【環(huán)球網(wǎng)?!?011年二建建設(shè)工程真題及參考答案解析(31-35題)
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31、勞務(wù)派遣單位與被派遣者的勞動(dòng)合同最低應(yīng)為( )年。
A、6個(gè)月
B、1年
C、2年
D、5年
【答案】C
【解析】勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同。
32、勞動(dòng)合同僅約定試用期的,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,該合同( )。
A、試用期為勞動(dòng)合同期限
B、按無(wú)效勞動(dòng)合同處理
C、按無(wú)固定期限合同處理
D、按完成一定工作任務(wù)為期限的合同處理
【答案】A
【解析】勞動(dòng)合同僅約定試用期的,試用期不成立,該期限為勞動(dòng)合同期限。
33、用人單位與勞動(dòng)者約定以一定工作任務(wù)為期限的合同為( )勞動(dòng)合同。
A、固定期限
B、無(wú)固定期限
C、以完成一定任務(wù)為期限
D、短期
【答案】C
【解析】以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定以某項(xiàng)工作的完成為合同期限的勞動(dòng)合同。
34、下列法律責(zé)任中,屬于民事責(zé)任承擔(dān)方式的是( )。
A、警告
B、罰款
C、支付違約金
D、沒(méi)收財(cái)產(chǎn)
【答案】C
【解析】承擔(dān)民事責(zé)任的方式主要有:①停止侵害;②排除妨礙;③消除危險(xiǎn);④返還財(cái)產(chǎn);⑤恢復(fù)原狀;⑥修理、重作、更換;⑦賠償損失;⑧支付違約金;⑨消除影響、恢復(fù)名譽(yù);⑩賠禮道歉。
35、下列合同中,受合同法調(diào)整的是( )。
A、婚姻
B、收養(yǎng)
C、買賣
D、行政合同
【答案】C
【解析】不受合同法調(diào)整的主要關(guān)系類型:①有關(guān)身份關(guān)系的合同;②有關(guān)政府行使行政管理權(quán)的行政合同;③勞動(dòng)合同;④政府問(wèn)協(xié)議。
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