新人力資源管理師備考資料：HR面試必備20問(wèn)
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作為企業(yè)發(fā)展的重要支柱，人力資源管理師在企業(yè)中扮演著至關(guān)重要的角色。為了幫助大家更好地備考新人力資源管理師考試，本文將為大家介紹HR面試必備20問(wèn)，讓你在面試中脫穎而出，輕松征服面試官！
“明天要面試了，有點(diǎn)忐忑......”你以為這是專屬于求職者們的煎熬時(shí)刻嗎?其實(shí)，面試的HR們也頂著很大的壓力。畢竟，要在短短1個(gè)小時(shí)以內(nèi)快速了解一個(gè)人，判斷ta是否適合崗位、業(yè)務(wù)部門(mén)會(huì)不會(huì)滿意等并不容易。
總結(jié)來(lái)說(shuō)，面試就如同一次相親，求職者希望找到一個(gè)能夠善用自己的老板，而用人單位則希望能找到優(yōu)秀的合作伙伴。如何在有限的時(shí)間里，通過(guò)提問(wèn)快速全面地了解求職者，并判斷ta是否就是公司要尋找的那個(gè)Mr/Mrs. Right呢？面試官的問(wèn)題千千萬(wàn)，但萬(wàn)變不離其宗，某資深HR總結(jié)面試時(shí)95%的面試問(wèn)題與下文有關(guān)。
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