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2019上半年新疆人力資源管理師成績查詢?nèi)肟谝验_通

更新時間:2019-07-29 09:57:36 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽84收藏8

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延伸閱讀:新疆二級人力資源管理師論文答辯技巧:

二級人力資源論文答辯難不難,這是很多小伙伴最關(guān)心的話題,其實只要你做足功課,帶上自信,答辯評審迎刃而解。下面是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的人力資源二級論文答辯技巧,希望對大家有幫助。

一、提前準(zhǔn)備,功夫不負(fù)有心人

1、考前1-2天將論文題目所屬模塊教材內(nèi)容認(rèn)真過一遍,特別是每章節(jié)后的問答題及答案;

2、將所寫論文內(nèi)容認(rèn)真過一遍,整理出相應(yīng)的論點、論據(jù)、大綱;

3、把所選論文題目當(dāng)成一道論述題來做答,比如:“如何評估招聘活動的有效性”這本來就是一道論述題的題目。

二、淡定,淡定,淡定

1、拿到試卷后,全部題目過一遍,理清思路,不要看到一題做一題;先做把握性大的題目;

2、合理分配每道題的作答時間。平均每題20分鐘左右,不要花費太多時間思考或者打草稿;

3、作答時先寫要點,每點之間空間留大一些,寫完要點后再補(bǔ)充;

三、小技巧,補(bǔ)充安全感

1、考前一晚保證充足睡眠,確保考試當(dāng)天有最佳精神狀態(tài);

2、準(zhǔn)備好身份證、準(zhǔn)考證、手表、簽字筆(至少2支)等;

3、必過的信心,相信自己。

2人力資源二級論文撰寫技巧

(一)論文選題

論文采取考生自選題方式。選題應(yīng)根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,參考培訓(xùn)教程,同時結(jié)合考生所在單位或有關(guān)行業(yè)實際工作的情況自行擬定。

(二)論文撰寫要求

1.必須由考生獨立完成,不得侵權(quán)、抄襲,或請他人代寫。

2.如無特殊說明,論文字?jǐn)?shù)原則上職業(yè)資格二級不少于3000字,職業(yè)資格一級不少于5000字。

3.論文所需數(shù)據(jù)、參考書等資料一律自行準(zhǔn)備,論文中引用部分須注明出處。

4.論文一律采用A4紙打印,一式5份。

5.考生應(yīng)圍繞論文主題收集相關(guān)資料,進(jìn)行調(diào)查研究,從事科學(xué)實踐,得出相關(guān)結(jié)論,并將研究過程和結(jié)論以文字、圖表等方式組織到論文之中,形成完整的論文內(nèi)容。

6.論文內(nèi)容應(yīng)做到主題明確,邏輯清晰,結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn),敘述流暢,理論聯(lián)系實際。

(三)論文格式要求

1.論文由標(biāo)題、署名、摘要、正文、注釋及參考文獻(xiàn)組成。

2.標(biāo)題即論文的名稱,應(yīng)當(dāng)能夠反映論文的內(nèi)容,或是反映論題的范圍,盡量做到簡短、直接、貼切、精煉、醒目和新穎。

3.摘要應(yīng)簡明扼要地概括論文的主要內(nèi)容,一般不超過300字。

4.注釋是對論文中需要解釋的詞句加以說明,或是對論文中引用的詞句、觀點注明來源出處。注釋一律采用尾注的方式(即在論文的末尾加注釋)。

二級人力資源論文答辯注意事項

1、保持良好的心態(tài),做好充足的心理準(zhǔn)備

2、練習(xí)微笑,練習(xí)在壓力下的微笑

3、務(wù)必在周六八點半前到達(dá)指定地點,不要勿勿忙忙趕往答辯地點。

4、答辯地點看示意圖

5、個人形象要適當(dāng)修飾一下,服裝穿著要穩(wěn)重、得體,體現(xiàn)職業(yè)人士的感覺。

6、務(wù)必帶好你的身份證、準(zhǔn)考證。

7、進(jìn)門不需要自我介紹,向評委老師問好就行。

8、對答辯老師一定要注意禮儀,而且一定要問好,回答一定要謙虛,有爭議的問題,可以商榷,不要爭辯。

9、、自己最好準(zhǔn)備一份論文備份在手,以備隨時查閱。

1、一定要保持微笑,就是問題很多,也要笑著離開。

以上是小編整理的“2019上半年新疆人力資源管理師成績查詢?nèi)肟谝验_通”文章,希望能對考生有所幫助!

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