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人力資源管理是干什么的

更新時(shí)間:2023-03-14 09:43:34 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽462收藏138

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摘要 人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個(gè)等級,則每個(gè)等級的工作內(nèi)容也有差別。

人力資源管理師的工作是在企業(yè)內(nèi)部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。由于人力資源管理師又分為四個(gè)等級,則每個(gè)等級的工作內(nèi)容也有差別。下面分級別介紹。

一級人力資源管理師

組織制定和實(shí)施本企業(yè)人力資源管理的戰(zhàn)略規(guī)劃和重大事件的策略性解決方案等內(nèi)容。

二級人力資源管理師

相當(dāng)于中級職稱。處理復(fù)雜的或部分非常規(guī)的人力資源管理問題,確定工作方法,開發(fā)相關(guān)工具,指導(dǎo)主要相關(guān)人員的工作,審核相關(guān)文件制度等工作。

三級人力資源管理師

人力資源管理助理,相當(dāng)于助理級職稱。助理人力資源業(yè)務(wù)管理人員。主要特征是,起草本專業(yè)相關(guān)文件,落實(shí)相關(guān)制度等。

四級人力資源管理師

人力資源管理員,人力資源員。主要工作的特征是在他人指導(dǎo)下,從事人力資源管理行政性事務(wù)工作。

想做人力工作的可以考慮考一下人力資源管理師證書,由于2023企業(yè)人力資源管理師報(bào)名時(shí)間及考試各省安排不同,建議大家 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會短信的形式提醒您報(bào)名考試時(shí)間,請及時(shí)預(yù)約。我們也整理了考試時(shí)間匯總,供大家收藏查看(匯總持續(xù)更新中)。

人力資源管理師對應(yīng)職稱級別是什么

三級-高級工、二級-技師、一級-高級技師。

1.取得高級工(三級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿2年,可申報(bào)助理級職稱;

2.取得技師(二級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿3年,可申報(bào)中級職稱;

3.取得高技師(一級)職業(yè)資格或職業(yè)技能等級后工作滿4年,可申報(bào)副高級職稱。

人力資源證考試分為四個(gè)級別,分別有相應(yīng)的報(bào)考要求,

想知道自己是否符合人力資源管理師報(bào)名條件,可先來測試一下。

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人力資源管理師題庫

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級別 免費(fèi)預(yù)約課
一級 一級人力資源管理師
二級 二級人力資源管理師
三級 三級人力資源管理師
四級 四級人力資源管理師

以上就是“人力資源管理是干什么的”相關(guān)內(nèi)容。更多有關(guān)2023年人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會整理成PDF文檔供大家參考,歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~

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