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國考擴招 迎來報名

更新時間:2015-10-16 11:22:51 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽172收藏86

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摘要   【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家發(fā)布國考擴招 迎來報名的新聞,10月15日,2016年度國家公務(wù)員考試正式拉開帷幕,網(wǎng)上報名通道正式開放。此前,國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國考職位表,計劃招錄人數(shù)為2 7萬余人,較

  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家發(fā)布“國考擴招 迎來報名”的新聞,10月15日,2016年度國家公務(wù)員考試正式拉開帷幕,網(wǎng)上報名通道正式開放。此前,國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國考職位表,計劃招錄人數(shù)為2.7萬余人,較去年增加5000多人,同比增長25%。國考擴招 迎來報名的新聞如下:

  10月15日,2016年度國家公務(wù)員考試正式拉開帷幕,網(wǎng)上報名通道正式開放。此前,國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國考職位表,計劃招錄人數(shù)為2.7萬余人,較去年增加5000多人,同比增長25%。

  首日1.2萬多人通過審核

  報名考試第一天,據(jù)中公教育數(shù)據(jù)統(tǒng)計,從早8時開放報名到下午4時,報名系統(tǒng)通過審核超過1.2萬人。

  “今年國考招考人數(shù)變多了,對于我們這些考生而言,這簡直就是國考好聲音。”準(zhǔn)備今年參加國考的天津師范大學(xué)研三學(xué)生曹宇告訴本報。據(jù)悉,2016年我國應(yīng)屆畢業(yè)生多達770萬,根據(jù)國內(nèi)一項針對11所高校的調(diào)查顯示,公務(wù)員仍然是應(yīng)屆畢業(yè)生擇業(yè)的第一方向。

  中公教育公考培訓(xùn)老師在解讀國考“擴招”時告訴本報,隨著我國進入老齡化社會,當(dāng)前部分機關(guān)系統(tǒng)處于退休高峰期,許多機關(guān)單位也正面臨“換血”,急需新生力量的注入。同時,縣、鄉(xiāng)等基層作為服務(wù)群眾的最前沿又急需人才。這些情況促成了這次國考同比大幅擴招。

  老師認(rèn)為,2016年將是最好報考的年份。

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  【摘要】環(huán)球網(wǎng)校編輯為大家發(fā)布“國考擴招 迎來報名”的新聞,10月15日,2016年度國家公務(wù)員考試正式拉開帷幕,網(wǎng)上報名通道正式開放。此前,國家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站公布國考職位表,計劃招錄人數(shù)為2.7萬余人,較去年增加5000多人,同比增長25%。國考擴招 迎來報名的新聞如下:

  從招考職位表來看,本次國考中,招錄人數(shù)最多的崗位依然集中在邊檢、海關(guān)、銀監(jiān)及外交部、商務(wù)部等部門。知滿天公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)老師劉卓君表示,從往年來看,熱門職位的招考錄取比例會到達1∶8000,而“冷門”職位比例也會達到1∶100左右。

  公考和“遴選”首次分離

  今年國考在擴大招錄人數(shù)的同時,在政策體系方面也進行了一些新的嘗試,這讓今年的國考與往年有些不同。

  10月13日,國家公務(wù)員局發(fā)布公告明確表示,“在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)工作人員,不能報考”。這是中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)首次僅面向體制外人員進行招錄。對此,華圖教育首席公考輔導(dǎo)老師魏華剛表示,“參加國考將不再是體制內(nèi)公務(wù)員晉升的通道。如欲進入中央機關(guān)及其直屬機構(gòu),只有公開遴選的渠道。”

  在此之前,國考一直承擔(dān)著“公考”和“遴選”的雙重功能,體制外應(yīng)屆、社會考生和基層公務(wù)員考生都擠在這同一座獨木橋上,但由于體制內(nèi)外考生的工作經(jīng)驗及人脈資源積累程度不同,參與考試的目的也不同,導(dǎo)致國考招錄的標(biāo)準(zhǔn)難以統(tǒng)一、不甚明確。

  數(shù)據(jù)表明,本次考試中央及省級以上職位中58%對考生基層工作最低年限有要求,比去年下降8%,這意味著,對于應(yīng)屆生來說機會更多了。而在市(地)級以下職位中,12051個職位共22290人不限基層工作經(jīng)驗,占到總?cè)藬?shù)的88%,對應(yīng)屆生同樣是利好。

  如今“公考”與“遴選”的雙通道分離,“公考”致力于通過考試吸納社會上的新生力量,“遴選”則更側(cè)重基層公務(wù)員履職成績的考評,兩種渠道涇渭分明、各司其職。在有關(guān)老師看來,這是干部選拔制度逐漸走向公正合理、高效成熟的表現(xiàn)。

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