2023年人力資源管理師二級(jí)屬于什么職稱(chēng)
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本文介紹了人力資源管理師二級(jí)屬于什么職稱(chēng)，人力資源管理師二級(jí)本身不是職稱(chēng)，但是滿(mǎn)足條件可以評(píng)職稱(chēng)。
二級(jí)人力資源管理師對(duì)應(yīng)職稱(chēng)是需要申報(bào)的。具體如下：
針對(duì)國(guó)家實(shí)施意見(jiàn)（點(diǎn)擊查看原文），我們整理出3點(diǎn)關(guān)鍵信息：
一、國(guó)家更加重視技能人才的培養(yǎng)，而且在相關(guān)考試上更合理化
二、取得取得相應(yīng)的技能等級(jí)證書(shū)后可以評(píng)職稱(chēng)，技能證書(shū)不僅是上崗需要，還能參加單位職稱(chēng)評(píng)比，證書(shū)效力大大提升。
人力資源管理師各級(jí)別對(duì)應(yīng)關(guān)系如下：三級(jí)-高級(jí)工、二級(jí)-技師、一級(jí)-高級(jí)技師。
1)取得高級(jí)工(三級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)2年，可申報(bào)助理級(jí)職稱(chēng);
2)取得技師(二級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)3年，可申報(bào)中級(jí)職稱(chēng);
3)取得高技師(一級(jí))職業(yè)資格或職業(yè)技能等級(jí)后工作滿(mǎn)4年，可申報(bào)副高級(jí)職稱(chēng)。
三、注意政策實(shí)施時(shí)間，是從發(fā)文之日起計(jì)算，即從2021年開(kāi)始取得的技能等級(jí)證書(shū)可以評(píng)職稱(chēng)，之前取得的不能評(píng)職稱(chēng)。
想要報(bào)考的考生可以在報(bào)考前先測(cè)試一下，看看自己是否符合二級(jí)人力資源管理師報(bào)名條件。
2023年二級(jí)人力資源管理師報(bào)名考試時(shí)間目前已有部分省市發(fā)布了，但由于各省報(bào)名及考試安排不同，若不想錯(cuò)過(guò)報(bào)考，建議您 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信提醒您該報(bào)名和參加考試了，請(qǐng)及時(shí)預(yù)約。同時(shí)，我們也整理了考試時(shí)間匯總，供大家收藏查看（匯總持續(xù)更新中）。
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