2018年二級建造師法規(guī)練習(xí)章節(jié)真題練習(xí)(十)

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　　2018年二級建造師法規(guī)練習(xí)章節(jié)真題練習(xí)(十)：【第二頁6-10】

　　22304000 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度【2015】

　　6.下列變更中屬于應(yīng)當(dāng)經(jīng)合同當(dāng)事人雙方協(xié)商一致情形的是( ).

　　A.采購數(shù)量變更

　　B.公司名稱變更

　　C.合同簽約人員變更

　　D.公司法定代表人變更

　　7.根據(jù)《勞動合同法》，勞動者在試用期內(nèi)的工資最低為勞動者合同工資的( )，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn).

　　A.60%

　　B.75%

　　C.80%

　　D.90%

　　8.下列行為中不符合承攬合同特征的是( ).

　　A.承攬人應(yīng)當(dāng)以自己的設(shè)備、技術(shù)和勞動力完成所承擔(dān)的工作

　　B.承攬合同以完成一定的工作并交付工作成果為標(biāo)的

　　C.承攬人獨立完成合同義務(wù)，不受定做人的指揮管理

　　D.承攬人不得將承攬的主要工作交由第三人完成

　　9.關(guān)于《建設(shè)工程施工合同(示范文本)》(GF-2013-0201)正確的是( ).

　　A.當(dāng)事人必須采用示范文本

　　B.采用示范文本是強制性的

　　C.供當(dāng)事人訂立合同時參考

　　D.不采用示范文本

　　10.關(guān)于施工合同特征的說法，錯誤的是( ).

　　A.施工合同是雙務(wù)合同

　　B.施工合同是要式合同

　　C.施工合同客體是工程

　　D.施工合同是有償合同

　　【答案解析】

　　6.[答案] A[解析] 合同生效后，當(dāng)事人不得因姓名、名稱的變更或者法定代表人、負責(zé)人、承辦人的變動而不履行合同義務(wù)。

　　7.[答案]c [解析]勞動者在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　8.[答案]D[解析] 未經(jīng)定作人的同意，承攬人將承攬的主要工作交由第三人完成的，定作人可以解除合同: 經(jīng)定作人同意的，承攬人也應(yīng)就第三人完成的工作成果向定作人負責(zé)。

　　9.[答案]C[解析] 合同示范文本對當(dāng)事人訂立合同起參考作用，但不要求當(dāng)事人必須采用合同示范文本，即合同的成立與生效同當(dāng)事人是否采用合同示范文本無直接關(guān)系。合同示范文本具有引導(dǎo)性、參考性，但無法律強制性，為非強制性使用文本。

　　10.[答案] c [解析] 施工合同的客體要根據(jù)合同簽訂的內(nèi)容來確定，可以是工程項目本身，也可以是勞務(wù)服務(wù)。此題采用排除法，根據(jù)施工合同的內(nèi)容可以確定施工合同屬于雙務(wù)合同、要式合同和有償合同。故選C。

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　　2018年二級建造師法規(guī)練習(xí)章節(jié)真題練習(xí)(十)：【第三頁11-15】

　　22304000 建設(shè)工程合同和勞動合同法律制度【2015】

　　11.依據(jù)《勞動合同法》用人單位自用工之日起超過一個月不滿1年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付( )倍工資.

　　A.1.5

　　B.2

　　C.3

　　D.4

　　12.因設(shè)計變更導(dǎo)致建設(shè)工程量或質(zhì)量發(fā)生變化，當(dāng)事人對該部分價款不能協(xié)商一致的，可以參照( )建設(shè)行政主管部門發(fā)布的計價方法或者計價標(biāo)準(zhǔn)結(jié)算工程款.

　　A.簽約時的簽約地

　　C.履行時的項目所在地

　　B.履行時的簽約地

　　D.簽約時的項目所在地

　　13.職工認為是工傷，用人單位不認為是工傷的，由( )承擔(dān)舉證責(zé)任.

　　A. 職工

　　B.鑒定機構(gòu)

　　C.勞動部門

　　D.用人單位

　　14.關(guān)于租賃合同特征的說法，正確的是( ).

　　A.租賃合同是單務(wù)合同

　　B.租賃合同成立以租賃物的交付為要件

　　C.出租房轉(zhuǎn)移租賃物的所有權(quán)

　　D.承租人獲得租賃物的使用收益權(quán)

　　15.某施工企業(yè)在混泥土攪拌場所私設(shè)污口，將廢水直接排入水溝，致使村里的十幾畝水稻受損嚴(yán)重，有權(quán)做出行政罰款的主管部門是( ).

　　A.該村的村民委員會

　　C.環(huán)保行政主管部門

　　B.建設(shè)行政主管部門

　　D.規(guī)劃行政主管部門

　　【答案解析】

　　11.[答案] B [解析] 用人單位自用工之日起超過一一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付2 倍的工資。

　　12.[答案] DI解析] 《合同法》規(guī)定，價款或者報酬不明確的，按照訂立合同時履行場價格履行。

　　13.[答案] D [解析對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社政部門不再進行調(diào)查核實。職工或者其近親屬認為是工傷，用人單位不認為是工傷的人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

　　14.(答案] D [解析] 租賃合同屬于雙務(wù)合同，租賃合同成立不同賃人的目的是取得租賃物的使用收益權(quán)，出租人只轉(zhuǎn)讓租憑物

　　15.[答案] (解析] 《水污染防治法》規(guī)定，排放水污染物超過國家或者地方水污染物排放標(biāo)準(zhǔn)，或者超過重點水污染物排放總量控制指標(biāo)的，由縣級以上人民政府環(huán)境保護主管部門按照權(quán)限責(zé)令限期治理，，處應(yīng)繳納排污費數(shù)額2倍以上5倍以下的罰款。

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　　2018年二級建造師法規(guī)練習(xí)章節(jié)真題練習(xí)(十)：【第四頁16-23】

　　16.用人單位可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資的有( )

　　A.嚴(yán)重違反用人單位規(guī)章制度的

　　B.勞動者患病或者因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位

　　另行安排工作的

　　C.勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的

　　D.嚴(yán)重失職，營私舞弊，對用人單位造成重大損失

　　E.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的

　　17.下列責(zé)任中，屬于違約責(zé)任的承擔(dān)方式的有( )

　　A.定金

　　B.罰金

　　C.違約金

　　D.罰款

　　E.消除危險

　　18.合同為約定違約責(zé)任，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)的，違約方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任有( ).

　　A.賠禮道歉

　　B.繼續(xù)履行

　　C.賠償損失

　　D.采取補救措施

　　E.支付違約金

　　19.關(guān)于合同成立時間的說法，正確的有( )

　　A.合同書自雙方簽字時成立

　　B.雙方意思表示一致合同即成立

　　C.承諾生效時合同成立

　　D.口頭合同自交付標(biāo)的物時成立

　　E.按照數(shù)據(jù)電文合同的要求簽訂確認書時合同成立

　　20.下列建設(shè)工程合同中，屬于無效合同的有( )

　　A.承包人未取得相應(yīng)建設(shè)業(yè)企業(yè)資質(zhì)訂立的合同

　　B.沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工期以名義訂立的合同

　　C.建設(shè)單位因?qū)こ虄?nèi)容有大量重大誤解而訂立的合同

　　D.分包單位脅迫施工企業(yè)訂立的合同

　　E.建設(shè)單位為逃稅而訂立的施工合同

　　21.根據(jù)《招投標(biāo)法實施條例》，按照國家有關(guān)規(guī)定需要履行項目審批的依法進行招標(biāo)的項目其( )應(yīng)當(dāng)報項目審批核準(zhǔn)

　　A.招標(biāo)范圍

　　B.招標(biāo)文件

　　C.招標(biāo)方式

　　D.招標(biāo)組織形式

　　E.招標(biāo)代理機構(gòu)

　　22.根據(jù)《勞動合同法》，用人單位在與勞動者簽訂合同時采取的正當(dāng)行為有().

　　A約定專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)服務(wù)違約金

　　B.扣押居民身份證

　　C.簽定競業(yè)限制協(xié)議書

　　D.扣押職業(yè)資格證

　　E.要求提供擔(dān)保

　　23.下列合同中，屬于可變更，可撤銷合同的有( ).

　　A.施工企業(yè)超越資質(zhì)等級訂立的合同

　　B.施工企業(yè)中未獲得相應(yīng)授權(quán)的人員訂立的合同

　　C.建設(shè)單位為洗錢而訂立的施工合同D.顯失公平的合同

　　E.一方乘人之危與他人訂立的合同【答案解析】

　　16.[答案] BCB 【解析】選項AD屬于用人單位置可以單方面解除勞動合同的情形。

　　17.[答案] AC K解析] 合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任的種類主要有: 繼續(xù)履行、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。

　　18.(答案] BCD [解析] 合同當(dāng)事人違反合同義務(wù)，承擔(dān)違約責(zé)任的種類主要有繼續(xù)履行、采取補救措施、停止違約行為、賠償損失、支付違約金或定金等。但題目表明“合同中來約定違約責(zé)任”，因此支付違約金或定金的方式不能適用。

　　19.[答案] ACE [解析] 此題超綱?！逗贤ā返诙鍡l規(guī)定承諾生效時合同成立。第三十二條規(guī)定當(dāng)事人采用合同書形式訂立合同的，自雙方當(dāng)事人簽字或者蓋章時合同成立。第三十三條規(guī)定當(dāng)事人采用信件、數(shù)據(jù)電文等形式訂立合同的，可以在合同成立之前要求簽訂確認書。簽訂確認書時合同成立。

　　20.[答案] ABE [解析] 建設(shè)工程無效施工的合同主要情形: (1)承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的; (2) 沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的;(3) 建設(shè)工程必須進行招標(biāo)而未招標(biāo)或者中標(biāo)無效的。同時承包人非法轉(zhuǎn)包，違法分包建設(shè)工程或者沒有資質(zhì)的實際施工人皆借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義與他人簽訂建設(shè)施工合同的行為無效。

　　21.(答案]ACD [解析]《招標(biāo)投標(biāo)法實施條例》進一步規(guī)定，按照國家有關(guān)規(guī)定需要履行項目審批、核準(zhǔn)手續(xù)的依法必須進行招標(biāo)的項目，其招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式、招標(biāo)組織形式應(yīng)當(dāng)報項目審批、核準(zhǔn)部門審批、核準(zhǔn)。項目審批、核準(zhǔn)部門應(yīng)當(dāng)及時將審批、核準(zhǔn)確定的招標(biāo)范圍、招標(biāo)方式、招標(biāo)組織形式通報有關(guān)行政監(jiān)督部門。

　　22.[答案] AC 解析] 用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

　　23.[答案] DE [解析] 《合同法》規(guī)定，下列合同，當(dāng)事人一方有權(quán)請求人民法院或者仲裁機構(gòu)變更或者撤銷(1) 因重大誤解訂立的。(2) 在訂立合同時顯失公平的。(3) 以欺詐、肋迫的手段或者乘人之危訂立的合同。

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