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2018年二級(jí)建造師《法律法規(guī)》真題及答案解析(71-80)

更新時(shí)間:2018-06-05 10:16:38 來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校 瀏覽14253收藏4275

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摘要 2018年二級(jí)建造師如期舉行了,環(huán)球網(wǎng)校二級(jí)建造師頻道及時(shí)整理發(fā)布2018二建考試真題,并邀請(qǐng)專業(yè)名師對(duì)真題進(jìn)行解析,考試結(jié)束后還會(huì)對(duì)二級(jí)建造師考試真題進(jìn)行直播解析,方便考生估分,希望大家都能取得好成績(jī)。

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71.下列情形中,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收的投標(biāo)文件有( )。

A.逾期送送達(dá)的

B.投標(biāo)人未提交投標(biāo)保證金的

C.投標(biāo)人的法定代表人未到場(chǎng)的

D.未按招標(biāo)文件要求密封的(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)

E.投標(biāo)人對(duì)招標(biāo)文件有異議的

【答案】AD

【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》進(jìn)一步規(guī)定,(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)未通過資格預(yù)審的申請(qǐng)人提交的投標(biāo)文件,以及逾期送達(dá)或者不按照招標(biāo)文件要求密封的投標(biāo)文件,招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)拒收。招標(biāo)人應(yīng)當(dāng)如實(shí)記載投標(biāo)文件的送達(dá)時(shí)間和密封情況,并存檔備查。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z203013投標(biāo)文件P84

72.下列爭(zhēng)議中,屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議范圍的是( )。

A.家庭與家政服務(wù)人員之間的爭(zhēng)議

B.個(gè)體工匠與學(xué)徒之間的爭(zhēng)議(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)

C.因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議

E.因終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議

D.因工作時(shí)間發(fā)生的爭(zhēng)議

【答案】CDE

【解析】按照2007年12月頒布的《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》(以下簡(jiǎn)稱《勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁法》)和2001年4月發(fā)布的(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定,勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍主要是:(1)因確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生的爭(zhēng)議;(2)因訂立、履行、變更、解除和終止勞動(dòng)合同發(fā)生的爭(zhēng)議;(3)因除名、辭退和辭職、離職發(fā)生的爭(zhēng)議;(4)因工作時(shí)間、休息休假、社會(huì)保險(xiǎn)、福利、培訓(xùn)以及勞動(dòng)保護(hù)發(fā)生的爭(zhēng)議;(5)因勞動(dòng)報(bào)酬、工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金等發(fā)生的爭(zhēng)議;(6)勞動(dòng)者與用人單位在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的糾紛;(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)(7)勞動(dòng)者與用人單位之間沒有訂立書面勞動(dòng)合同,但已形成勞動(dòng)關(guān)系后發(fā)生的糾紛;(8)勞動(dòng)者退休后,與尚未參加社會(huì)保險(xiǎn)統(tǒng)籌的原用人單位因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費(fèi)、工傷保險(xiǎn)待遇和其他社會(huì)保險(xiǎn)而發(fā)生的糾紛;(9)法律、法規(guī)規(guī)定的其他勞動(dòng)爭(zhēng)議。2006年8月發(fā)布的《最高人民法院關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋(二)》規(guī)定,(來(lái)源:環(huán)球網(wǎng)校)下列糾紛不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議:(1)勞動(dòng)者請(qǐng)求社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)放社會(huì)保險(xiǎn)金的糾紛;(2)勞動(dòng)者與用人單位因住房制度改革產(chǎn)生的公有住房轉(zhuǎn)讓糾紛;(3)勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的傷殘等級(jí)鑒定結(jié)論或者對(duì)職業(yè)病診斷鑒定委員會(huì)的職業(yè)病診斷鑒定結(jié)論的異議糾紛;(4)家庭或者個(gè)人與家政服務(wù)人員之間的糾紛;(5)個(gè)體工匠與幫工、學(xué)徒之間的糾紛;(6)農(nóng)村承包經(jīng)營(yíng)戶與受雇人之間的糾紛。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z204025勞動(dòng)爭(zhēng)議的范圍P149

73.在施工合同糾紛的訴訟中,能作為證據(jù)的有( )。

A.法律規(guī)定

B.當(dāng)事人的陳述

C.施工企業(yè)偷錄的淡判錄音

D.工程設(shè)計(jì)圖紙(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)

E.工程質(zhì)量司法鑒定機(jī)構(gòu)出具的鑒定報(bào)告

【答案】BCDE

【解析】根據(jù)《民事訴訟法》,證據(jù)包括:當(dāng)事人的陳述、書證、物證、視聽資料、電子數(shù)據(jù)、證人證言、鑒定意見、勘驗(yàn)筆錄。證據(jù)必須查證屬實(shí),才能作為認(rèn)定事實(shí)的根據(jù)。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z208023民事訴訟的證據(jù)種類P312

74.根據(jù)《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》,下列

情形中,屬于違法分包的有( )。

A.將工程分包給不具有相應(yīng)資質(zhì)條件單位的

B.未經(jīng)建設(shè)單位同意將工程分包的

C.分包單位將分包工程再分包的

D.將鋼結(jié)構(gòu)工程分包的(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)

E.分包單位將勞務(wù)作業(yè)分包的

【答案】ABC

【解析】2014年8月住房和城鄉(xiāng)建設(shè)部發(fā)布的《建筑工程施工轉(zhuǎn)包違法分包等違法行為認(rèn)定查處管理辦法(試行)》進(jìn)一步規(guī)定,存在下列情形之一的,屬于違法發(fā)包:(1)建設(shè)單位將工程發(fā)包給個(gè)人的;(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)(2)建設(shè)單位將工程發(fā)包給不具有相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的施工單位的;(3)未履行法定發(fā)包程序,包括應(yīng)當(dāng)依法進(jìn)行招標(biāo)未招標(biāo),應(yīng)當(dāng)申請(qǐng)直接發(fā)包未申請(qǐng)或申請(qǐng)未核準(zhǔn)的;(4)建設(shè)單位設(shè)置不合理的招投標(biāo)條件,限制、排斥潛在投標(biāo)人或者投標(biāo)人的;(5)建設(shè)單位將一個(gè)單位工程的施工分解成若干部分發(fā)包給不同的施工總承包或?qū)I(yè)承包單位的;(6)建設(shè)單位將施工合同范圍內(nèi)的單位工程或分部分項(xiàng)工程又另行發(fā)包的;(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)(7)建設(shè)單位違反施工合同約定,通過各種形式要求承包單位選擇其指定分包單位的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法發(fā)包行為。

存在下列情形之一的,屬于違法分包:(1)施工單位將工程分包給個(gè)人的;(2)施工單位將工程分包給不具備相應(yīng)資質(zhì)或安全生產(chǎn)許可的單位的;(3)施工合同中沒有約定,又未經(jīng)建設(shè)單位認(rèn)可,施工單位將其承包的部分工程交由其他單位施工的;(4)施工總承包單位將房屋建筑工程的主體結(jié)構(gòu)的施工分包給其他單位的,鋼結(jié)構(gòu)工程除外;(5)專業(yè)分包單位將其承包的專業(yè)工程中非勞務(wù)作業(yè)部分再分包的;(6)勞務(wù)分包單位將其承包的勞務(wù)再分包的;(7)勞務(wù)分包單位除計(jì)取勞務(wù)作業(yè)費(fèi)用外,還計(jì)取主要建筑材料款、周轉(zhuǎn)材料款和大中型施工機(jī)械設(shè)備費(fèi)用的;(8)法律法規(guī)規(guī)定的其他違法分包行為。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z203020違法分包的法定情形P95

75.關(guān)于竣工驗(yàn)收時(shí)應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料的說法,正確的有()。

A.建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案

B.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理等單位分別提供各環(huán)節(jié)文件資料

C.施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄

D.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料應(yīng)當(dāng)由施工企業(yè)提交

E.工程檢驗(yàn)評(píng)定資料無(wú)需在竣工時(shí)提交

【答案】ACD

【解析】A正確,《建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例》規(guī)定,建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國(guó)家有關(guān)檔案管理的規(guī)定,及時(shí)收集、整理建設(shè)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的文件資料,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案,并在建設(shè)工程竣工驗(yàn)收后,及時(shí)向建設(shè)行政主管部門或者其他有關(guān)部門移交建設(shè)項(xiàng)目檔案。

B錯(cuò)誤,建設(shè)單位是工程建設(shè)活動(dòng)的總負(fù)責(zé)方,應(yīng)當(dāng)在合同中明確要求勘察、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理等單位分別提供工程建設(shè)各環(huán)節(jié)的文件資料,及時(shí)收集整理,建立健全建設(shè)項(xiàng)目檔案。

C正確,施工單位應(yīng)當(dāng)按照歸檔要求制定統(tǒng)一目錄,有專業(yè)分包工程的,分包單位要按照總承包單位的總體安排做好各項(xiàng)資料整理工作,最后再由總承包單位進(jìn)行審核、匯總。

D正確,施工單位一般應(yīng)當(dāng)提交的檔案資料是:(1)工程技術(shù)檔案資料;(2)工程質(zhì)量保證資料;(3)工程檢驗(yàn)評(píng)定資料;(4)竣工圖等。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z207042施工單位應(yīng)提交的檔案資料P289

76.關(guān)于勞動(dòng)合同訂立的說法,(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)正確的有( )。

A.試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)

B.固定期限勞動(dòng)合同不能超過10年

C.商業(yè)保險(xiǎn)是勞動(dòng)合同的必備條款

D.勞動(dòng)關(guān)系自勞動(dòng)合同訂立之日起建立

E.建立全日制勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同

【答案】AE

【解析】A正確,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。B錯(cuò)誤,固定期限勞動(dòng)合同,是指用人單位與勞動(dòng)者約定合同終止時(shí)間的勞動(dòng)合同,即勞動(dòng)合同雙方當(dāng)事人在勞動(dòng)合同中明確規(guī)定了合同效力的起始和終止的時(shí)間。勞動(dòng)合同期限屆滿,勞動(dòng)關(guān)系即告終止。固定期限勞動(dòng)合同可以是1年、2年,也可以是5年、10年,甚至更長(zhǎng)時(shí)間。C錯(cuò)誤,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)(2)勞動(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號(hào)碼;(3)勞動(dòng)合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);(5)工作時(shí)間和休息休假;(6)勞動(dòng)報(bào)酬;(7)社會(huì)保險(xiǎn);(8)勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù);(9)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動(dòng)合同的其他事項(xiàng)。D錯(cuò)誤,用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。E正確,按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,除了非全日制用工(即以小時(shí)計(jì)酬為主,勞動(dòng)者在同一用人單位一般平均每日工作時(shí)間不超過4小時(shí),每周工作時(shí)間累計(jì)不超過24小時(shí)的用工形式)可以訂立口頭協(xié)議外,建立勞動(dòng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動(dòng)合同。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z204021勞動(dòng)合同訂立的規(guī)定P130-131

77.在城市市區(qū)范圍內(nèi),建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,(來(lái)源-環(huán)球網(wǎng)校)可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工企業(yè)必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的( )。

A.項(xiàng)目名稱

B.施工場(chǎng)所和期限

C.產(chǎn)生噪聲的原因

D.可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值

E.所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施

【答案】ABDE

【解析】《環(huán)境噪聲污染防治法》規(guī)定,在城市市區(qū)范圍內(nèi),(環(huán)球網(wǎng)校提供)建筑施工過程中使用機(jī)械設(shè)備,可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染的,施工單位必須在工程開工15日以前向工程所在地縣級(jí)以上地方人民政府環(huán)境保護(hù)行政主管部門申報(bào)該工程的項(xiàng)目名稱、施工場(chǎng)所和期限、可能產(chǎn)生的環(huán)境噪聲值以及所采取的環(huán)境噪聲污染防治措施的情況。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z205011使用機(jī)械設(shè)備可能產(chǎn)生環(huán)境噪聲污染須申報(bào)的規(guī)定P175

78.關(guān)于質(zhì)量保證責(zé)任的說法,正確的有( )。

A.因建設(shè)單位錯(cuò)誤管理造成的質(zhì)量缺陷,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修和承擔(dān)費(fèi)用

B.質(zhì)量保修有保修期限和保修范圍的雙重約束

C.因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等原因造成的永久工程損壞,由施工企業(yè)負(fù)責(zé)維修,其費(fèi)用由建設(shè)單位承擔(dān)

D.建設(shè)工程質(zhì)量保證金是從建設(shè)單位應(yīng)付的工程款中預(yù)留的資金

E.缺陷責(zé)任期內(nèi)預(yù)留質(zhì)量保證金的,(環(huán)球網(wǎng)校提供)施工企業(yè)履行合同約定的責(zé)任,到期后施工企業(yè)可以向建設(shè)單位申請(qǐng)返還質(zhì)量保證金

【答案】BDE

【解析】A錯(cuò)誤,因建設(shè)單位(含監(jiān)理單位)錯(cuò)誤管理而造成的質(zhì)量缺陷,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,其經(jīng)濟(jì)責(zé)任由建設(shè)單位承擔(dān);如屬監(jiān)理單位責(zé)任,則由建設(shè)單位向監(jiān)理單位索賠。B正確,施工單位在質(zhì)量保修書中,應(yīng)當(dāng)向建設(shè)單位承諾保修范圍、(環(huán)球網(wǎng)校提供)保修期限和有關(guān)具體實(shí)施保修的措施,如保修的方法、人員及聯(lián)絡(luò)辦法,保修答復(fù)和處理時(shí)限,不履行保修責(zé)任的罰則等。C錯(cuò)誤,因地震、臺(tái)風(fēng)、洪水等自然災(zāi)害或其他不可抗拒原因造成的損壞問題,先由施工單位負(fù)責(zé)維修,建設(shè)參與各方再根據(jù)國(guó)家具體政策分擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。D正確,建設(shè)工程質(zhì)量保證金(保修金)(以下簡(jiǎn)稱保證金)是指發(fā)包人與承包人在建設(shè)工程承包合同中約定,從應(yīng)付的工程款中預(yù)留,用以保證承包人在缺陷責(zé)任期內(nèi)對(duì)建設(shè)工程出現(xiàn)的缺陷進(jìn)行維修的資金。E正確,缺陷責(zé)任期內(nèi),承包人認(rèn)真履行合同約定的責(zé)任,到期后,承包人向發(fā)包人申請(qǐng)返還保證金。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z207052質(zhì)量責(zé)任的損失賠償P299-300

79.根據(jù)《勞動(dòng)合同法》,勞動(dòng)者有下列情形之一,(環(huán)球網(wǎng)校提供)用人單位可以解除勞動(dòng)合同的是( )。

A.勞動(dòng)者不能勝任工作

B.勞動(dòng)者在試用期內(nèi)不符合錄用條件

C.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度

D.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任

E.勞動(dòng)者患病

【答案】BCD

【解析】《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定,勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;(環(huán)球網(wǎng)校提供)(2)嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的;(3)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給用人單位造成重大損害的;(4)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的;(5)因《勞動(dòng)合同法》第26條第1款第1項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;(6)被依法追究刑事責(zé)任的?!秳趧?dòng)合同法》第40條規(guī)定,有下列情形之一的,用人單位提前30日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者1個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同:(1)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,(環(huán)球網(wǎng)校提供)在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;(2)勞動(dòng)者不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(3)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商,未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z204022用人單位可以單方解除勞動(dòng)合同的規(guī)定P135

80.下列情形中,依法可以不招標(biāo)的項(xiàng)目有( )。

A.需要使用不可替代的施工專有技術(shù)的項(xiàng)目

B.采購(gòu)人的全資子公司能夠自行建設(shè)的

C.需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程,否則將影響施工或者功能配套要求的

D.只有少量潛在投標(biāo)人可供選擇的項(xiàng)目

E.已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)的

【答案】ACE

【解析】《招標(biāo)投標(biāo)法實(shí)施條例》還規(guī)定,除《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定可以不進(jìn)行招標(biāo)的特殊情況外,有下列情形之一的,(環(huán)球網(wǎng)校提供)可以不進(jìn)行招標(biāo):(1)需要采用不可替代的專利或者專有技術(shù);(2)采購(gòu)人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(3)已通過招標(biāo)方式選定的特許經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目投資人依法能夠自行建設(shè)、生產(chǎn)或者提供;(4)需要向原中標(biāo)人采購(gòu)工程、貨物或者服務(wù),否則將影響施工或者功能配套要求;(5)國(guó)家規(guī)定的其他特殊情形。

【考點(diǎn)來(lái)源】2Z203011可以不進(jìn)行招標(biāo)的建設(shè)工程項(xiàng)目P75

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