人力資源三級證書含金量
更新時間：2024-03-09 10:02:28
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 人力資源三級證書的含金量體現(xiàn)在多個方面，包括領(lǐng)取補貼、領(lǐng)取補助、促進就業(yè)、可以評職稱等。持有人力資源管理師證書對個人職業(yè)發(fā)展具有重要意義。
人力資源管理師考試合格后，由人社部授權(quán)的第三方評價機構(gòu)頒發(fā)相應(yīng)職業(yè)技能等級證書，證書全國通用，終身有效，不用定期審核。報考三級人力資源管理師證的用處還是比較多的：
1.領(lǐng)取補貼
據(jù)了解，考取人力資源管理師證后，如滿足領(lǐng)取失業(yè)保險參保職工技能補貼條件的，最高可領(lǐng)取2000元補貼。部分地區(qū)還會發(fā)布職業(yè)技能晉升補貼，對擁有人力資源管理師證書的人來說是一筆額外的收入。
2.獲得補助
目前杭州、廣州、西安等地取得人力資源管理師證書的職工退休后每個月還會再發(fā)放額外的補助。
3.促進就業(yè)
人力資源行業(yè)市場缺口大，考取人力資源管理師證書是進入行業(yè)的一個很好的敲門磚。對于已經(jīng)從事人力資源行業(yè)的人員來說，考人力資源管理證可以提高專業(yè)能力，促進加薪晉升、崗位調(diào)整等。
4.可以評職稱
取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年，可申報助理級職稱。
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