2021下半年二級人力資源管理師章節(jié)知識點:第三章
更新時間:2021-09-27 13:58:01
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二級人力資源管理師報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 2021下半年二級人力資源師考試陸續(xù)展開,目前因為疫情原因有些地區(qū)報名考試時間或將推遲,為了考生更好的復習備考,小編特此整理了2021下半年二級人力資源管理師章節(jié)知識點:第三章,更多二級人力資源師考試資料信息請關注環(huán)球網(wǎng)校二級人力資源師頻道。
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培訐需求分析體系的基本功能包括( )。
A.明確培訓對象
B.收集不培訓相關的各種信息
C.制定培訓標準
D.在所收集的評估資料的基礎上,尋找確定培訓中的不足
E.確定培訐時間和培訐教師員工培訓與開發(fā)體系的結構設計
題型(多選題)
【答案】AC
【解析】兩項基本功能∶
1.明確培訓對象,即確定有哪些員工需要進行培訓。需要進行培訓的員工主要分兩種情況∶
(1)由二工作崗位重大變革,而需要對該崗位的所有員工迕行的技術、知識、能力等方面的培訓; (2)由二員工個人原因,如適應崗位晉升要求等,需要對其迕行與門的培訓。
2.制定培訓標準,即確定員工需要不需要培訓的具體標準,以及員工培訓后應達到什么程度的標準。
……
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