2019下半年二級人力資源師“理論知識”備考習題(17)

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單選題：

1( )不屬于福利管理的主要內(nèi)容。

A. 明確實施福利的目標 B.明確福利的支付形式和對象

C.工資總額的管理 D.評價福利措施的實施結果

參考答案：C

2工作分析者親自從事研究的工作，在工作中掌握有關要求的第一手資料，是工作分析基本方法中的哪一分析方法?( )。

A.典型事例法 B.座談法 C.工作實踐法 D.觀察法

參考答案：C

3( )的傳統(tǒng)薪酬主要是通過量化的職位評價而決定的，但是，這種形式顯然遭到越來越多的質疑，現(xiàn)代企業(yè)薪酬體系新的發(fā)展趨勢是( )。

①由技能工資確定薪酬 ②海氏評價系統(tǒng)確定薪酬

③CRG評價系統(tǒng)確定薪酬 ④市場調查確定薪酬

A.①② B.①③ C.②③ D.③④

參考答案：C

4勞動法適用范圍內(nèi)不包括( )。

A. 家庭聘用的保姆 B.外商獨資企業(yè)的職工

C.個體工商戶聘用的幫工 D.在國家機關單位工作的工人

參考答案：A

5訂立為期2年的勞動合同，雙方約定了2個月的試用期，則勞動合同的期限為( )。

A.24個月 B.26個月 C.22個月 D.同勞動者約定的終止條件出現(xiàn)

參考答案：A

多選題：

1[多選題]關于人力資本，下列說法正確的是(　　)。

A.人力資本是一種有形資本

B.人力資本是高增值的資本

C.人力資本可以不斷進行自我累積

D.人力資本是經(jīng)濟資本中的核心資本

E.研究人力資本的差異性有助于合理利用人力資本

參考答案：BCDE(環(huán)球網(wǎng)校提供人力資源管理師考試章節(jié)練習題)

參考解析：人力資本的基本特征：①人力資本是一種無形的資本。②人力資本具有時效性。③人力資本具有收益遞增性，即人力資本投資的收益率會越來越高。④人力資本具有累積性。⑤人力資本具有無限創(chuàng)造性。⑥人力資本具有能動性。⑦人力資本具有個體差異性。

2[多選題]人力資源基礎理論認為，人力資源管理會對(　　)產(chǎn)生巨大影響。

A.物資資源

B.組織資源

C.財務資源

D.設備資源

E.人力資源

參考答案：BE

參考解析：考查對資源基礎理論內(nèi)涵的理解。該理論認為組織存在三種資源：物質資源、人力資源、組織資源。人力資源管理對企業(yè)中的人力和組織資源產(chǎn)生巨大的影響力。

2[多選題]人力資本管理中對(　　)的管理較為困難。

A.高級經(jīng)營人才

B.管理人才

C.高級技術人才

D.一線生產(chǎn)人員

E.輔助性工作人員

參考答案：ABC

參考解析：人力資源管理和人力資本管理的關系，其中提到人力資本對高級經(jīng)營人才、管理人才和高級技術人才的管理非常困難，因為他們?nèi)肆Y本含量高，屬于稀缺的人才資源。

3[多選題]泰勒所倡導的科學管理理論認為(　　)。

A.要挑選一流的工人承擔崗位工作

B.應當構建激勵性的工資報酬制度

C.勞動者要時時適應生產(chǎn)技術設備的要求

D.應當對工具、設備和材料進行標準化管理

E.企業(yè)內(nèi)部的非正式組織對企業(yè)生產(chǎn)效率的影響很大

參考答案：ABD

參考解析：考查科學管理時期的內(nèi)容。

4[多選題]關于產(chǎn)權結構，說法正確的有(　　)。

A.產(chǎn)權是指企業(yè)的所有權和經(jīng)營權

B.產(chǎn)權結構設計的目的之一就是為了選擇企業(yè)的治理結構

C.經(jīng)理班子在經(jīng)營管理過程中造成的經(jīng)濟損失由經(jīng)理班子負責

D.個人股份所占的比重越大，對企業(yè)進行控制所需要的股權就越大

E.法人股東可以通過分散個人股東股權的方式來增強對企業(yè)的控制力

參考答案：BE

參考解析：考查企業(yè)集團產(chǎn)權結構的內(nèi)涵。產(chǎn)權是所有權、經(jīng)營權、轉讓權和分配權等一系列權利的總稱。這個知識點需要說明幾個問題：第一，企業(yè)產(chǎn)權結構是誰的結構?企業(yè)股東。第二，產(chǎn)權結構設計的目的是什么?對公司進行治理和選擇公司的治理機構。第三，股東和經(jīng)理班子之間的代理成本問題。

5[多選題](　　)屬于優(yōu)質產(chǎn)品競爭策略。

A.某公司通過促銷模式擴大市場占有率

B.某公司使客戶以更低的價格享受更好的服務

C.某公司按照未來的市場需要設計出一批概念性產(chǎn)品

D.某公司使用了更好的原料，使產(chǎn)品的使用磨損率大大下降

E.某公司研發(fā)的新一代圖形加速器的運轉速度超過競爭對手

參考答案：BDE

參考解析：考查優(yōu)質競爭策略。在參與市場競爭的過程中，力求生產(chǎn)和銷售競爭對手所不能制造的優(yōu)質產(chǎn)品?；虍a(chǎn)品雖與對手是同類，但是以其高品質贏得消費者的喜愛和歡迎。

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