2019年11月山東二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:11月16日
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根據(jù)山東職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019年11月山東人力資源管理師考試報(bào)名公告》得知:2019年11月山東二級(jí)人力資源師考試時(shí)間:11月16日
企業(yè)人力資源管理師(一級(jí))綜合評(píng)審科目采用答辯形式,考試時(shí)間非理論考試當(dāng)日,時(shí)間另行通知,請(qǐng)關(guān)注本網(wǎng)站。
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一、零基礎(chǔ)考生復(fù)習(xí)策略
1、認(rèn)真閱讀人力資源考試教材,習(xí)題與教材結(jié)合;
2、分析近幾年真題,了解考試命題思路
3、結(jié)合本人的實(shí)際情況,適當(dāng)調(diào)整復(fù)習(xí)計(jì)劃
二、專業(yè)技能方面較弱,如何解決?
建議:
1、精讀教材,全面梳理知識(shí)點(diǎn),掌握章節(jié)的重難點(diǎn)和高頻考點(diǎn)。
2、在精讀強(qiáng)化記憶的同時(shí),進(jìn)行章節(jié)練習(xí),加強(qiáng)知識(shí)點(diǎn)的理解。
三、如何在有限的時(shí)間內(nèi)高效?
建議:
1、認(rèn)真做兩套精華押題試卷。
2、高頻考點(diǎn)、高頻錯(cuò)題要銘記,將經(jīng)?嫉、經(jīng)常錯(cuò)的總結(jié)出來一一攻破。
3、了解考試注意事項(xiàng)以及答題技巧,調(diào)整心態(tài)。
★ 應(yīng)試技巧★
小技巧一
開始答題的時(shí)候,不要從第一題開始答題。因?yàn)?-25題是職業(yè)道德題,所占的分值不多,一道題0.5分都不到,答案也比較模糊,會(huì)花費(fèi)比較多的時(shí)間的,這樣后面的題可能就不夠時(shí)間了。
所以,從第26題開始答,最后才來做職業(yè)道德的題目,不要因小失大。(很多人習(xí)慣是從第一題開始做答的)
小技巧二
答題的時(shí)候不要過于猶豫,很多考完的學(xué)員說自己有多題沒有作答。因?yàn)榭偣部荚嚂r(shí)間才90分鐘,有125道題目,平均做一道題分配的時(shí)間差不多40幾秒鐘。
小技巧三
答職業(yè)道德題目的時(shí)候,不要想哪個(gè)才是正確答案,因?yàn)槊總(gè)答案都是合理,說得通的,不要根據(jù)我們的生活常理去思考。
要從人力資源的角度出發(fā),也就是從人或者管人的角度思考,而不是從物或者管物的角度出發(fā),因?yàn)槟氵@是在考人力資源管理師,而不是考其他的資格證。
環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的2019年11月山東二級(jí)人力資源管理師考試時(shí)間:11月16日,若不想錯(cuò)過人力資源管理師考試報(bào)名、準(zhǔn)考證打印、考試時(shí)間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費(fèi)預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時(shí)間公布后可以及時(shí)收到短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點(diǎn)擊下方按鈕免費(fèi)下載!
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