2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣：第三章第二節(jié)

相關(guān)推薦：2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣各章節(jié)匯總

2020上半年人力資源管理師考試將在5月舉行（因受疫情影響具體時(shí)間等官方正式通知），對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考試會(huì)涉及各章節(jié)復(fù)習(xí)，通過整理各章節(jié)二級(jí)人力資源管理師記憶口訣方便大家備考，下面環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣：第三章第二節(jié)，供各位考生參考學(xué)習(xí)。另外，為了通知各位考生參加人力資源師考試時(shí)間、報(bào)名時(shí)間等信息，環(huán)球網(wǎng)校特設(shè)了 免費(fèi)預(yù)約短信提醒，以便于您收到免費(fèi)的短信提醒，不想忘記，就快來免費(fèi)申請(qǐng)吧~

第三章培訓(xùn)與開發(fā)

第二節(jié)：培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)與資源開發(fā)

1、課程設(shè)計(jì)有特征，微觀員工宏觀企，企業(yè)發(fā)展三階段，初期面向創(chuàng)業(yè)者，側(cè)重營(yíng)銷促成長(zhǎng)，中期中層管理者，管理能力與觀念，成熟期側(cè)重員工，培訓(xùn)文化與態(tài)度。P238

2、課程設(shè)計(jì)三原則，根本任務(wù)為需求，基本要求對(duì)成人，主要依據(jù)新理論，本質(zhì)目標(biāo)為開發(fā)。P239

3、培訓(xùn)課程要素多，目標(biāo)、內(nèi)容定教材，模式策略要評(píng)價(jià)，組織形式與時(shí)間，空間、教師與學(xué)員。P240-241

4、教學(xué)計(jì)劃五內(nèi)容，目標(biāo)、課程與形式，教學(xué)環(huán)節(jié)排時(shí)間。P241-242

5、課程需求度調(diào)查，確定調(diào)查項(xiàng)目組，收集信息與資料。P242-244

6、課程體系要定位，課程目錄三領(lǐng)域，認(rèn)知領(lǐng)域重知識(shí)，情感領(lǐng)域重態(tài)度，運(yùn)動(dòng)領(lǐng)域重技能，培訓(xùn)性質(zhì)無層次，知識(shí)、技能與思維，觀念、心理要開發(fā)，培訓(xùn)對(duì)象有兩類，內(nèi)部培訓(xùn)指員工，外部培訓(xùn)指客戶。P244-245

7、國(guó)內(nèi)教學(xué)七步驟，目的、目標(biāo)看對(duì)象，策略、方法定計(jì)劃，反饋修正看評(píng)價(jià)。P252

8、教材開發(fā)有要求，教材不是教科書，學(xué)員需求要切合，多用創(chuàng)新資料包，努力開發(fā)活教材，信息資源充分用，視聽材料設(shè)計(jì)好。P259

【延伸閱讀：在備考二級(jí)人力資源師考試中，好的備考方案必不可少喲，來看看二級(jí)人力資源管理師零基礎(chǔ)備考方案】

環(huán)球網(wǎng)校友情提示：以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣第三章第二節(jié)。小編已經(jīng)把以上考點(diǎn)及其他章節(jié)的2020上半年二級(jí)人力資源管理師記憶口訣整理為word文檔，點(diǎn)擊下方按鈕就能免費(fèi)下載！