2022年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材考點(diǎn)：第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)

2022年二級(jí)人力資源管理師考試即將開始，備考二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)需要掌握教材考點(diǎn)，本文整理2022年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材考點(diǎn)：第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

【2022年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材考點(diǎn)匯總】

點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載完整試題和答案

1.勞動(dòng)資源的稀缺性屬性

(1)相對(duì)的稀缺性(相對(duì)于社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望)

(2)絕對(duì)的稀缺屬性(社會(huì)和個(gè)人的無限需要和愿望的增長(zhǎng)、變化)

(3)本質(zhì)表現(xiàn)：是消費(fèi)勞動(dòng)資源的支付能力、支付手段的稀缺性。

現(xiàn)代勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)產(chǎn)生于勞動(dòng)資源的稀缺性與成本的存在，其研究對(duì)象正是這種客觀存在所決定的。

2.效用最大化

在現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中，市場(chǎng)運(yùn)作的主體是企業(yè)和個(gè)人。

個(gè)人追求的目標(biāo)是效用最大化。

企業(yè)追求的目標(biāo)是利潤(rùn)的最大化。

由于篇幅原因，完整版2022年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材考點(diǎn)：第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)，大家可以點(diǎn)擊此處免費(fèi)下載!

為了幫助大家更好的在黃金期備考，環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費(fèi)考前模擬，二級(jí)人力資源管理師考前模擬卷，在線題庫(kù)練習(xí)，高效備考從現(xiàn)在做起。

【延伸閱讀：在備考二級(jí)人力資源管理師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看二級(jí)人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2022年二級(jí)人力資源管理師基礎(chǔ)知識(shí)教材考點(diǎn)：第一章勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)。小編會(huì)把二級(jí)人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！