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2019下半年浙江寧波二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審考生須知

更新時(shí)間:2019-11-13 14:26:34 來源:寧波市職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心 瀏覽46收藏18

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摘要 環(huán)球網(wǎng)校人力資源管理師頻道提供人力資源管理師考試新資訊,在備考季,對(duì)于二級(jí)人力資源管理師考生來說,二級(jí)人力資源師綜合評(píng)審有哪些要求呢?小編整理2019下半年浙江寧波二級(jí)人力資源管理師綜合評(píng)審考生須知,以供人力資源管理師考生參考。

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2019年下半年人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審考生須知

一、時(shí)間

綜合評(píng)審時(shí)間為2019年11月23日,具體安排時(shí)間為:上午8:30-12:00;下午13:00-17:00。

上午考生在綜合評(píng)審當(dāng)日上午8:00前、下午考生在綜合評(píng)審當(dāng)日中午12:30前到寧波市人力資源大廈A號(hào)樓3樓候考室報(bào)到。報(bào)到時(shí)須攜帶準(zhǔn)考證和身份證(或軍官證等有效證件),開考后遲到考生不予入場,取消綜合評(píng)審資格。

考生進(jìn)入候考室后實(shí)行封閉式管理,抽簽確定綜合評(píng)審順序。

二、地點(diǎn)及公交線路

綜合評(píng)審地點(diǎn):寧波市人力資源大廈(寧波市興寧東路228號(hào))綜合評(píng)審考場。

公交線路:3路、907路、136路、801路公交車在人力資源大廈(市巡特警支隊(duì))站下。

三、評(píng)審說明

(一)綜合評(píng)審方式

綜合評(píng)審采取結(jié)構(gòu)化面試方式,考察考生基礎(chǔ)理論知識(shí)的掌握和應(yīng)用、綜合分析和解決問題的能力、邏輯思維與語言表達(dá)能力。由省鑒定中心統(tǒng)一命題。

(二)綜合評(píng)審流程

考生在所在批次評(píng)審開始前30分鐘前(上午考生在8:00前,下午考生在12:30前)到候考室報(bào)到,進(jìn)入候考室后實(shí)行封閉式管理,抽簽確定評(píng)審順序。然后按抽簽順序逐個(gè)在準(zhǔn)備室閱讀指定的案例材料(不得在材料上做標(biāo)記),時(shí)間:10分鐘。

考生按順序進(jìn)入考評(píng)室,就座后(考桌上有案例材料、試卷、草稿紙、鉛筆),由評(píng)審組長宣讀導(dǎo)語,考生審題,可以思考不超過3分鐘,可以在草稿紙上列提綱,然后連續(xù)回答問題(與案例有關(guān)的問題,一般為3題)。考生回答問題應(yīng)用普通話。每位考生評(píng)審時(shí)間(審題加上回答時(shí)間)不得超過15分鐘。

(三)紀(jì)律要求

1、考生憑本人準(zhǔn)考證和身份證(或軍官證等有效證件)進(jìn)入候考室,放在桌面的右上角。遲到者作自動(dòng)放棄處理。

2、不得攜帶通訊和上網(wǎng)工具進(jìn)入候考室和考場,已帶設(shè)備必須關(guān)閉電源,并交給工作人員集中保管。

3、通過抽簽來確定綜合評(píng)審的順序,順序號(hào)應(yīng)貼在衣服左胸位置。

4、候考期間,保持安排,不得擅離候考室。自覺服從現(xiàn)場工作人員的統(tǒng)一管理。

5、考生必須嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行綜合評(píng)審,綜合評(píng)審過程中,不得透露與試題無關(guān)的個(gè)人、家庭和社會(huì)關(guān)系等私人信息,不得在案例材料和試卷上做標(biāo)記。

6、綜合評(píng)審結(jié)束后,考生立即離開,不得在考試區(qū)域停留。

附件:1.2019年下半年人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審時(shí)間安排表

2.人力資源管理師二級(jí)綜合評(píng)審要素及配分表

參加二級(jí)人力資源師綜合評(píng)審的考生,可以參考二級(jí)人力資源師《綜合評(píng)審》公文筐24類題型答題重點(diǎn)匯總

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