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2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題一

更新時(shí)間:2021-11-15 15:42:29 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽21收藏2

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摘要 2022年二級人力資源師考試目前還未開始報(bào)名,目前因?yàn)橐咔樵蛴行┑貐^(qū)報(bào)名考試時(shí)間或?qū)⑼七t,為了考生更好的復(fù)習(xí)備考,小編特此整理了2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題一,更多二級人力資源師考試資料信息請關(guān)注環(huán)球網(wǎng)校二級人力資源師頻道。

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2022年二級人力資源管理師《理論知識》備考練習(xí)題匯總

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1.勞動經(jīng)濟(jì)學(xué)提到。勞動資源的稀缺性具有的屬性是()。

A.任何一個(gè)既定的量與無限性相比,總是不足的

B.勞動資源的稀缺性又具有絕對屬性

C.勞動資源稀缺性的本質(zhì)表現(xiàn)是消費(fèi)勞動資源的支付能力、支付手段的稀缺性

D.人所共知,生產(chǎn)賴以消費(fèi)E.客觀上存在著制約滿足人類需要的力量

2.在現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)中,市場運(yùn)作的主體是()。

A.企業(yè)B.供給者C.個(gè)人D.需求者E.政府

3.利潤最大的含義就是()。

A.“差額”是正值,則越大越好B.“差額”如果是負(fù)值,則越小越好

C.利潤最大化不過是效益最大化的變形D.利潤最大化不過是效用的變化

E.利潤最大化是貨幣收入的變化

4.主體的行為可以用最大化的觀點(diǎn)加以()。

A.研究B.分析C.預(yù)測D.執(zhí)行E.總結(jié)

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