2024年湖南省株洲市市直機關公開遴選公務員準考證打印時間：8月28日至8月30日

近日，株洲組工網(wǎng)發(fā)布了《2024年度株洲市市直機關公開遴選公務員公告》，從中可知，2024年湖南省株洲市市直機關公開遴選公務員準考證打印時間為8月28日至8月30日，請考生密切關注相關信息。

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株洲組工網(wǎng)發(fā)布的關于上述公告原文如下：

根據(jù)公務員法和《湖南省公務員轉(zhuǎn)任實施辦法》《湖南省公務員公開遴選實施辦法》等有關規(guī)定和省公務員主管部門統(tǒng)一部署，株洲市公務員局決定開展 2024年度市直機關(含參照公務員法管理機關、事業(yè)單位，下同)公開遴選公務員(含參照公務員法管理人員，下同)工作。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、職位

公開遴選職位包括一級主任科員及以下職級職位。具體職位和資格條件詳見《2024年度株洲市市直機關公開遴選公務員職位表》(附件1，以下簡稱職位表)。

二、報名范圍與條件

(一)報名范圍

1.全市縣(市、區(qū))級及以下機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員。

2.全市縣(市、區(qū))級及以下參照公務員法管理機關(單位)中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員。

3.中央機關、省直機關、市直機關設在株洲市所屬縣(市、區(qū))及以下單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報名。

(二)報名人員應當具備下列資格條件：

1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的業(yè)務素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷和2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經(jīng)歷。

本次公開遴選要求的基層工作經(jīng)歷，是指在縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政機關，村(社區(qū))黨組織或村(居)委會，以及各類企業(yè)、事業(yè)單位工作過(參照公務員法管理的事業(yè)單位不在此列)。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊團和相當團及以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

4.一般應當在本級機關工作2年以上(從鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道機關轉(zhuǎn)任到縣級機關的公務員除外)，且在現(xiàn)單位工作1年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

5.具有大學本科及以上文化程度。

6.擔任正科級及以下領導職務，或一級主任科員及以下相當職級層次。

7.年齡一般在35周歲以下(1988年7月以后出生)。

8.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

9.具有職位要求的其他資格條件。

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷的計算時間截至2024年9月，現(xiàn)任職務職級、法官、檢察官等級以報名時的任職為準。

(三)具有下列情形之一的，不得參加公開遴選：

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進入公務員隊伍或現(xiàn)單位時有服務期限規(guī)定，未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔任領導職務未滿1年的;公告發(fā)布后，晉升職級和法官、檢察官等級的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報名人員不得報考任職后即構(gòu)成公務員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位。

三、程序

(一)網(wǎng)上報名和網(wǎng)上資格審查

1.網(wǎng)上報名。2024年8月19日9:00至8月22日24:00，報名人員登錄湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpea.com)的網(wǎng)上報名系統(tǒng)，進行網(wǎng)上報名。每個報名人員可同時選報一個省直機關職位和株洲市市直機關職位，同時選報兩個職位的筆試考試科目應保持一致。報名人員須嚴格按照公告和職位表要求，選擇符合條件的職位報名。

2.組織推薦。采取個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式報名。報名人員下載打印《2024年度株洲市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件2，以下簡稱《報名推薦表》)，按照干部管理權(quán)限將《報名推薦表》報有任免權(quán)的所在機關(單位)審核蓋章(詳見《報名推薦表》說明)。報名人員填寫報名信息時，應將《報名推薦表》以拍照或掃描方式，處理為jpg格式，上傳到網(wǎng)上報名系統(tǒng)。未在規(guī)定報名時間內(nèi)上傳《報名推薦表》的，視為放棄報名。

報名人員確認報考職位后，不得再改報其他職位。

3.網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上報名系統(tǒng)根據(jù)報名人員填報的個人信息，比對報考職位所需條件，進行部分項目的自動審查。報名人員對職位條件不清楚的，應主動向遴選機關咨詢，并對自己的選報負責。

資格審查貫穿公開遴選全過程。在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名人員不符合報考資格條件的，遴選機關均可取消其報考資格或者遴選資格;報名時符合資格條件，報名后由于工作單位或者職務發(fā)生變化，導致報名人員不符合資格條件的，取消遴選資格。

4.繳費。報名人員應于2024年8月19日9:00至8月22日24:00在網(wǎng)上報名系統(tǒng)繳納考務費，筆試考務費為50元/人。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費確認者，視為放棄報名。繳費成功即報名完成。

5.打印準考證。報名人員于2024年8月28日9:00至8月30日24:00自行從網(wǎng)上報名系統(tǒng)打印準考證。

報考人數(shù)與職位計劃數(shù)的比例一般不低于5∶1。報考人數(shù)低于5∶1的，核減遴選計劃，直至達到開考比例;核減計劃仍不能達到開考比例的，取消計劃。確因工作急需，經(jīng)市公務員主管部門同意，可適當降低開考比例。報考被取消職位的人員，可在規(guī)定的時間內(nèi)申請改報符合條件的其他職位。

(二)筆試

1.科目與內(nèi)容。公開遴選筆試由省公務員主管部門統(tǒng)一組織，筆試重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。筆試分為A、B卷，A卷考綜合文稿寫作一科，B卷考案例分析與對策性論文一科，滿分均為100分。

2.時間和地點。筆試時間為2024年8月31日上午9:00-12:00。筆試地點設在長沙，報名人員應按照準考證上確定的時間和地點及要求參加考試。

3.成績查詢。報名人員可于2024年9月下旬登錄紅星網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)查詢本人筆試成績。筆試成績可同時應用于省、市直機關公開遴選。

(三)資格復審

筆試成績公布后，遴選機關按規(guī)定比例根據(jù)筆試成績從高分到低分確定資格復審人選。復審材料包括本人身份證、準考證、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、《報名推薦表》原件(交遴選機關審查留存)、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件(需組織人事部門加蓋“與原件一致”的公章)，職位要求的崗位工作經(jīng)歷證明及其他材料等。未按時參加資格復審或資格復審不合格者，不得進入面試，遴選機關在同一職位中按照筆試成績從高分到低分依次遞補資格復審人選。資格復審具體時間、地點另行通知。

(四)面試和業(yè)務水平測試

1.面試對象和比例。資格復審合格對象進入面試。面試人數(shù)與遴選計劃數(shù)的比例一般為3︰1;省直機關面試對象與市直機關面試對象出現(xiàn)交叉時，市直機關可適當提高面試比例，一般不超過5︰1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)市公務員主管部門同意，遴選機關可降低比例或核減計劃。

2.面試。面試由市公務員主管部門統(tǒng)一組織實施。面試突出職位要求和職位特點，滿分為100分。面試具體時間、地點另行通知。

遴選職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，報考人員面試成績必須不低于當場(同一場次、同一個面試考官組、同一套面試題本)形成有效競爭職位入圍體檢人員的最低面試分數(shù)。

3.成績合成與排名。面試結(jié)束后，按筆試成績50%、面試成績50%合成綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(五)體檢與考察

體檢和考察工作由各遴選機關負責。根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，確定體檢、考察對象。公開遴選實行差額體檢、考察，體檢、考察人數(shù)與計劃人數(shù)的比例一般不高于2︰1。

1.體檢。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行。

2.考察。遴選機關對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業(yè)務素質(zhì)與職位的適合程度進行全面考察。

體檢或考察出現(xiàn)不合格人選時，由遴選機關決定是否遞補，并報市公務員主管部門同意。遞補按綜合成績從高分到低分依次確定人選。

(六)公示與辦理相關手續(xù)

1.公示。遴選機關根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選對象，不唯分取人。名單在株洲組工網(wǎng)官網(wǎng)進行公示，公示期為5個工作日。

2.辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。公示期滿，對沒有問題或所反映問題不影響任用的，確定為遴選對象;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

經(jīng)市公務員主管部門同意，遴選機關可以對遴選對象進行一定時期試用，一般不得超過6個月。試用期內(nèi)，試用人員在原工作單位的人事工資關系、待遇不變。試用期滿后，考核合格的，按規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù);考核不合格的，回原單位工作，相關情況報市公務員主管部門。未設置試用期的，在報市公務員主管部門審批后，即可按照有關規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。遴選對象新晉升職級或法官、檢察官等級的，應符合“在現(xiàn)任職級崗位任滿1年”的規(guī)定，方可辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

3.任職。遴選對象調(diào)入機關后，應及時辦理任職手續(xù)，可參考其原任職務職級，比照本機關同等條件人員任職。

四、其他事項

(一)實行誠信考試。報名人員需按照公告要求，誠信參與考試的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不隨意放棄。報名人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格。惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序或偽造有關證明及材料騙取考試資格的，取消本次報考資格，并記入誠信檔案庫，兩年內(nèi)不得參加公開遴選考試。

(二)嚴肅考試紀律。對違反考試紀律的報名人員，按照公務員公開遴選的相關規(guī)定進行處理，并將其違規(guī)違紀情況通報現(xiàn)用人單位及主管部門;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。對工作人員存在弄虛作假、徇私舞弊、玩忽職守等問題的，一經(jīng)查實，依規(guī)依紀依法追究責任。

五、本公告由市公務員局負責解釋

職位設置、資格審查、體檢、考察等有關具體事項由各遴選機關負責解釋。報名人員對職位表中的有關事項，如專業(yè)、學歷、學位、證書、工作經(jīng)歷、其他資格條件等，需要咨詢時，請按職位表公布的電話直接與相關遴選機關聯(lián)系(咨詢電話詳見職位表)。

如仍有疑問，還可撥打下列咨詢電話：

政策咨詢電話：0731—28680205;

考務咨詢電話：0731—85063791;

網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731—85063794。

附件1：2024年度株洲市市直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

附件2：2024年度株洲市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.xlsx

株洲市公務員局

2024年7月31日

附件查看地址：http://www.0733.gov.cn/gggs/gggs/2024-08-01/2024080133067.html

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