二級建造師工程法規(guī)：勞動合同及勞動關系制度知識點

更新時間：2016-03-15 15:14:13 來源：環(huán)球網(wǎng)校

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　　【摘要】對于備考二級建造師而言，復習中充分掌握考點則至關重要，環(huán)球網(wǎng)校二級建造師考試頻道特地整理二級建造師《工程法規(guī)》復習資料供各位考生學習，本文為二級建造師工程法規(guī)：勞動合同及勞動關系制度知識點，希望各位考生能將二級建造師考點融會貫通，環(huán)球網(wǎng)校助各位二級建造師考生一臂之力!

　　1.勞動合同訂立的規(guī)定(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理勞動合同及勞動關系)

　　《勞動合同法》規(guī)定，勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務為期限的勞動合同。掌握勞動合同的必備條款與非必備條款，以及試用期的規(guī)定。(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理勞動合同及勞動關系)

　　2.勞動合同的履行、變更、解除和終止

　　工資應當以貨幣形式按月支付勞動者本人，即不得以實物或有價證券等形式代替貨幣支付;用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?，人民法院應當依法發(fā)出支付令。

　　勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。(環(huán)球網(wǎng)校二級建造師頻道整理勞動合同及勞動關系)

　　掌握用人單位解除勞動合同的情況以及不得解除勞動合同的情形。

　　3.合法用工方式與違法用工模式的規(guī)定

　　勞務派遣只能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上實施。

　　勞務派遣單位派遣勞動者應當與接受以勞務派遣形式用工的單位訂立勞務派遣協(xié)議。

　　勞務派遣協(xié)議應當約定派遣崗位和人員數(shù)量、派遣期限、勞動報酬和社會保險費的數(shù)額與支付方式以及違反協(xié)議的責任。用工單位應當根據(jù)工作崗位的實際需要與勞務派遣單位確定派遣期限，不得將連續(xù)用工期限分割訂立數(shù)個短期勞務派遣協(xié)議。

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