國(guó)考擴(kuò)招迎來(lái)報(bào)名

更新時(shí)間：2015-10-16 11:22:51 來(lái)源：環(huán)球網(wǎng)校

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國(guó)家公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間免費(fèi)短信提醒

摘要　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家發(fā)布國(guó)考擴(kuò)招迎來(lái)報(bào)名的新聞，10月15日，2016年度國(guó)家公務(wù)員考試正式拉開帷幕，網(wǎng)上報(bào)名通道正式開放。此前，國(guó)家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國(guó)考職位表，計(jì)劃招錄人數(shù)為2 7萬(wàn)余人，較

　　【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家發(fā)布“國(guó)考擴(kuò)招迎來(lái)報(bào)名”的新聞，10月15日，2016年度國(guó)家公務(wù)員考試正式拉開帷幕，網(wǎng)上報(bào)名通道正式開放。此前，國(guó)家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國(guó)考職位表，計(jì)劃招錄人數(shù)為2.7萬(wàn)余人，較去年增加5000多人，同比增長(zhǎng)25%。國(guó)考擴(kuò)招迎來(lái)報(bào)名的新聞如下：

　　10月15日，2016年度國(guó)家公務(wù)員考試正式拉開帷幕，網(wǎng)上報(bào)名通道正式開放。此前，國(guó)家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國(guó)考職位表，計(jì)劃招錄人數(shù)為2.7萬(wàn)余人，較去年增加5000多人，同比增長(zhǎng)25%。

　　首日1.2萬(wàn)多人通過(guò)審核

　　報(bào)名考試第一天，據(jù)中公教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，從早8時(shí)開放報(bào)名到下午4時(shí)，報(bào)名系統(tǒng)通過(guò)審核超過(guò)1.2萬(wàn)人。

　　“今年國(guó)考招考人數(shù)變多了，對(duì)于我們這些考生而言，這簡(jiǎn)直就是國(guó)考好聲音。”準(zhǔn)備今年參加國(guó)考的天津師范大學(xué)研三學(xué)生曹宇告訴本報(bào)。據(jù)悉，2016年我國(guó)應(yīng)屆畢業(yè)生多達(dá)770萬(wàn)，根據(jù)國(guó)內(nèi)一項(xiàng)針對(duì)11所高校的調(diào)查顯示，公務(wù)員仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的第一方向。

　　中公教育公考培訓(xùn)老師在解讀國(guó)考“擴(kuò)招”時(shí)告訴本報(bào)，隨著我國(guó)進(jìn)入老齡化社會(huì)，當(dāng)前部分機(jī)關(guān)系統(tǒng)處于退休高峰期，許多機(jī)關(guān)單位也正面臨“換血”，急需新生力量的注入。同時(shí)，縣、鄉(xiāng)等基層作為服務(wù)群眾的最前沿又急需人才。這些情況促成了這次國(guó)考同比大幅擴(kuò)招。

　　老師認(rèn)為，2016年將是最好報(bào)考的年份。

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　　從招考職位表來(lái)看，本次國(guó)考中，招錄人數(shù)最多的崗位依然集中在邊檢、海關(guān)、銀監(jiān)及外交部、商務(wù)部等部門。知滿天公務(wù)員培訓(xùn)機(jī)構(gòu)老師劉卓君表示，從往年來(lái)看，熱門職位的招考錄取比例會(huì)到達(dá)1∶8000，而“冷門”職位比例也會(huì)達(dá)到1∶100左右。

　　公考和“遴選”首次分離

　　今年國(guó)考在擴(kuò)大招錄人數(shù)的同時(shí)，在政策體系方面也進(jìn)行了一些新的嘗試，這讓今年的國(guó)考與往年有些不同。

　　10月13日，國(guó)家公務(wù)員局發(fā)布公告明確表示，“在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考”。這是中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)首次僅面向體制外人員進(jìn)行招錄。對(duì)此，華圖教育首席公考輔導(dǎo)老師魏華剛表示，“參加國(guó)考將不再是體制內(nèi)公務(wù)員晉升的通道。如欲進(jìn)入中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)，只有公開遴選的渠道。”

　　在此之前，國(guó)考一直承擔(dān)著“公考”和“遴選”的雙重功能，體制外應(yīng)屆、社會(huì)考生和基層公務(wù)員考生都擠在這同一座獨(dú)木橋上，但由于體制內(nèi)外考生的工作經(jīng)驗(yàn)及人脈資源積累程度不同，參與考試的目的也不同，導(dǎo)致國(guó)考招錄的標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一、不甚明確。

　　數(shù)據(jù)表明，本次考試中央及省級(jí)以上職位中58%對(duì)考生基層工作最低年限有要求，比去年下降8%，這意味著，對(duì)于應(yīng)屆生來(lái)說(shuō)機(jī)會(huì)更多了。而在市(地)級(jí)以下職位中，12051個(gè)職位共22290人不限基層工作經(jīng)驗(yàn)，占到總?cè)藬?shù)的88%，對(duì)應(yīng)屆生同樣是利好。

　　如今“公考”與“遴選”的雙通道分離，“公考”致力于通過(guò)考試吸納社會(huì)上的新生力量，“遴選”則更側(cè)重基層公務(wù)員履職成績(jī)的考評(píng)，兩種渠道涇渭分明、各司其職。在有關(guān)老師看來(lái)，這是干部選拔制度逐漸走向公正合理、高效成熟的表現(xiàn)。

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