人力資源管理師合格標準
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● 人力資源管理師合格標準
人力資源管理師考試及格分數(shù)線為：考試卷面分值100分，60分為及格。
理論知識考試采用閉卷筆試方式。專業(yè)技能考核依照各等級技能需要進行，其方式主要為小組討論和情景測試。其中，理論知識考試與技能考核均采用百分制，60分以上為合格分數(shù)。理論知識考試、專業(yè)技能考核的合格成績兩年之內(nèi)有效。人力資源管理師、高級人力資源管理師考核還得要進行綜合評審。
● 人力資源管理師的分數(shù)在哪天公布
參照歷年一級人力資源管理師考試成績分數(shù)公布時間獲知，通常在人力資源管理師考完試之后的1到2個月通知成績，個別地區(qū)可能在考后20天左右就能公布成績，也一部分地區(qū)成績公布相對遲，預測半年左右的時間才會通告成績，詳細的一級人力資源管理師查詢成績時間要以本地區(qū)公布的通知為準。您可填寫 免費預約短信提醒，我們會及時通知您成績查詢時間。
● 人力資源管理師考試成績查詢過程
人力資源管理師成績查詢方法見下文：
方式一：部分省份登陸當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定工作網(wǎng)輸入姓名，身份證號等相關(guān)信息就能查詢。
方式二：部分省份無網(wǎng)上查詢通道，考生需聯(lián)系報名的市職業(yè)技能鑒定（指導）中心或者報名機構(gòu)查詢。
● 人力資源管理師該如何計算考試分數(shù)
人力資源師考試分為四個等級，四個等級的考試科目不一樣。不同的科目而言是不同的答題方式。
《理論知識》考試分數(shù)折算辦法：理論成績＝職業(yè)道德成績＋理論知識成績×90%。
《專業(yè)技能》成績折算辦法：專業(yè)技能成績＝專業(yè)技能成績×100%。
《綜合評審》成績核算辦法：綜合評審成績＝論文或業(yè)績實務(wù)分析報告寫作成績×40%＋論文或業(yè)績實務(wù)分析報告答辯成績×60%
假使大家想要獲取一級人力資源管理師合格證書的話，三門考試整體成績均在60分以上，這樣意味著考生過了考試，能夠取得合格證書了。
● 人力資源管理師合格證何時能領(lǐng)
證書通常在成績公布2個月之后頒發(fā)，因為各省的人力資源管理師考試安排不同，所以證書領(lǐng)取的時間也不相同，沒有統(tǒng)一的固定的證書領(lǐng)取時間，具體的領(lǐng)取時間以職業(yè)鑒定中心的安排公告為準。
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| 級別 | 免費預約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
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