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2024年湖南省株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間:8月31日

更新時(shí)間:2024-08-06 11:34:20 來源:株洲組工網(wǎng) 瀏覽27收藏8

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摘要 近日,株洲組工網(wǎng)發(fā)布了《2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年湖南省株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為8月31日,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

近日,株洲組工網(wǎng)發(fā)布了《2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2024年湖南省株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員筆試時(shí)間為8月31日,請考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

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株洲組工網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

根據(jù)公務(wù)員法和《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署,株洲市公務(wù)員局決定開展 2024年度市直機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、職位

公開遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下職級(jí)職位。具體職位和資格條件詳見《2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表》(附件1,以下簡稱職位表)。

二、報(bào)名范圍與條件

(一)報(bào)名范圍

1.全市縣(市、區(qū))級(jí)及以下機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員。

2.全市縣(市、區(qū))級(jí)及以下參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)中已進(jìn)行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機(jī)關(guān)、省直機(jī)關(guān)、市直機(jī)關(guān)設(shè)在株洲市所屬縣(市、區(qū))及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績突出,群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷,是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居)委會(huì),以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)及以下單位工作的經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上(從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到縣級(jí)機(jī)關(guān)的公務(wù)員除外),且在現(xiàn)單位工作1年以上,近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

6.擔(dān)任正科級(jí)及以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),或一級(jí)主任科員及以下相當(dāng)職級(jí)層次。

7.年齡一般在35周歲以下(1988年7月以后出生)。

8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間截至2024年9月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)、法官、檢察官等級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

(三)具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定,未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的;公告發(fā)布后,晉升職級(jí)和法官、檢察官等級(jí)的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名。2024年8月19日9:00至8月22日24:00,報(bào)名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。每個(gè)報(bào)名人員可同時(shí)選報(bào)一個(gè)省直機(jī)關(guān)職位和株洲市市直機(jī)關(guān)職位,同時(shí)選報(bào)兩個(gè)職位的筆試考試科目應(yīng)保持一致。報(bào)名人員須嚴(yán)格按照公告和職位表要求,選擇符合條件的職位報(bào)名。

2.組織推薦。采取個(gè)人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報(bào)名。報(bào)名人員下載打印《2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2,以下簡稱《報(bào)名推薦表》),按照干部管理權(quán)限將《報(bào)名推薦表》報(bào)有任免權(quán)的所在機(jī)關(guān)(單位)審核蓋章(詳見《報(bào)名推薦表》說明)。報(bào)名人員填寫報(bào)名信息時(shí),應(yīng)將《報(bào)名推薦表》以拍照或掃描方式,處理為jpg格式,上傳到網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)。未在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)上傳《報(bào)名推薦表》的,視為放棄報(bào)名。

報(bào)名人員確認(rèn)報(bào)考職位后,不得再改報(bào)其他職位。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)根據(jù)報(bào)名人員填報(bào)的個(gè)人信息,比對(duì)報(bào)考職位所需條件,進(jìn)行部分項(xiàng)目的自動(dòng)審查。報(bào)名人員對(duì)職位條件不清楚的,應(yīng)主動(dòng)向遴選機(jī)關(guān)咨詢,并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,遴選機(jī)關(guān)均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或者職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員不符合資格條件的,取消遴選資格。

4.繳費(fèi)。報(bào)名人員應(yīng)于2024年8月19日9:00至8月22日24:00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi),筆試考務(wù)費(fèi)為50元/人。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功即報(bào)名完成。

5.打印準(zhǔn)考證。報(bào)名人員于2024年8月28日9:00至8月30日24:00自行從網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。

報(bào)考人數(shù)與職位計(jì)劃數(shù)的比例一般不低于5∶1。報(bào)考人數(shù)低于5∶1的,核減遴選計(jì)劃,直至達(dá)到開考比例;核減計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的,取消計(jì)劃。確因工作急需,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考被取消職位的人員,可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)申請改報(bào)符合條件的其他職位。

(二)筆試

1.科目與內(nèi)容。公開遴選筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織,筆試重點(diǎn)測查用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。筆試分為A、B卷,A卷考綜合文稿寫作一科,B卷考案例分析與對(duì)策性論文一科,滿分均為100分。

2.時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2024年8月31日上午9:00-12:00。筆試地點(diǎn)設(shè)在長沙,報(bào)名人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)及要求參加考試。

3.成績查詢。報(bào)名人員可于2024年9月下旬登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。筆試成績可同時(shí)應(yīng)用于省、市直機(jī)關(guān)公開遴選。

(三)資格復(fù)審

筆試成績公布后,遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復(fù)審人選。復(fù)審材料包括本人身份證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷學(xué)位證書、職位要求的其他資格證書原件及復(fù)印件、《報(bào)名推薦表》原件(交遴選機(jī)關(guān)審查留存)、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表復(fù)印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章),職位要求的崗位工作經(jīng)歷證明及其他材料等。未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格者,不得進(jìn)入面試,遴選機(jī)關(guān)在同一職位中按照筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)面試和業(yè)務(wù)水平測試

1.面試對(duì)象和比例。資格復(fù)審合格對(duì)象進(jìn)入面試。面試人數(shù)與遴選計(jì)劃數(shù)的比例一般為3︰1;省直機(jī)關(guān)面試對(duì)象與市直機(jī)關(guān)面試對(duì)象出現(xiàn)交叉時(shí),市直機(jī)關(guān)可適當(dāng)提高面試比例,一般不超過5︰1。達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,遴選機(jī)關(guān)可降低比例或核減計(jì)劃。

2.面試。面試由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施。面試突出職位要求和職位特點(diǎn),滿分為100分。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

遴選職位實(shí)際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的,報(bào)考人員面試成績必須不低于當(dāng)場(同一場次、同一個(gè)面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分?jǐn)?shù)。

3.成績合成與排名。面試結(jié)束后,按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,確定體檢、考察對(duì)象。公開遴選實(shí)行差額體檢、考察,體檢、考察人數(shù)與計(jì)劃人數(shù)的比例一般不高于2︰1。

1.體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

2.考察。遴選機(jī)關(guān)對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與職位的適合程度進(jìn)行全面考察。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時(shí),由遴選機(jī)關(guān)決定是否遞補(bǔ),并報(bào)市公務(wù)員主管部門同意。遞補(bǔ)按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

(六)公示與辦理相關(guān)手續(xù)

1.公示。遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對(duì)象,不唯分取人。名單在株洲組工網(wǎng)官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿,對(duì)沒有問題或所反映問題不影響任用的,確定為遴選對(duì)象;對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。

經(jīng)市公務(wù)員主管部門同意,遴選機(jī)關(guān)可以對(duì)遴選對(duì)象進(jìn)行一定時(shí)期試用,一般不得超過6個(gè)月。試用期內(nèi),試用人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后,考核合格的,按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的,回原單位工作,相關(guān)情況報(bào)市公務(wù)員主管部門。未設(shè)置試用期的,在報(bào)市公務(wù)員主管部門審批后,即可按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選對(duì)象新晉升職級(jí)或法官、檢察官等級(jí)的,應(yīng)符合“在現(xiàn)任職級(jí)崗位任滿1年”的規(guī)定,方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.任職。遴選對(duì)象調(diào)入機(jī)關(guān)后,應(yīng)及時(shí)辦理任職手續(xù),可參考其原任職務(wù)職級(jí),比照本機(jī)關(guān)同等條件人員任職。

四、其他事項(xiàng)

(一)實(shí)行誠信考試。報(bào)名人員需按照公告要求,誠信參與考試的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不隨意放棄。報(bào)名人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。惡意注冊報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序或偽造有關(guān)證明及材料騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格,并記入誠信檔案庫,兩年內(nèi)不得參加公開遴選考試。

(二)嚴(yán)肅考試紀(jì)律。對(duì)違反考試紀(jì)律的報(bào)名人員,按照公務(wù)員公開遴選的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并將其違規(guī)違紀(jì)情況通報(bào)現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對(duì)工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的,一經(jīng)查實(shí),依規(guī)依紀(jì)依法追究責(zé)任。

五、本公告由市公務(wù)員局負(fù)責(zé)解釋

職位設(shè)置、資格審查、體檢、考察等有關(guān)具體事項(xiàng)由各遴選機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)解釋。報(bào)名人員對(duì)職位表中的有關(guān)事項(xiàng),如專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等,需要咨詢時(shí),請按職位表公布的電話直接與相關(guān)遴選機(jī)關(guān)聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

如仍有疑問,還可撥打下列咨詢電話:

政策咨詢電話:0731—28680205;

考務(wù)咨詢電話:0731—85063791;

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話:0731—85063794。

附件1:2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員職位表.xlsx

附件2:2024年度株洲市市直機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表.xlsx

株洲市公務(wù)員局

2024年7月31日

附件查看地址:http://www.0733.gov.cn/gggs/gggs/2024-08-01/2024080133067.html

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