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二級建造師《工程法規(guī)》常見時間考點:與30日/1個月相關考點匯總

更新時間:2021-10-29 13:31:25 來源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽38收藏15

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二級建造師《工程法規(guī)》常見時間考點:與30日/1個月相關考點匯總

30日/1個月

(1) 行政法規(guī)、地方性法規(guī)、自治條例和單行條例、規(guī)章應當在公布后的30日內報有關機關備案。

(2) 建造師證書注冊:注冊有效期滿需繼續(xù)執(zhí)業(yè)的,應當在注冊有效期屆滿30日前,按照規(guī)定申請延續(xù)注冊。

(3) 招標人和中標人應當自中標通知書發(fā)出之日起30日內,按照招標文件和中標人的投標文件訂立書面合同。

(4) 勞動者預告解除:勞動者提前30日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。

(5) 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內,向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。

(6) 事故處理時限:特別重大事故,30日內做出批復,特殊情況下,批復時間可以適當延長,但延長的時間最長不超過30日。

(7) 安全事故補報時間:自事故發(fā)生之日起30日內,事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的,應當及時補報。

(8) 經(jīng)濟性裁員:提前30日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見。

(9) 申請人在人民法院采取保全措施后30日內不依法提起訴訟或者申請仲裁的,人民法院應當解除保全。

(10) 行政執(zhí)行措施中查封、扣押的期限不得超過30日;情況復雜的可以延長,但延長不得超過30日。

(11) 被許可人需要延續(xù)依法取得的行政許可的有效期的,應當在該行政許可有效期屆滿30日前向作出行政許可決定的行政機關提出申請。

(12) 在建的建筑工程因故中止施工的,建設單位應當自中止施工之日起 1個月內,向發(fā)證機關報告,并按照規(guī)定做好建筑工程的維護管理工作。(注:恢復施工時,應當向發(fā)證機關報告;中止施工滿1年的工程恢復施工前,建設單位應當報發(fā)證機關核驗施工許可證)

(13) 企業(yè)在建筑業(yè)資質證書有效期內名稱、地址、注冊資本、法定代表人等發(fā)生變更的,應當在工商部門辦理變更手續(xù)后1個月內辦理資質證書變更手續(xù)。

(14) 注冊建造師變更聘用企業(yè)的,應當在與新聘用企業(yè)簽訂聘用合同后的1個月內,通過新聘用企業(yè)申請辦理變更手續(xù)。因變更注冊申報不及時影響注冊建造師執(zhí)業(yè)、導致工程項目出現(xiàn)損失的,由注冊建造師所在聘用企業(yè)承擔責任,并作為不良行為記人企業(yè)信用檔案。

(15) 工程價款的支付和竣工結算:承包方對發(fā)包方提出的工程造價咨詢企業(yè)竣工結算審核意見有異議的,在接到該審核意見后1個月內,可以向有關工程造價管理機構或者有關行業(yè)組織申請調解,調解不成的,可以依法申請仲裁或者向人民法院提起訴訟。

(16) 效力待定合同:相對人可以催告被代理人在1個月內予以追認。被代理人未作表示的,視為拒絕追認。合同被迫認之前,善意相對人有撤銷的權利。撤銷應當以通知的方式作出。

(17) 勞動合同期限3個月以上不滿1年的,試用期不得超過1個月。

(18) 已建立勞動關系,未同時訂立書面勞動合同的,應當自用工之日起1個月內訂立書面勞動合同。(注:用人單位自用工之日起超過1個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的,應當向 勞動者每月支付2倍的工資(第二個月--第十一個月)。用人單位自用工之日起滿1年不與勞動者訂立書面勞動合同(第十二個月),視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同)

(19) 用人單位提前30日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后,可以解除勞動合同。

(20) 經(jīng)濟補償?shù)臉藴剩喊磩趧诱咴诒締挝还ぷ鞯哪晗?,每滿1年支付1個月工資的標準向勞動者支付。

(21) 特種設備使用單位應當按照安全技術規(guī)范的要求,在檢驗合格有效期屆滿前1個月向特種設備檢驗機構提出定期檢驗要求。

(22) 竣工結算文件的審查期限:單項工程竣工后,承包人應在提交竣工驗收報告的同時,向發(fā)包人遞交竣工結算報告及完整的結算資料,發(fā)包人應按以下規(guī)定時限進行核對(審查)并提出審查意見:500萬元一2000萬元,從接到竣工結算報告和完整的竣工結算資料之日起30天。

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