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答疑:人力資源師各級證書含金量有啥不同

更新時間:2019-08-19 14:44:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽499收藏249

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摘要 目前越來越多的考生熱衷考人力資源管理師證,這是為什么呢,人力資源管理就業(yè)前景怎么樣,薪資待遇怎么樣呢,環(huán)球網(wǎng)校小編整理答疑:人力資源師各級證書含金量有啥不同?希望會對大家有所幫助!

人力資源管理師證書是分四個等級等級的,不同等級的證書含金量不同,掛靠價格不同(本文只談及1-4級人力資源管理師證書),下面環(huán)球網(wǎng)校小編帶大家看看,人力資源師各級證書含金量有啥不同。

一級人力資源管理師掛靠價格:8千-1萬/年

二級人力資源管理師掛靠價格:3-5千/年

三級人力資源管理師掛靠價格:1千5/年

人力資源管理師資格認證考試從2019年由屬中華人民共和國勞動和社會保障部舉辦、全國統(tǒng)一考試、政府認證的資格考試,改為由各省組織考試。是目前從事人力資源管理工作的國家標準。由于證書獲得了中國企業(yè)的普遍尊重,已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書。

人力資源管理人員省組織統(tǒng)一考試按照國家職業(yè)標準分為:人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業(yè)資格三級)、人力資源管理師(國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源師(國家職業(yè)資格一級)。凡考核合格者,由國家勞動和社會保障部頒發(fā)相應(yīng)等級的職業(yè)資格證書,并實行統(tǒng)一編號登記管理和國家勞動部官方網(wǎng)站網(wǎng)上查詢,是相關(guān)人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。

【延伸閱讀】人力資源管理就業(yè)方向都有哪些?這是很多想要報考人力資源管理師考試的考生普遍關(guān)心的話題。企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等工作。

1人力資源管理就業(yè)前景如何在可預(yù)見的未來,人力資源管理應(yīng)該說還行,因為中國的人口紅利即將結(jié)束,有追求的企業(yè)必然關(guān)注員工和人資管理。有證書會更好一點,大型國企比較看重資格證書,像人力資源管理師(三級)本科畢業(yè)前最好考下來。人力資源管理師共設(shè)四個等級,分別為:四級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格中級)、三級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級)、二級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格技師)、一級企業(yè)人力資源管理師(國家職業(yè)資格高級技師)?!静幌脲e過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”,防止自己忘記喲~】

2人力資源管理工資一般多少人力資源管理專業(yè)就業(yè)前景廣闊,收入較高。

人力資源管理專業(yè)就業(yè)方向:

一是面向企業(yè),這將是主要方向。

第二是公共事業(yè)單位,如政府機關(guān)、各種社會群體和組織。

第三類是科研教學(xué)機構(gòu)。

主要是從事企事業(yè)單位及其咨詢機構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位,從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

人力資源管理,是指在經(jīng)濟學(xué)與人本思想指導(dǎo)下,通過招聘、甄選、培訓(xùn)、報酬等管理形式對組織內(nèi)外相關(guān)人力資源進行有效運用,滿足組織當前及未來發(fā)展的需要,保證組織目標實現(xiàn)與成員發(fā)展的最大化的一系列活動的總稱。

環(huán)球網(wǎng)校友情提示:以上是環(huán)球網(wǎng)校編輯整理的答疑:人力資源師各級證書含金量有啥不同,不想錯過人力資源管理師考試報名、準考證打印、考試時間、成績查詢等信息,環(huán)球網(wǎng)校推出“ 免費預(yù)約短信提醒”,使用該服務(wù)后,時間公布后可以及時收到成績查詢時間的短信通知。更多人力資源管理師考試精華資料,點擊下方按鈕免費下載!

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