2024年西藏昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間：8月26日至30日

近日，藏東人社發(fā)布了《昌都市2024年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)公告》，從中可知，2024年西藏昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為8月26日至30日，請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2025年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用頁面上方 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

藏東人社發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》《公務(wù)員公開遴選辦法(試行)》《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位科級及以下干部公開遴選辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定，結(jié)合昌都市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作需要，決定組織實(shí)施2024年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)工作?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、計(jì)劃及對象

(一)職位計(jì)劃

遴選計(jì)劃共53個(gè)，詳見附件1。

(二)遴選(招聘)對象

1.昌都市機(jī)關(guān)單位中已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記備案且在編在崗的科級及以下公務(wù)員(參公人員)，事業(yè)單位中經(jīng)自治區(qū)主管部門批準(zhǔn)錄用的管理七級及以下工作人員、中級及以下職稱專技人員。

2.中央和自治區(qū)設(shè)在昌都市的機(jī)關(guān)事業(yè)單位中符合報(bào)考條件且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員。

3.公安干警及衛(wèi)生、教育系統(tǒng)專技人員不得跨系統(tǒng)報(bào)考

二、報(bào)考條件

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)決捍衛(wèi)“兩個(gè)確立”，增強(qiáng)“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)決反對分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)，自覺踐行新時(shí)代好干部標(biāo)準(zhǔn)和民族地區(qū)干部“四個(gè)特別”要求。

2.具有良好業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)，廉潔自律。

3.參加公務(wù)員(參公人員)職位遴選的，應(yīng)具備公務(wù)員或參公人員身份;參加事業(yè)職位招聘的，應(yīng)具備公務(wù)員(參公人員)或事業(yè)單位工作人員(管理、專技)身份。

4.具有2年及以上基層工作經(jīng)歷。

5.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作2年以上，轉(zhuǎn)正定級后年度考核均為稱職(合格)及以上等次。

6.具有遴選(招聘)職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷，符合遴選(招聘)職位要求的其他資格條件。

7.具有大專及以上文化程度。

8.年齡為35周歲及以下(1988年8月之后出生)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.報(bào)考人員應(yīng)選擇與職位級別要求相符的職位進(jìn)行報(bào)考，未兼任職級的鄉(xiāng)科級正職可報(bào)考二級主任科員職位，未兼任職級的鄉(xiāng)科級副職可報(bào)考四級主任科員職位。

10.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限等計(jì)算時(shí)間截止到2024年8月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級職稱以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)或定向服務(wù)單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.不得報(bào)考遴選后即構(gòu)成回避情形的職位。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2024年8月26日至30日(上午09:30—13:00，下午15:30—18:30)。

2.報(bào)名方式和地點(diǎn)。本次報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。參加公務(wù)員職位或參照公務(wù)員法管理職位遴選的，報(bào)名地點(diǎn)為市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>。參加事業(yè)單位工作人員職位遴選的，報(bào)名地點(diǎn)為市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科<市人社局3樓>。

3.報(bào)名所需材料及要求。所有報(bào)考人員須填寫報(bào)名表(一式兩份，如實(shí)、規(guī)范、完整填寫，加蓋鮮章)，提供本人身份證、畢業(yè)證原件，學(xué)信網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(有效期內(nèi))，以及所在單位和組織人事部門按照干部管理權(quán)限出具的遴選(招聘)職位所要求的其他證明材料。若身份證遺失或過期可使用社?？ɑ蚺R時(shí)身份證。須提供本人近期免冠正面彩色同底一寸電子版照片(JPG格式，寬413×高626像素)及同版紙質(zhì)照片2張。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考1個(gè)職位。根據(jù)競爭擇優(yōu)的原則，除部分涉改職位(詳見附件1)外，各職位報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)比例不得低于3:1，形不成有效競爭的取消該遴選職位，允許該職位報(bào)考人員改報(bào)其他職位。

4.報(bào)名資格審核。按照“誰審核、誰把關(guān)、誰負(fù)責(zé)”的工作原則，各縣(區(qū))組織人社部門提前對報(bào)考人員資格條件及不得報(bào)考情形進(jìn)行初審，公開遴選(招聘)單位根據(jù)職位要求進(jìn)行復(fù)審。對符合報(bào)考條件的，不得拒絕報(bào)考;對未通過審核的，應(yīng)做好解釋工作。(具體職位資格條件由公開遴選〈招聘〉單位負(fù)責(zé)解釋)

5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的人員于筆試前一天到市委組織部公務(wù)員一科<昌都大廈東側(cè)605室>領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.報(bào)名費(fèi)。此次遴選免收報(bào)名費(fèi)。

四、筆試

1.筆試科目。分類設(shè)考。報(bào)考公務(wù)員職位和參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位職位的筆試科目為《案例分析》，主要測試政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);報(bào)考事業(yè)單位職位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、行政管理、綜合常識和公文寫作能力等。試卷分值100分，答題時(shí)間150分鐘。報(bào)考藏醫(yī)院職位的需參加專業(yè)知識測試，試卷分值100分，答題時(shí)間120分鐘，公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識各按50%計(jì)入筆試總成績。

2.筆試時(shí)間。2024年9月7日(星期六)

上午09:30—12:00 案例分析/公共基礎(chǔ)知識

下午15:30—17:30 專業(yè)知識測試

3.筆試地點(diǎn)。詳見準(zhǔn)考證。

4.劃定合格分?jǐn)?shù)線。由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，即便是同一職位筆試最高分，均取消面試資格。

5.確定面試人員。在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的考生中按照筆試成績從高分到低分的順序按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，比例內(nèi)末位筆試分?jǐn)?shù)并列的考生均確定為參加面試人員。

五、面試

1.面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2.面試預(yù)計(jì)在筆試后一周舉行，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.面試分值為100分。報(bào)考藏醫(yī)院職位的需進(jìn)行專業(yè)測試，專業(yè)測試由遴選用人單位在面試結(jié)束后組織實(shí)施，專業(yè)測試成績與結(jié)構(gòu)化面試成績各按50%計(jì)入面試總成績。

4.因缺考等原因同一職位實(shí)際進(jìn)入面試人數(shù)少于3:1比例的，考生面試成績應(yīng)達(dá)到其所在面試考官小組使用同一套面試題本的所有人員平均成績，否則不得列為考察對象。

六、考察

1.考察對象。筆試成績和面試成績同比例合成考生綜合成績，并按從高分到低分的順序確定考察對象?？疾鞂?shí)行差額考察，各職位考察人數(shù)與計(jì)劃遴選人數(shù)的比例一般為2:1。遴選計(jì)劃人數(shù)為2人的職位，可適當(dāng)降低差額考察比例，但不得低于1.5:1。

2.考察內(nèi)容。對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績和廉政情況。廉政考察必須征求考察對象所在縣(區(qū))紀(jì)委監(jiān)委或單位紀(jì)檢組意見，并出具書面意見。

3.考察方式?？疾旃ぷ饔慑噙x單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，要選派2名及以上人員組成考察組，考察組必須堅(jiān)持原則，公道正派。在考察過程中，要嚴(yán)把考察對象的思想政治素質(zhì)關(guān)，全面、客觀、公正地予以評價(jià)，作出實(shí)事求是的結(jié)論?？疾觳扇〉娇疾鞂ο笏趩挝婚_展個(gè)別談話、民主測評、查閱資料、同考察對象面談等方式進(jìn)行，并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄。根據(jù)需要可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、當(dāng)?shù)厝罕娂敖M織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的意見。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務(wù)對象的意見?？疾旖Y(jié)束后，考察組要如實(shí)寫出考察材料，考察組成員簽字確認(rèn)并對考察結(jié)果負(fù)責(zé)。

4.體檢。遴選單位根據(jù)職位需要可要求考生進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生自理，體檢結(jié)果納入考察情況一并報(bào)送。

七、遞補(bǔ)

考察工作結(jié)束后，對因考察或體檢不合格出現(xiàn)的空缺職位，從該職位面試人員中按綜合成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

八、確定擬任職人員

公開遴選單位根據(jù)考生綜合成績、考察情況、體檢結(jié)果以及職位要求，集體討論決定擬任職人員，并報(bào)市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對無異議或者反映的問題不影響遴選結(jié)果的，進(jìn)行試用;對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消其遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在縣(區(qū))組織人事部門。

九、辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù)

對擬任職人員設(shè)置試用期，試用期為3個(gè)月，試用期滿考核合格的，由公開遴選單位按照干部調(diào)配工作相關(guān)規(guī)定和程序辦理轉(zhuǎn)任(調(diào)動(dòng))手續(xù)(需按遴選職位明確的職務(wù)職級職稱任職);考核不合格的，返回原單位工作，并向市委組織部或市人社局備案。

十、注意事項(xiàng)

1.嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假，對遴選工作中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)問題的，將從嚴(yán)查處，嚴(yán)肅追責(zé)。

2.對符合報(bào)考條件的不得附加條件、設(shè)置障礙、限制報(bào)考，切實(shí)暢通基層干部流動(dòng)渠道。

3.對不誠信報(bào)考或在面試、考察、體檢、試用期等環(huán)節(jié)中無特殊原因放棄的，取消其遴選資格，并通報(bào)原單位，記入誠信檔案庫。確因特殊原因放棄的，需向市公開遴選領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提交情況說明。

4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。各種假借公務(wù)員考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大報(bào)考者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.請報(bào)考人員密切關(guān)注“昌都黨建”“藏東人社”微信公眾號后續(xù)有關(guān)通知，保持報(bào)名時(shí)登記的手機(jī)通訊暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上產(chǎn)生的后果自行承擔(dān)。

附件：

1.《昌都市2024年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)職位表》

2.《昌都市2024年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選(招聘)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》

聯(lián)系電話：

0895-4821582(市委組織部公務(wù)員一科)

0895-4843699(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

中共昌都市委組織部

昌都市人力資源和社會(huì)保障局

2024年8月17日

附件查看地址：https://mp.weixin.qq.com/s/iQ0p_ajaNIo0z5DbvVrlAg

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