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2022年二級人力資源管理師《專業(yè)技能》章節(jié)知識點:第四章

更新時間:2021-12-10 14:31:33 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽55收藏16

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第四章 績效管理

1.組織績效考評指標體系。

二級人力資源管理師績效管理

2.績效考評指標的作用:①績效考評指標有助于戰(zhàn)略的落實和達成;②有效的績效指標有助于改善組織的內(nèi)部管理;③有效的績效指標有助于指引員工的行為朝向組織正確的方向上來。(P323)

3.績效考評指標體系的設(shè)計方法:要素圖示法、問卷調(diào)查法、個案研究法、面談法、經(jīng)驗總結(jié)法、頭腦風暴法。(P327)

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