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2022年吉林人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間:9月3日

更新時(shí)間:2022-08-31 14:20:47 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽17收藏3

二級(jí)人力資源管理師報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 2022年吉林人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間:9月3日,一共安排考三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。一、“理論知識(shí)”的題型是單項(xiàng)、多項(xiàng)選擇題;二、專業(yè)技能也是“實(shí)操”即“技能操作”,考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等。具體詳見(jiàn)本文:

2022年吉林人力資源管理師二級(jí)考試近期安排了一次考試,考試時(shí)間為9月3日 

了解了吉林人力資源管理師二級(jí)考試時(shí)間,那么,二級(jí)人力資源管理師都在什么時(shí)候考試呢?您可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒,屆時(shí)會(huì)短信提醒大家。也可以關(guān)注》》2022年二級(jí)人力資源師考試時(shí)間匯總表有新的考試報(bào)名會(huì)及時(shí)更新。

吉林人力資源管理師二級(jí)考核三個(gè)科目:《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。

人力資源管理師考試形式:分為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核,采用閉卷上機(jī)考試的方式,實(shí)行百分制,成績(jī)皆達(dá)60分及以上者為合格。人力資源管理師需要提交論文,并進(jìn)行面對(duì)面答辯,高級(jí)人力資源管理師還需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)抽簽答辯。

人力資源管理師考試科目

人力資源管理師教材剛從第三版改版到第四版,具體的改版內(nèi)容和對(duì)比解析可以參考:二級(jí)人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總

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二級(jí) 企業(yè)人力資源需求預(yù)測(cè)(三) 9月4日19:00-19:43

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