山西23年人力資源管理師考試備考方法
備考山西省人力資源管理師考試的考生即將參加9月2日的考試,掌握備考技巧可以讓大家復習事半功倍,從而達到更好的效果。本文提供了山西23年人力資源管理師考試備考方法,以幫助考生們更好地應對考試。
知己知彼百戰(zhàn)百勝,通過對企業(yè)人力資源管理師考試介紹,進而更加了解此考試。
一、考試介紹
企業(yè)人力資源管理師指獲得職業(yè)技能等級證書,從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等工作的管理人員。人力資源管理師共設四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(高級技師)。本次山西省組織的是三級和四級人力資源管理師考試。(點擊查看通知原文:2023年9月山西省人力資源考試報名通知)
二、考試科目及題型
各級別考試科目如下:人力資源師考試三級和四級分為《理論知識》和《專業(yè)技能》兩個科目。人力資源管理師二級和一級則分為《理論知識 》、《專業(yè)技能》和《綜合評審》三個科目。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《專業(yè)技能》考核的題型包括簡答題、計算題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括案例分析、論文、論文答辯和公文筐等??荚噧热萆婕捌髽I(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
《理論知識》和《專業(yè)技能》兩科一般都采用機考形式。考試合格標準為:考試卷面分值100分,60分為及格。
等級 | 考試科目 | 鑒定內容 | 題型題量 | 分值 |
一級/二級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 10 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
90 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題2道 綜合分析題4道 |
100 | |
綜合評審 | 綜合評審 | 案例分析、公文筐或論文寫作答辯 | 100 | |
三級/四級 | 理論知識 | 職業(yè)道德 | 選擇題25道 | 10 |
專業(yè)知識 | 單選題60道 多選題40道 |
90 | ||
專業(yè)技能 | 專業(yè)能力 | 簡答題2道 計算題1道 綜合題3道 |
100 |
在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚,可以根據(jù)自己所報考的級別選擇預約一下免費的直播課,跟隨老師學習,讓你的復習備考事半功倍喲!快來預約吧!每天一個知識點,每天進步一點點!
一級考生點這里》》一級人力資源管理師;
二級考生點這里》》二級人力資源管理師;
三級考生點這里》》三級人力資源管理師;
四級考生點這里》》四級人力資源管理師。
如果您在日常HR工作和學習中有疑惑?不要著急。推薦您加入HR共創(chuàng)學習圈來學習,【限時免費】,快來加入吧!
以上就是“山西23年人力資源管理師考試備考方法”相關內容。更多有關2023年人力資源管理師考試相關考點、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點擊下方按鈕免費下載學習~
最新資訊
- ‌2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證考試全解析:國網(wǎng)查詢及備考指南2024-12-19
- 2025年廣東省企業(yè)人力資源管理師報考指南:誰適合考?證書有何作用2024-12-19
- ‌人力資源管理師報考指南:一二三四級,全面解析,助你備考2024-12-19
- ‌人力資源管理師就業(yè)前景廣闊,薪資待遇優(yōu)厚,你適合報考嗎2024-12-19
- ‌一文解析:企業(yè)人力資源管理師和人力資源管理師的區(qū)別2024-12-19
- ‌HR必備!企業(yè)人力資源管理師報考指南全解析2024-12-19
- 2025年企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級證書認證報名及考試全攻略2024-12-19
- 人力資源管理師報考全攻略與學習價值深度剖析2024-12-17
- ‌企業(yè)人力資源管理師考試科目全解析:備考指南2024-12-16
- 企業(yè)人力資源管理師報名指南及補貼領取攻略2024-12-12