2021年二建《機(jī)電工程》備考高頻考點(diǎn)：人力資源管理的基本原則
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人力資源管理的基本原則
1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。
2.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則。
3.激勵(lì)強(qiáng)化原則。
4.彈性冗余原則。
5.互補(bǔ)增值原則。
6.公平競(jìng)爭(zhēng)原則。
【例題·多選】人力資源管理的基本原則包括( )。
A.系統(tǒng)優(yōu)化原則
B.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則
C.優(yōu)勝劣汰原則
D.彈性冗余原則
E.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
【答案】ABDE
【解析】人力資源管理的基本原則：
1.系統(tǒng)優(yōu)化原則。
2.能級(jí)對(duì)應(yīng)原則。
3.激勵(lì)強(qiáng)化原則。
4.彈性冗余原則。
5.互補(bǔ)增值原則。
6.公平競(jìng)爭(zhēng)原則。
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