2023年四川二級人力資源管理師報考和考試時間匯總（上半年）

四川人才培育評價服務中心近日發(fā)布《關于開展2023年上半年職業(yè)技能等級認定工作事宜的通知》，介紹了2023年四川二級人力資源管理師報考和考試時間上半年安排，請考生根據個人安排合理規(guī)劃報考時間。

《關于開展2023年上半年職業(yè)技能等級認定工作事宜的通知》正文如下：

各相關單位、報考學員：

為做好職業(yè)技能等級認定工作，根據四川省人力資源和社會保障廳《關于開展第三方評價機構職業(yè)技能等級認定試點工作的通知》(川人社辦發(fā)〔2020〕44號)文件精神，結合四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心工作實際，現就2023年上半年職業(yè)技能等級認定考試工作安排通知如下：

一、認定職業(yè)(工種)及級別

二、認定考試和報名時間

注：以上認定職業(yè)(工種)及考試時間為初步安排，具體考試安排詳見單次認定公告。

由于2023年四川二級人力資源管理師報名時間及相關時間按級別安排各不相同，為了不錯過報名考試，建議大家 免費預約短信提醒，屆時會提醒您該報名和參加考試了，請及時預約。也可以關注考試時間匯總，有了新消息會更新。

三、考生報名流程

(一)報名方式

為便于報名管理與資料保存，符合條件的報考學員可掃描二維碼進行在線報名，按照提示逐步完成報名信息的填寫并經本人簽字確認后提交后臺審核。(特別提示：學員對所填寫材料真實性負責，因材料不真實帶來的后果由學員自擔)

(二)報名材料

1、一寸白底照片1張，電子版(大小不超過200KB，以名字+身份證號命名);

2、身份證(正反面)電子版;

3、個人申報表;

4、學歷證明材料：在校學生報名須提供學生證和《教育部學籍在線驗證報告》(學信網下載，有效期需設置為6個月);社會人員須提供畢業(yè)證和《教育部學歷證書電子注冊備案表》(學信網下載，有效期需設置為6個月);

5、報考條件涉及專業(yè)崗位工齡的需提供工齡證明及社保證明;

6、報考條件涉及現有職業(yè)資格證書或職業(yè)技能證書的需提供相關證書掃描件及網查截圖;

7、若學員采用線下報名方式，請?zhí)顚憽堵殬I(yè)技能等級認定申報表》并按相應報名條件提供材料復印件。

8、一二級論文材料提交要求：

報名結束后統(tǒng)一由報名機構將申報表及論文交至四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心(word格式電子檔)，由中心組織專家組予以評審，論文評審通過的，方可進入綜合評審。技師(高級技師)認定申報表命名格式：2023-01-HR1-張三-技師(高級技師)職業(yè)技能等級認定申請表;論文文件命名格式：考試年號-月號-職業(yè)工種和等級-姓名-論文名稱(HR：企業(yè)人力資源管理師)例如：2023-01-HR1-張三-論互聯網公司的人力資源管理。

9、其他說明：

(1)2002屆以后高等教育畢業(yè)的考生需提供學信網下載的《學歷證書電子注冊備案表》，2002屆以前的需提交審核原件;

(2)若為中高職、技工技師等學校畢業(yè)，需提供畢業(yè)證書掃描件;

(3)畢業(yè)證書原件遺失的可提供其他佐證材料，如學信網查詢報告、戶口簿中學歷情況等;

(4)報名條件涉及工齡的考生需提供個人社保證明并同時上傳到報名系統(tǒng)，考生所填報的工作單位、工齡證明蓋章單位、社保繳納單位三個地方的公司必須一致，如不一致需提供相應情況說明并加蓋工作單位公章。

(三)資格審核

1、考生報名必須符合相應工種《國家職業(yè)技能標準》確定的申報條件。因條件不符合或提供虛假材料而報名成功的責任自負。

2、根據考試計劃所安排的各項流程時間節(jié)點，各報名單位需對考生報名材料進行初審簽字確認，初審合格的由評價中心進行復審并簽字。復審通過人員由我評價中心統(tǒng)一錄入評價機構在線考務管理系統(tǒng)，并將結果及時反饋機構或考生。

3、考生要確保報名所留的手機號正常通訊，我中心可能會電話溝通報名、考試有關事宜。

四、認定考試費用

(一)職業(yè)技能等級認定考試收費標準參照《四川省發(fā)展和改革委員會四川省財政廳關于重新公布全省人力資源社會保障部門行政事業(yè)性收費的通知》(川發(fā)改價格〔2017〕472號)規(guī)定執(zhí)行。

(二)考生資格復審合格后3日內，按照相關公示費用，繳清等級認定費用，未在規(guī)定時間內繳清考試費則視為放棄本次考試報名。

(三)認定考試費用不含培訓服務等費用，考生若有培訓等需求由學員自行選擇，各機構自行組織交付。

五、打印準考證

(一)請各位報考學員(使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰，黑白均可)自行打印，各報名單位做好與考務部及學員的銜接溝通工作。

(二)若準考證信息有誤，請及時聯系四川省科教興川促進會人才培育評價服務中心，在規(guī)定時間內未領取準考證相關責任考生自負。

六、題型及作答方式

(一)各級別理論知識科目題型為單選題、多選題或判斷題，機考方式作答。

(二)企業(yè)人力資源管理師三級、四級專業(yè)能力科目題型為簡答題、計算題和案例分析題，一級、二級專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機考方式作答。

(三)勞動關系協調員、網絡與信息安全管理員所有級別專業(yè)能力科目題型為簡答題和案例分析題，機考方式作答。

(四)企業(yè)人力資源管理師、勞動關系協調員一級、二級綜合評審采取論文+答辯方式進行，其中答辯為機考作答方式。

(五)人工智能訓練師、工業(yè)機器人系統(tǒng)操作員題型及作答方式具體詳見單次認定公告。

(六)以上安排如遇政策變化或其他調整再另行通知。

七、攜帶物品

(一)考生于考試當天攜帶本人身份證原件、準考證復印件、提前30分鐘到指定考試地點。每場考試提前30分鐘簽到，監(jiān)考人員嚴格執(zhí)行人臉識別并核驗身份證、準考證是否為本人參考。

(二)無身份證者可憑由公安部門簽發(fā)的在有效期內的臨時居民身份證、駕照、護照和新版社�？ǖ认嚓P證件的原件，經工作人員核驗后方可進入指定考場。凡是證件不全或與報考人員信息不一致者，一律不得進入考場。

八、認定考試規(guī)范管理

(一)嚴格按照國家和省人社部門對職業(yè)技能等級認定考試的保密要求執(zhí)行，切實加強對認定考試資料、考生個人信息的安全管理，將保密責任落實到人，杜絕泄密事件發(fā)生。一旦發(fā)現泄密行為，將嚴肅查處并追究當事人責任。

(二)嚴格執(zhí)行相應職業(yè)(工種)申報條件要求，認真審核考生報考材料。對在報名過程中弄虛作假行為，一經發(fā)現，立即取消考生考試資格。

(三)嚴肅考場紀律、利用視頻監(jiān)控等措施實施現場督導，強化對考務各個環(huán)節(jié)的規(guī)范管理，杜絕舞弊行為。制定突發(fā)事件應急預案，確保認定考試工作順利實施。

九、考試成績公示與證書查詢

(一)考試成績公示

理論知識、專業(yè)能力和綜合評審均實行百分制，成績皆達 60分(含)以上者為合格。單科合格成績保留一年，在成績保留期內，考生可參加一次補考。

考試結束后10個工作日之內對本次考試通過人員名單進行查詢和公示，公示時間為5個工作日。如對本人考試成績有異議，可在規(guī)定期限內按相關流程申請復核查分。成績復核只對記分、登分情況進行復核，不對試卷進行再次評分。對于存在違紀違規(guī)情況的考生不進行成績復核。

(二)證書發(fā)放和查詢

認定成績及證書數據經主管部門審核通過并上傳職業(yè)技能等級證書全國聯網查詢系統(tǒng)后，人才培育評價服務中心進行證書打印和發(fā)放，各考生或報名單位及時到人才培育評價服務中心辦理證書。認定考試后三個月及以上方可在國網查詢;具體時間視上述審核進度及聯網查詢時間而定。

證書查詢可通過人才培育評價服務中心微信公眾號或技能人才評價證書全國聯網查詢網站(http://jndj.osta.org.cn/)右上角“職業(yè)技能等級證書”欄目進行證書信息查詢。

十、組織實施及質量督導

等級認定工作按照統(tǒng)一標準、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考務管理、統(tǒng)一閱卷和統(tǒng)一證書核發(fā)的原則組織實施，評價中心在全省范圍負責現場考核、閱卷評分等工作。我中心派遣督導人員對考試全程進行督導，同時邀請省市職鑒指導中心進行監(jiān)督指導。

十一、工作要求

(一)嚴格資格審核。做好考生資格初審工作，認真審核考生提供的資格證明材料并在考生申報材料上簽字確認，同時要告知考生，報名材料如果存在弄虛作假的行為，一經查實由考生自行承擔。

(二)評價中心制定考試“疫情防控”工作應急預案和突發(fā)事件預案，設專職安全人員做好安全保衛(wèi)工作，確保等級認定工作順利實施。

十二、相關人員工作職責

(一)考場負責人工作職責

協調和組織各項工作，維護考場秩序;選派和指導監(jiān)考員和工作人員;檢查各考場考室安排布置情況;檢查監(jiān)考員、工作人員履行職責情況;處理考試過程中的突發(fā)事件;總結和匯報考場情況。

(二)監(jiān)考員工作職責

指定考場考室的監(jiān)考工作，宣讀考場守則，維持考場的正常秩序;做好遠程視頻監(jiān)控相關工作;并按要求處理考場考室的各種異常情況;記錄監(jiān)考情況。

(三)工作人員工作職責

考生簽到表及準考證打印、考場安排、設備檢修及原材料、設備設施的配備等認定前準備工作;做好考生防疫檢查以及現場信息核對、現場引導工作;協助主考、考評人員完成各項考務工作。

(四)質量督導員工作職責

認定考試當天工種、試題;考評人員和參加認定人員的資格條件審查;考務管理程序和考場秩序;根據督導情況填寫《職業(yè)技能認定現場質量督導情況記錄表》。

十三、特別提示

(一)考生需確保報名提交的證明文件合法、真實、有效，并對其承擔所有的責任和風險。

(二)報考人員收到準考證后請認真核對姓名、身份證號碼、照片、申報工種專業(yè)及等級等信息是否準確無誤，若信息有誤但未及時反饋修正，后期產生的相應損失由報考人員自行承擔。

(三)請考生務必遵守考試規(guī)則，誠信參考。針對考生的違紀違規(guī)行為將嚴格按照技能人才評價違紀違規(guī)行為處理工作指引相應規(guī)定，按取消當次該科目成績，或取消全部科目成績且2-5年內不得參加認定考試等方式處理。

(四)歡迎各位考生共同維護四川省科教興川促進會職業(yè)技能等級認定工作的權威性，對考生舉報亂收費、虛假承諾、欺詐等違規(guī)違紀行為，我中心查實后將給予舉報個人200元獎勵，并對相關違規(guī)違紀機構和人員進行嚴肅處理。

咨詢電話：028-86156175轉621

投訴監(jiān)督：(028)83435616 13618026020

附件：

1.《各職業(yè)工種申報條件》

2.《職業(yè)技能等級認定申報表(2023)》

3.《工齡證明》

4.《個人誠信承諾書》

5.《申報資料填寫示例及附件樣式》

四川省科教興川促進會

人才培育評價服務中心

      2023年1月4日

為了幫助大家更好的備考，環(huán)球網校提供了二級人力資源管理師免費備考指導，二級人力在線題庫，高效備考從現在做起。

在備考中有些知識點的掌握如果不是太清楚，可以選擇預約一下免費的直播課，跟隨老師學習，讓你的復習備考事半功倍喲！快來預約吧！每天都有喲！

以上就是小編為大家?guī)�來�?ldquo;2023年四川二級人力資源管理師報考和考試時間匯總（上半年）”。小編為大家收集整理了2023年二級人力資源管理師考試真題及答案，以及人力資源管理師高頻考點、記憶口訣等備考資料，點擊下方即可免費下載。