2018一級建造師《法律法規(guī)》每日一練(7月17日)
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2018一級建造師《法律法規(guī)》每日一練(7月17日)
1、【多選】無效的勞動合同，從訂立的時(shí)候起，就沒有法律約束力。下列屬于無效的勞動合同的有( )。
A.報(bào)酬較低的勞動合同
B.違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的勞動合同
C.采用欺詐、威脅等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立的勞動合同
D.未規(guī)定明確合同期限的勞動合同
E.勞動內(nèi)容約定不明確的勞動合同
2、【單選】下列勞動合同條款，屬于必備條款的是( )。
A.福利待遇
B.休息時(shí)間和工作時(shí)間
C.試用期
D.補(bǔ)充保險(xiǎn)
3、【單選】2013年6月1日王某經(jīng)面試合格與某開發(fā)公司簽訂了為期5年的勞動合同，并約定了試用期，該試用期最遲至( )。
A.2013年6月30日
B.2013年8月1日
C.2013年12月1日
D.2014年6月1日
2018一級建造師《法律法規(guī)》每日一練(7月17日)答案
1、【答案】BC【解析】下列勞動合同無效或者部分無效：(1)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;(2)用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的;(3)違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。故BC選項(xiàng)正確。
2、【答案】B
【解析】勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動報(bào)酬;(7)社會保險(xiǎn);(8)勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項(xiàng)。
3、【答案】C【解析】《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同期限3個(gè)月以上不滿1年的，試用期不得超過1個(gè)月;勞動合同期限1年以上不滿3年的，試用期不得超過2個(gè)月;3年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過6個(gè)月。故選項(xiàng)C正確。
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