2019下半年山西二級人力資源管理師綜合評審安排
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根據(jù)山西省職業(yè)技能鑒定中心發(fā)布的《2019下半年山西人力資源管理師考試報名公告》得知,2019下半年山西二級人力資源管理師報名安排:網上報名時間:9月3日至9月28日,復核申報資格時間:9月5日至30日,交費時間:9月6日至10月10日,準考證打印時間:11月4日至15日,遞交論文截止時間: 11月13日。【不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網校推出“ 免費預約短信提醒”,防止自己忘記喲~】2019下半年山西二級人力資源管理師綜合評審安排如下:
綜合評審說明和論文要求
職業(yè)資格二級以上需進行綜合評審。綜合評審由論文撰寫和口頭答辯組成。其中論文撰寫分值40分,口頭答辯分值60分,綜合評審合計100分,60分及以上為合格。參加綜合評審的考生須于規(guī)定時間提交論文,逾期不予受理。省中心根據(jù)答辯人數(shù)和評審要求,從鑒定老師委員會中抽選老師組成綜合評審組,在規(guī)定時間統(tǒng)一進行答辯。
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人力資源管理師二級考試科目分為《理論知識》、《技能操作》和《綜合評審》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;而《技能操作》考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等;《綜合評審》是包括論文和論文答辯。
理論知識考試和專業(yè)能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業(yè)能力考核均實行百分制,成績皆達60分及以上者為合格。二級企業(yè)人力資源管理師還須進行綜合評審。
鑒定方法
企業(yè)人力資源管理師二級職業(yè)資格的鑒定,按照鑒定考核方案的要求,包括理論知識考試和專業(yè)能力考核兩個基本部分。此外,企業(yè)人力資源管理師二級還需進行綜合評審。
第一部分理論知識的考試時問不少于90分鐘,考試采用單選(試題題干下有A、B、c、D四個選項,其中包含一個正確答案)與多選(試題題干下有A、B、C、D、E五個選項,其中包含兩個或兩個以上的正確答案)兩種類型的客觀題目,考試的內容包括《企業(yè)人力資源管理師(基礎知識)》《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級、)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所介紹的相關知識和能力要求。考試涉及的各個部分內容及其所占比重,參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標準》第34頁中“4.比重表”??荚嚨念}型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。
第二部分專業(yè)能力的考核時問不少于120分鐘,考試一般采用簡答題、計算題、改錯題、圖表分析題、案例分析題、方案設計題等類型的主觀題目,考試的內容是《企業(yè)人力資源管理師(二級、三級)》和《企業(yè)人力資源管理師(常用法律手冊)》中所闡述的相關知識和能力要求。考試涉及的各個部分內容及其所占比重,參見《考試指南》所列的鑒定要素細目表以及《職業(yè)標準》第34頁中“4.比重表”。考試的題型、題量、配分比例參見當年的鑒定考核方案。
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