企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是中級(jí)嗎
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企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)或高級(jí)。因?yàn)槎?jí)人力資源管理師不是職稱(chēng)，是屬于職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試。屬于國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)的第二級(jí)別-二級(jí)人力資源管理師（企業(yè)人力資源管理師）。取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
什么是企業(yè)人力資源管理師二級(jí)
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)是指通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試取得的職業(yè)資格證書(shū)。該職業(yè)資格證書(shū)是由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的，具有一定的權(quán)威性和公信力。
什么是中級(jí)職稱(chēng)
中級(jí)職稱(chēng)是指在特定領(lǐng)域具有一定工作經(jīng)驗(yàn)和專(zhuān)業(yè)技能的人員所獲得的職稱(chēng)。中級(jí)職稱(chēng)是根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格標(biāo)準(zhǔn)等級(jí)劃分的，屬于高級(jí)職稱(chēng)的一種。
二級(jí)人力資源管理師與中級(jí)職稱(chēng)的關(guān)系
二級(jí)人力資源管理師不等同于中級(jí)職稱(chēng)。雖然二級(jí)人力資源管理師是通過(guò)職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試取得的職業(yè)資格證書(shū)，但它并不屬于中級(jí)職稱(chēng)范疇。
要申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)，需要先取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并且在此基礎(chǔ)上工作滿(mǎn)3年。只有滿(mǎn)足這些條件的人員才有資格申報(bào)中級(jí)職稱(chēng)。
結(jié)語(yǔ)
企業(yè)人力資源管理師二級(jí)不是中級(jí)或高級(jí)職稱(chēng)，而是職業(yè)技能等級(jí)鑒定考試的一種職業(yè)資格證書(shū)。想要獲得中級(jí)職稱(chēng)，需要先取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)，并在此基礎(chǔ)上工作滿(mǎn)3年。
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