2022年廣東人力資源證考試時(shí)間
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2022年人力資源管理師調(diào)整職業(yè)技能等級(jí)考試，由人力資源和社會(huì)保障部授權(quán)的第三方評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)組織和安排。調(diào)整目的主要為技能人才評(píng)價(jià)工作拓展更大空間，為廣大技能人才提供更多的評(píng)價(jià)機(jī)會(huì)。2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年廣東人力資源證考試時(shí)間
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級(jí)別 | 報(bào)名時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 廣東 | 三/四級(jí) | 2月14日-27日 | 3月20日 |
| 一/二/三/四級(jí) | 4月25日-5月8日 | 6月19日 | |
| 三/四級(jí) | 7月25日-8月9日 | 9月18日 | |
| 一/二/三/四級(jí) | 10月17日-30日 | 11月20日 | |
| 廣東勞動(dòng)協(xié)會(huì)：http://www.12333.org/news/810 個(gè)人網(wǎng)上報(bào)名通道：報(bào)名入口 |
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您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年廣東人力資源證考試時(shí)間。
人力資源管理師考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。具體的各個(gè)級(jí)別的報(bào)考條件可以參考：更多級(jí)別報(bào)考條件請(qǐng)點(diǎn)擊查看》》
如果不明確自己是否符號(hào)報(bào)考要求，或者不知道自己可以報(bào)考哪個(gè)級(jí)別，那就先來(lái)測(cè)試一下人力資源證報(bào)考資格吧點(diǎn)擊此處，在線檢測(cè)能否報(bào)名2022年人力資源管理師考試>>
企業(yè)人力資源管理師考試科目
企業(yè)人力資源管理師考試科目有基礎(chǔ)知識(shí)：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織行為、人力資源開發(fā)與管理;人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績(jī)效管理、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大專業(yè)知識(shí)與技能系統(tǒng)。
三級(jí)和四級(jí)考核兩個(gè)科目：《理論知識(shí)》和《專業(yè)技能》;
二級(jí)和一級(jí)考核三個(gè)科目：《理論知識(shí)》、《專業(yè)技能》和《綜合評(píng)審》。具體教材可參考：人力資源師第四版與第三版教材目錄對(duì)比解析各章匯總
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)：
1、考前積極準(zhǔn)備，多看教材和考試大綱，再通過做真題和模擬題、考點(diǎn)練習(xí)等習(xí)題來(lái)摸清每年的考點(diǎn)及重點(diǎn)內(nèi)容。真題重復(fù)率還是很高的
2、多刷題，自己的解題思路會(huì)更清晰，解題的技巧越來(lái)越好。實(shí)踐中出真知，好的備考經(jīng)驗(yàn)也可以根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)摸索出來(lái)。
3、多總結(jié)錯(cuò)題，失敗乃成功之母，一定要在錯(cuò)題中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)
為了幫助大家更好的在備考期間復(fù)習(xí)，環(huán)球網(wǎng)校提供了在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起吧。
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| 級(jí)別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級(jí) | 一級(jí)人力資源管理師 |
| 二級(jí) | 二級(jí)人力資源管理師 |
| 三級(jí) | 三級(jí)人力資源管理師 |
| 四級(jí) | 四級(jí)人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)?lái)的“2022年廣東人力資源證考試時(shí)間”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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