2022年上海報(bào)考人力資源管理師
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2022年人力資源管理師各地報(bào)考時(shí)間、考試時(shí)間和考試安排不同。具體2022年人力資源管理師報(bào)考時(shí)間以當(dāng)?shù)亟M織考試機(jī)構(gòu)發(fā)布的報(bào)名公告為準(zhǔn)。2022年人力資源師報(bào)名時(shí)間及入口匯總表
2022年上海人力資源管理師報(bào)名及考試時(shí)間 報(bào)名公告
| 報(bào)考地區(qū) | 報(bào)考級別 | 報(bào)名截止時(shí)間 | 考試時(shí)間 |
| 上海 | 一/二/三/四級 | 3月31日 | 5月14日-15日 |
| 9月22日 | 11月19日-20日 | ||
| 個(gè)人申報(bào)：將采用“HR技能等級認(rèn)定” （企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定）小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過自己微信檢索“HR技能等級認(rèn)定”小程序（以下簡稱“小程序”），點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。 | |||
您也可以 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，屆時(shí)會(huì)短信通知大家2022年上海人力資源管理師報(bào)名時(shí)間在什么時(shí)候。也可選擇其他地區(qū)獲取對應(yīng)的報(bào)名時(shí)間。
(一)申報(bào)方式。等級認(rèn)定申報(bào)分為團(tuán)體申報(bào)和個(gè)人申報(bào)兩種方式。 申報(bào)等級認(rèn)定的考生須按要求申報(bào)?？忌氃趨⒓拥燃壵J(rèn)定月份所對應(yīng)的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)辦理申報(bào)手續(xù)，同時(shí)接受等級認(rèn)定申報(bào)資格審核。
1.團(tuán)體申報(bào)。社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校應(yīng)按申報(bào)條件對參加該項(xiàng)目職業(yè)技能等級認(rèn)定的本機(jī)構(gòu)學(xué)員、在校學(xué)生進(jìn)行申報(bào)資格審核，通過后在自助經(jīng)辦系統(tǒng)“社會(huì)評價(jià)組織等級認(rèn)定申報(bào)”中進(jìn)行統(tǒng)一代辦報(bào)名，并根據(jù)評價(jià)機(jī)構(gòu)要求提交《職業(yè)技能等級認(rèn)定報(bào)名表》和《職業(yè)技能等級認(rèn)定申報(bào)信息匯總表》。
2.個(gè)人申報(bào)。將采用“HR技能等級認(rèn)定” (企業(yè)人力資源管理師職業(yè)技能等級認(rèn)定)小程序進(jìn)行操作。申報(bào)人通過自己微信檢索“HR技能等級認(rèn)定”小程序(以下簡稱“小程序”)，點(diǎn)擊進(jìn)入“小程序”進(jìn)行報(bào)名信息填寫。
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(二)申報(bào)時(shí)間。等級認(rèn)定申報(bào)須于開考日前25個(gè)工作日完成。
(三)申報(bào)條件。具有本市戶籍或在本市行政區(qū)域內(nèi)居住、就業(yè)或就讀，在法定勞動(dòng)年齡段內(nèi)(滿16周歲至法定退休年齡)的人員，符合相關(guān)評價(jià)項(xiàng)目申報(bào)條件的，可申請參加職業(yè)技能等級認(rèn)定。(在本市居住的應(yīng)提供《上海市居住證》，在本市就業(yè)的應(yīng)在本市正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)，在本市就讀的應(yīng)提供本市《學(xué)生證》)申請參加本職業(yè)技能評價(jià)應(yīng)具備的最低學(xué)歷要求和條件請按現(xiàn)行國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)中“普通受教育程度”和“申報(bào)條件”相關(guān)要求執(zhí)行(詳見附件1)。
(四)申報(bào)繳費(fèi)。資格審核通過后的社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校及個(gè)人考生應(yīng)在規(guī)定的受理認(rèn)定申報(bào)及繳費(fèi)日期內(nèi)繳納評價(jià)服務(wù)費(fèi)。(具體費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)詳見附件2)。繳費(fèi)完成時(shí)間以上海市技師協(xié)會(huì)等級認(rèn)定指定銀行賬戶收到的時(shí)間為準(zhǔn)。
人力資源管理師備考經(jīng)驗(yàn)推薦
分為“理論知識”和“技能操作”兩張?jiān)嚲怼?ldquo;理論知識”的題型是單項(xiàng)、;而“技能操作”考核的題型包括計(jì)算分析題、案例分析題和方案設(shè)計(jì)等?？荚噧?nèi)容涉及企業(yè)、、、績效管理、、等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識。
技能操作這些題目在書中都沒有現(xiàn)成的答案，只有憑自己的分析，結(jié)合工作實(shí)際，以及對人力資源知識的理解來回答。
“理論知識”也是考查考生在人力資源管理中的應(yīng)變能力和溝通能力等必備素質(zhì)，因此需要死記硬背的東西并不多，關(guān)鍵是對觀點(diǎn)和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時(shí)間閱讀，幾乎沒有思考的時(shí)間。對于離開“考場”多年的人來說提高閱讀和答題速度是很重要的。
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| 級別 | 免費(fèi)預(yù)約課 |
| 一級 | 一級人力資源管理師 |
| 二級 | 二級人力資源管理師 |
| 三級 | 三級人力資源管理師 |
| 四級 | 四級人力資源管理師 |
以上就是小編為大家?guī)淼?ldquo;2022年上海報(bào)考人力資源管理師”。更多有關(guān)人力資源管理師考試相關(guān)考點(diǎn)、模擬試題、歷年真題等備考資料小編會(huì)整理成PDF文檔供大家參考，歡迎點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載學(xué)習(xí)~
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