2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三
目前,多地區(qū)已安排2021年二級人力資源管理師考試正在陸續(xù)舉行,備考二級人力資源管理師考試理論知識需要做習(xí)題進行練習(xí),本文整理2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三,供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外,為了通知各位考生參加二級人力資源管理師考試時間等信息,環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費預(yù)約短信提醒,以便于您收到免費的短信提醒,不想忘記,就快來免費申請吧~
【2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題匯總】
1、(新)雙因素理論又稱為_______。
A.激勵—保健因素理論
B.激勵理論
C.保健理論
D.以上都不是
2、根據(jù)馬斯洛的需要層次論,針對自我實現(xiàn)的需要,組織需提供_______。
A.舒適的工作環(huán)境
B.高額獎金
C.與之相應(yīng)的地位
D.挑戰(zhàn)性的工作
3、影響員工績效的下列因素不包括_______。
A.員工的能力
B.機遇
C.動機
D.工作報酬
4、目標(biāo)管理的理論基礎(chǔ)是激勵理論中的_______。
A.公平理論
B.需要層次論
C.目標(biāo)設(shè)置理論
D.以上答案都不對
5、績效薪金制同_______關(guān)系比較密切。
A.期望理論
B.公平理論
C.三重需要理論
D.以上答案都不對
6、質(zhì)量監(jiān)督小組是一種常見的_______。
A.績效薪金制
B.目標(biāo)管理制
C.參與管理制
D.任務(wù)管理制
7、在人力資源管理中,決定工作地位的主要因素是_______。
A.家庭背景
B.受教育程度
C.資歷
D.技術(shù)能力
8、職能制的組織形式適用于_______。
A.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/靜態(tài)環(huán)境
D.簡單/動態(tài)環(huán)境
9、矩陣組織形式最適于_______。
A.復(fù)雜/動態(tài)環(huán)境
B.復(fù)雜/靜態(tài)環(huán)境
C.簡單/動態(tài)環(huán)境
C.簡單/動態(tài)環(huán)境
10、下述關(guān)于團隊的論述中說法正確的是_______。
A.相當(dāng)于臨時決策小組
B.相當(dāng)于矩陣組織中的項目團隊
C.它的規(guī)模大
D.是長期存在的
答案:1 A 2 D3 D4 C 5 A 6 C 7 D8 C 9 A 10 D
由于篇幅原因,完整版2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三,大家可以點擊此處免費下載!
為了幫助大家更好的在沖刺黃金期備考,環(huán)球網(wǎng)校提供了備考免費考前模擬,二級人力資源管理師考前模擬卷,在線題庫練習(xí),高效備考從現(xiàn)在做起。
【延伸閱讀:在備考二級人力資源管理師考試中,好的備考方案必不可少喲,來看看二級人力資源師零基礎(chǔ)備考方案】
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2021下半年二級人力資源管理師《理論知識》考前習(xí)題三。小編會把2021年二級人力資源管理師備考試題整理為PDF文檔,點擊下方按鈕就能免費下載!
最新資訊
- 2023年企業(yè)人力資源管理師二級試題(專業(yè)技能)匯總2023-08-04
- 2023年人力資源管理師二級試題(理論知識)2023-05-26
- 2023年人力資源二級試題(專業(yè)技能)2023-05-12
- 2022年中級人力資源管理師考試題2022-08-26
- 2022年二級人力資源管理師試題及答案2022-08-18
- 2022年中級人力資源管理師考試題目2022-08-16
- 2022年人力資源管理中級職稱考試題2022-08-11
- 2022年二級人力資源管理師試題和答案2022-08-03
- 2022年吉林二級人力資源管理師模擬測試題2022-07-22
- 2022年企業(yè)人力資源管理師二級試題答案2022-07-14