2023年中級人力資源管理師取消了嗎
中級人力資源管理師并沒有取消,僅僅是取消了國家統(tǒng)一組織考試而已,改由各省自行安排。
人力資源和社會保障部發(fā)布關(guān)于《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于對水平評價類技能人員職業(yè)資格退出目錄有關(guān)安排進(jìn)行公示的公告》,其中,80個職業(yè)資格證書認(rèn)證將退出。公示的附件里包含了人力資源行業(yè)的兩大證書:企業(yè)人力資源管理師和勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員,且作為第一批職業(yè)資格退出的目錄,正式退出政府認(rèn)證。
不過,此次“退出”并不代表“取消”,而是由“職業(yè)資格評價”改為“職業(yè)技能等級認(rèn)定”,2021年起,人社部門將不再組織實施人力資源管理師的統(tǒng)一鑒定和頒發(fā)證書,而是改為由用人單位和社會培訓(xùn)評價組織來進(jìn)行等級認(rèn)定,并由他們發(fā)證。拓展閱讀》》【全面解析】人社部宣人力資源管理師考試或?qū)⑼顺鏊皆u價類考試目錄
本站小編認(rèn)為,本次改革(人力資源管理師退出目錄)的重點在于國家開始越來越多地關(guān)注到了企業(yè)作為用人主體的重要性,把人才職業(yè)技能等級的評定交給市場和用人單位,政府轉(zhuǎn)而對這些評價機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督和服務(wù),企業(yè)一方面可以更加了解選人用人的實際情況,對于人才隊伍的建設(shè)也更為有利。
但是對于普通的HR意向從業(yè)者來說,拿下最具競爭力、代表自己專業(yè)實力的相關(guān)職業(yè)資格證書,依然是求職成功的重要條件。
中級人力資源管理師不但沒有取消,而且其證書含金量還很高。這個高在哪里?具體如下:
1、升職加薪 現(xiàn)階段的人力資源管理師在市場中處于一個供不應(yīng)求的狀態(tài),尤其是高級別證書。所以它的薪資待遇都非常不錯,不過想要成功任職這份薪資高、待遇好的工作,得先滿足一個前提,那就是需要持有人力資源管理師職業(yè)資格證書。
2、政府補貼 最高可領(lǐng)取 2000 元的培訓(xùn)補貼,(具體金額還得看當(dāng)?shù)氐恼?。點擊查看詳情。
3、人才引進(jìn) 落戶的依據(jù) 人力資源管理師職業(yè)資格證書還可作為調(diào)工作、戶口、職稱評定的參考依據(jù),像我們常說的積分落戶、技能型人才引進(jìn)落戶,人力資源管理師證書都能發(fā)揮一定的作用。而持有證書的退休員工,在退休金以及養(yǎng)老金方面會有所提升。
4、評職稱
取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報中級職稱;
注意策實施時間,是從發(fā)文之日起計算,即從2021年開始取得的技能等級證書可以評職稱,之前取得的不能評職稱。
拿到2023年二級人力資源管理師證書,你的職業(yè)發(fā)展會多樣化:前期可以做招聘、培訓(xùn)、面試等,后期可以負(fù)責(zé)設(shè)計大型組織,人力資源調(diào)配,參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的重要崗位等等。
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