元5天直播沖刺密訓(xùn)

  公務(wù)員考試真題下載

  公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料

  公務(wù)員面試輔導(dǎo)
  【摘要】2015下半年吉林省公務(wù)員考試面試工作已經(jīng)展開,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)供廣大考生參考答案。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

編輯推薦:2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案匯總

  2、有規(guī)定說(shuō)公務(wù)員不讓大肆舉辦宴席,某縣規(guī)定不僅不允許公務(wù)員舉辦宴席,本縣其他人也不允許舉辦婚宴、壽宴、喪禮等,并且規(guī)定70歲以上老人每十年只準(zhǔn)辦一次,你怎么看?

  【試題類別】綜合分析之現(xiàn)象類

  【考查要素】綜合分析題目旨在考察考生對(duì)于社會(huì)上一些熱點(diǎn)現(xiàn)象的把握,是否具備判斷問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,是否能夠從宏觀上和微觀上進(jìn)行分析,準(zhǔn)確地抓住本質(zhì)、找準(zhǔn)原因、提供對(duì)策。

  【答題要點(diǎn)】

  按照我們對(duì)于綜合分析現(xiàn)象類的解題思路:扣題----分析----對(duì)策----升華。

  首先,表明全面看待

  其次,談?wù)勥@一舉措的積極意義和不妥。

  再次,針對(duì)積極方面給予具體的操作措施。

  最后,呼吁號(hào)召,總結(jié)提升。

  【參考解析】

  反對(duì)享樂(lè)主義、反對(duì)奢靡之風(fēng)是四風(fēng)建設(shè)的基本要求。某縣規(guī)定不僅不允許公務(wù)員舉辦宴席,本縣其他人也不允許舉辦婚宴、壽宴、喪禮等,并且規(guī)定70歲以上老人每十年只準(zhǔn)辦一次。這一規(guī)定是對(duì)反四風(fēng)的基本落實(shí)。不讓公務(wù)員大擺筵席也有利于推進(jìn)地方政府的反腐倡廉工作,不讓普通群眾舉辦筵席在一定程度上遏制了在農(nóng)村大規(guī)模操辦酒席、嚴(yán)重浪費(fèi)的現(xiàn)象,是對(duì)農(nóng)村規(guī)范酒席操辦的有益探索。作為基層的行政機(jī)構(gòu),規(guī)范百姓社會(huì)風(fēng)俗,這種做法有其可取之處。但是地方政府的這一規(guī)定并沒有具體的法律依據(jù),在落實(shí)的過(guò)程中難以落到實(shí)處,所以這一舉措有待商榷。同時(shí)想要?jiǎng)?chuàng)建廉潔型政府單純的禁止擺酒宴還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,應(yīng)多措并舉,從根本上解決問(wèn)題。

  首先,公職人員要提升自我的認(rèn)識(shí),明確“升官發(fā)財(cái)應(yīng)當(dāng)兩道”,做了人民公仆就要踏踏實(shí)實(shí)為百姓干實(shí)事兒,廉潔奉公,不要因?yàn)閭€(gè)人的利益損害了政府的形象。

  其次,政府部門要貫徹學(xué)習(xí),營(yíng)造能上能下的從政環(huán)境,真正做到三嚴(yán)三實(shí)“真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長(zhǎng)管長(zhǎng)嚴(yán)”,讓勤政廉政形成一種風(fēng)尚,并成為選拔晉升的導(dǎo)向

  第三,政府引導(dǎo)監(jiān)督,要將內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合,將反四風(fēng)建設(shè)納入到公職人員的績(jī)效考核中,對(duì)他們的行為有真正的約束力;開通多個(gè)渠道對(duì)公職人員進(jìn)行輿論監(jiān)督和媒體監(jiān)督,著力打造透明型政府。

  總之,政府要做好榜樣,營(yíng)造反奢靡的良好社會(huì)風(fēng)氣,在打造廉潔型政府的同時(shí),很好的引導(dǎo)廣大群眾共同構(gòu)建節(jié)約型社會(huì)。只有這樣以引導(dǎo)為主、社會(huì)治理為輔才能形成合力共同構(gòu)建和諧社會(huì)
  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦:

  公務(wù)員11元5天直播沖刺密訓(xùn)

  公務(wù)員考試真題下載

  公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料

  公務(wù)員面試輔導(dǎo)
  【摘要】2015下半年吉林省公務(wù)員考試面試工作已經(jīng)展開,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)供廣大考生參考答案。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

編輯推薦:2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案匯總

  3、某村發(fā)生洪澇災(zāi)害,政府拿不出全款來(lái)補(bǔ)償,村民就此問(wèn)題上訪,你作為政府工作部門的聯(lián)絡(luò)人,你怎么和他們聯(lián)絡(luò)?

  【試題類別】應(yīng)急應(yīng)變題

  【考查要素】一是考察考生的心理素質(zhì)與情緒穩(wěn)定性。在有壓力的環(huán)境下,考生能否做到:情緒穩(wěn)定、頭腦清醒、思維敏捷、反應(yīng)快速。

  二是考察考生解決問(wèn)題的能力,即提對(duì)策的能力。面對(duì)突發(fā)事件與復(fù)雜情況,考生能否做到:及時(shí)應(yīng)對(duì)、全面考慮、措施得當(dāng)。

  【答題要點(diǎn)】

  應(yīng)急應(yīng)變類試題的答題思路分為四步:分析情況-確定任務(wù)-解決問(wèn)題-總結(jié)提升,在解決問(wèn)題這類題目中這一思路同樣適用,即面對(duì)一個(gè)變化的情況。

  首先,進(jìn)行事件分析和角色分析

  其次,確定任務(wù),對(duì)“我”來(lái)說(shuō),當(dāng)前的任務(wù)是什么

  之后,就是解決問(wèn)題,找出解決問(wèn)題的具體方法

  最后,總結(jié)提升。

  【參考解析】

  自然災(zāi)害是難以避免的,對(duì)于它給百姓們?cè)斐傻膿p失也是讓人心痛的,所以政府帶動(dòng)的災(zāi)后重建工作也是十分重要的。我作為聯(lián)絡(luò)人要做好上傳下達(dá)的工作,安撫好受災(zāi)群眾情緒的同時(shí)盡自己所能幫助他們解決訴求。

  此時(shí)群眾想上訪也是感覺無(wú)人顧及的無(wú)奈之舉,所以我會(huì)先向群眾強(qiáng)調(diào)災(zāi)后重建、以及相關(guān)的補(bǔ)償是政府部門目前十分重視的工作,所以請(qǐng)他們放心我們也會(huì)全力的解決補(bǔ)償?shù)膯?wèn)題。然后我要向上訪這部分群眾中的代表了解一下各家的情況,如:受災(zāi)狀況、預(yù)計(jì)的損失、目前拿到的撫恤金額、他們希望進(jìn)一步得到什么樣的補(bǔ)償。同時(shí)讓我的同事將其余上訪的群眾安置在其他的辦公室,讓他們先歇歇腳。之后我結(jié)合目前上級(jí)下發(fā)的補(bǔ)償文件分析他們的訴求。

  如果他們需求的補(bǔ)償符合文件的規(guī)定,只是款項(xiàng)還沒有落實(shí)到位,我會(huì)告知他們補(bǔ)償款項(xiàng)目前不足,過(guò)段時(shí)間會(huì)落實(shí)到位,希望我們干民一條心共同度過(guò)難關(guān),征取他們的理解。

  如果他們需求的補(bǔ)償在文件中未提及而且對(duì)于他們這種特殊的情況來(lái)說(shuō)還比較合理,我會(huì)及時(shí)聯(lián)絡(luò)上級(jí)部門,具體咨詢一下他們這種特殊的狀況是否可以給予特殊的補(bǔ)償款,或者其他的補(bǔ)償方式。根據(jù)上級(jí)部門的答復(fù)反饋給他們,相信只要理由充足他們也是可以接受的

  如果他們的需求的補(bǔ)償不是在正規(guī)的補(bǔ)償范圍內(nèi),并且不合理我會(huì)用情理引導(dǎo)他們。告訴他們受災(zāi)的群眾很多,比他們難的家庭也很多,他們的受災(zāi)情況不在全額補(bǔ)償?shù)姆秶鷥?nèi),希望他們明白在遇到這種災(zāi)難面前應(yīng)該顧全大局。當(dāng)然,我也會(huì)盡量從其他方面幫助他們解決一些問(wèn)題,比如聯(lián)系保險(xiǎn)公司對(duì)于符合條件的進(jìn)行商業(yè)補(bǔ)償,對(duì)外聯(lián)系一些農(nóng)業(yè)加工企業(yè),將村民家中的農(nóng)作物適當(dāng)出售,盡量將他們的損失降到最低。

  自然無(wú)情人有情,我想在這種災(zāi)難面前只有政府和群眾一條心,才能共渡難關(guān)。
  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦:

  公務(wù)員11元5天直播沖刺密訓(xùn)

  公務(wù)員考試真題下載

  公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料

  公務(wù)員面試輔導(dǎo)
  【摘要】2015下半年吉林省公務(wù)員考試面試工作已經(jīng)展開,環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道編輯整理發(fā)布2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案(11月8日)供廣大考生參考答案。環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員考試頻道還提供了公務(wù)員考試相關(guān)招考備考信息、復(fù)習(xí)資料及精品課程請(qǐng)廣大考生關(guān)注!

編輯推薦:2015下半年吉林省公務(wù)員面試真題及答案匯總

  4、小梁新到單位不久,有項(xiàng)工作和科長(zhǎng)有了沖突,他直接上報(bào)給處長(zhǎng)了,科長(zhǎng)以后各種宴會(huì)什么的都不帶他,他感覺被孤立了,你認(rèn)為這個(gè)問(wèn)題出現(xiàn)的一個(gè)原因在哪里?追問(wèn):如果你是小梁,你會(huì)怎么做?

  【試題類別】人際溝通題有矛盾情景類

  【考查要素】 人際溝通題有矛盾情景類旨在考查考生在情景障礙中能否將人際關(guān)系問(wèn)題處理掉,形成和諧的人際關(guān)系。

  【答題要點(diǎn)】

  按照我們對(duì)于人際溝通類的解題思路:態(tài)度----原因----化解----避免。

  首先,可以表明遇到這樣問(wèn)題自己的態(tài)度

  其次,可以分析當(dāng)前問(wèn)題造成的原因。

  再次,針對(duì)原因一一化解

  最后,呼吁號(hào)召,總結(jié)提升。

  【參考解析】

  每個(gè)成員都是團(tuán)隊(duì)的重要組成部分,除了做好本職工作外,明確工作中的權(quán)屬關(guān)系也是十分必要的。題目中出現(xiàn)這樣尷尬的局面已經(jīng)影響到了小梁工作的情緒,要找到癥結(jié)所在才能逐步的化解這件事情。

  小梁要用陽(yáng)光的心態(tài)看待這件事情,也許領(lǐng)導(dǎo)所參加的宴會(huì)本來(lái)就是他所不能參加的,所以領(lǐng)導(dǎo)才沒帶他一起。此時(shí)的小梁要擺正心態(tài),明確自己的本分,在工作上做出成績(jī)。面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)也不要有壓力,要相信以領(lǐng)導(dǎo)的寬宏大量不會(huì)將這些小事兒記掛在心。

  同時(shí),小梁也要深刻的反思,自己除了沒有明確權(quán)屬關(guān)系,越級(jí)上報(bào)顯得對(duì)科長(zhǎng)不尊重以外還要反思自身可能存在的其他問(wèn)題,如:科長(zhǎng)交代的事情有沒有用心完成?質(zhì)量如何?平時(shí)與科長(zhǎng)請(qǐng)示匯報(bào)工作時(shí)的態(tài)度是不是不夠謙虛?

  總之,小梁要透過(guò)這件事兒找到自身的不足,全面的反省自己自工作以來(lái)的種種表現(xiàn)。

  追問(wèn):

  其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)問(wèn)題主要在自己的心態(tài)和工作態(tài)度上,如果我是小梁我會(huì)以此為契機(jī),重新整理工作思路,在日后的工作中用行動(dòng)彌補(bǔ)自己的不足。

  要踏踏實(shí)實(shí)做事、勤勤懇懇做人,剛到一個(gè)單位不能想著先求功,更要以積極的心態(tài)面對(duì)各種狀況;對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)一定要記掛在心,哪怕笨一點(diǎn)也要做到最好,在過(guò)程中不斷的提升自己各項(xiàng)能力,爭(zhēng)取自己盡快的成長(zhǎng),能夠?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)分擔(dān)更多的工作;更重要的是各項(xiàng)工作之前都要向科長(zhǎng)做好請(qǐng)示工作,了解清楚之后再采取行動(dòng),避免偏離了方向,這樣也能加強(qiáng)與科長(zhǎng)的接觸,用實(shí)際行動(dòng)轉(zhuǎn)變自己在科長(zhǎng)心目中的不良印象。
  環(huán)球網(wǎng)校友情提示:如果您在此過(guò)程中遇到任何疑問(wèn),請(qǐng)登錄環(huán)球網(wǎng)校公務(wù)員頻道論壇,隨時(shí)與廣大考生朋友們一起交流!

  編輯推薦:

  公務(wù)員11元5天直播沖刺密訓(xùn)

  公務(wù)員考試真題下載

  公務(wù)員考試復(fù)習(xí)資料

  公務(wù)員面試輔導(dǎo)

分享到: 編輯:邊穎

資料下載 精選課程 老師直播 真題練習(xí)

國(guó)家公務(wù)員資格查詢

國(guó)家公務(wù)員歷年真題下載 更多

國(guó)家公務(wù)員每日一練 打卡日歷

0
累計(jì)打卡
0
打卡人數(shù)
去打卡

預(yù)計(jì)用時(shí)3分鐘

環(huán)球網(wǎng)校移動(dòng)課堂APP 直播、聽課。職達(dá)未來(lái)!

安卓版

下載

iPhone版

下載

返回頂部