2024年湖南省資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員崗位計(jì)劃信息表已公布

近日，資興市人民政府發(fā)布了《2024年資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員公告》，從中可知，2024年湖南省資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員崗位計(jì)劃信息表，請各位考生點(diǎn)擊查看。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

資興市人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》和《湖南省公務(wù)員公開遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)市委編委會(huì)同意，我局決定從資興市行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)5名，為確保此次公開遴選工作順利進(jìn)行，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位與計(jì)劃

本次公開遴選公務(wù)員5名。具體遴選單位、職位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見《2024年資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員職位信息表》(附件1，以下簡稱《職位信息表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

面向資興市行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對有疑義的國民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入遴選職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由遴選單位研究決定或由遴選單位提出意見報(bào)其主管部門研究決定。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級在現(xiàn)任職務(wù)職級未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公告和職位表中未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等)，計(jì)算時(shí)間截至2024年3月25日，現(xiàn)任職務(wù)職級以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

公開遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)。采用現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名地點(diǎn)詳見《職位信息表》。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年3月25日- 27日。

3.報(bào)名時(shí)需提交的資料。《2024年資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，一式三份);本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件;公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;單位或主管部門(具有人事管理權(quán)限)提供的同意報(bào)考證明;本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。

4.資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開遴選全過程。

5.遴選計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)的比例為1：3。報(bào)名人數(shù)低于1：3的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開考比例的，取消職位計(jì)劃。3月28日在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布取消遴選計(jì)劃數(shù)的職位。職位被取消的報(bào)考人員可在3月28日17：00前(工作時(shí)間)申請改報(bào)符合條件的其他職位。3月29日公布核減遴選計(jì)劃數(shù)的職位。

(三)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容詳情見《職位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)及要求詳見筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須按照筆試準(zhǔn)考證明確的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考試。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2.面試對象。按遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對象(遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定)。如果入圍最后一名筆試成績相同的，均進(jìn)入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遴選職位只招1人且面試對象為1人的，不再核減遴選計(jì)劃。

3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)職位要求確定面試內(nèi)容，主要測試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與遴選職位的匹配度。

5.面試評分幅度。所有面試評分均采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70-95分區(qū)域間評分。未參加面試及面試成績在70分以下(不含70分)的不予轉(zhuǎn)任。對于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任遴選職位的，由主評委召集評委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評分。

6.面試成績。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對本組評委的評分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

7.綜合成績合成與排名

⑴成績合成。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

⑵成績排名。按照綜合成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績和筆試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對象。按照遴選職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由市財(cái)政局統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由市財(cái)政局黨組對體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績和報(bào)考資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)論，由市財(cái)政局黨組集體研究確定擬轉(zhuǎn)任人選并提交市委組織部審查，經(jīng)審查合格的擬轉(zhuǎn)任人員由市財(cái)政局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括遴選單位、遴選職位、擬轉(zhuǎn)任人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)轉(zhuǎn)任

公示期滿，沒有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響轉(zhuǎn)任，且不違反關(guān)于轉(zhuǎn)任、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市財(cái)政局黨組填寫轉(zhuǎn)任相關(guān)材料，經(jīng)市委組織部匯總，呈市委編委會(huì)會(huì)議研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。本次遴選人員在遴選單位的最低服務(wù)年限為3年。

四、特別提示

1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看遴選公告及各遴選環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請及時(shí)告知遴選單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開遴選紀(jì)律，誠信參與遴選考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》進(jìn)行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的遴選計(jì)劃空缺，按照公開遴選同一職位考試綜合成績從高到低依次等額遞補(bǔ)，各職位遞補(bǔ)次數(shù)不超過1次，面試成績在70分以下(不含70分)的不予轉(zhuǎn)任。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

公開遴選工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》執(zhí)行，市紀(jì)委監(jiān)察委駐科技和工業(yè)信息化局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話： 0735-3338929。

附件1：2024年資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：2024年資興市財(cái)政局公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考證明.docx

附件查看地址：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3713704.html

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