關(guān)于2024年湖南省資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名條件的公告

近日，資興市人民政府發(fā)布了《2024年資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》，從中可知，2024年湖南省資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名條件，請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員報(bào)名時(shí)間等相關(guān)信息，建議各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

資興市人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

根據(jù)《公務(wù)員法》、《湖南省公務(wù)員轉(zhuǎn)任實(shí)施辦法》和《湖南省公務(wù)員公開(kāi)遴選實(shí)施辦法》等有關(guān)規(guī)定和工作需要，經(jīng)市委編委會(huì)同意，我局決定從資興市行政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位，下同)公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)5名，為確保此次公開(kāi)遴選工作順利進(jìn)行，特將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、職位與計(jì)劃

本次公開(kāi)遴選公務(wù)員5名。具體遴選單位、職位、計(jì)劃數(shù)及資格條件等詳見(jiàn)《2024年資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員職位信息表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《職位信息表》)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)報(bào)名范圍

面向資興市行政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員。

(二)報(bào)名條件

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷。

4.一般應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上，且在本單位工作1年以上，年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有大學(xué)本科及以上文化程度。

報(bào)名人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位)。對(duì)有疑義的國(guó)民教育學(xué)歷(學(xué)位)，以省以上教育行政部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn);對(duì)有疑義的黨校學(xué)歷(學(xué)位)，以省委組織部協(xié)調(diào)相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。

報(bào)考人員的專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書的專業(yè)填寫。報(bào)考專業(yè)參考《2024年湖南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》(以下簡(jiǎn)稱《專業(yè)目錄》)。所學(xué)專業(yè)已列入《專業(yè)目錄》但未列入遴選職位專業(yè)的，不符合報(bào)考條件;所學(xué)專業(yè)未列入《專業(yè)目錄》的，由遴選單位研究決定或由遴選單位提出意見(jiàn)報(bào)其主管部門研究決定。

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

7.具有職位要求的其他資格條件。

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(三)不得報(bào)考的情形

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍或現(xiàn)單位時(shí)有服務(wù)期限規(guī)定，未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在新錄用公務(wù)員試用期、任職試用期或者新提拔職務(wù)和新晉升職級(jí)在現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

公告和職位表中未明確時(shí)限的報(bào)考資格條件(如政治面貌、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷、任職年限等)，計(jì)算時(shí)間截至2024年3月25日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

三、遴選程序

公開(kāi)遴選工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

在資興市人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布遴選公告。

(二)報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名地點(diǎn)。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只能選擇一個(gè)職位報(bào)考，報(bào)名地點(diǎn)詳見(jiàn)《職位信息表》。

2.報(bào)名時(shí)間。2024年3月25日- 27日。

3.報(bào)名時(shí)需提交的資料?！?024年資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(附件2，一式三份);本人有效證件(有效期內(nèi)二代身份證)、畢業(yè)證及其他證件原件及復(fù)印件;公務(wù)員(參公)登記表復(fù)印件;學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告;單位或主管部門(具有人事管理權(quán)限)提供的同意報(bào)考證明;本人近期免冠1寸正面彩色照片3張。

4.資格審查。報(bào)名同時(shí)進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。

5.遴選計(jì)劃數(shù)與經(jīng)資格審查符合條件報(bào)名人數(shù)的比例為1：3。報(bào)名人數(shù)低于1：3的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例;核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消職位計(jì)劃。3月28日在資興市人民政府門戶網(wǎng)站公布取消遴選計(jì)劃數(shù)的職位。職位被取消的報(bào)考人員可在3月28日17：00前(工作時(shí)間)申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。3月29日公布核減遴選計(jì)劃數(shù)的職位。

(三)筆試

1.筆試科目和內(nèi)容詳情見(jiàn)《職位信息表》，筆試采用閉卷形式，筆試成績(jī)按百分制計(jì)分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試地點(diǎn)及要求詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證，報(bào)考人員須按照筆試準(zhǔn)考證明確的時(shí)間地點(diǎn)及要求參加考試。

(四)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試時(shí)間地點(diǎn)及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。報(bào)考人員須按照公告明確的時(shí)間、地點(diǎn)及要求參加面試。

2.面試對(duì)象。按遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例確定面試對(duì)象(遴選計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)比例達(dá)不到1:2的，按實(shí)際人數(shù)確定)。如果入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，均進(jìn)入面試。因棄權(quán)等原因出現(xiàn)空缺時(shí)，在報(bào)考該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遴選職位只招1人且面試對(duì)象為1人的，不再核減遴選計(jì)劃。

3.面試形式。采取“結(jié)構(gòu)化面試”方式。

4.面試內(nèi)容。根據(jù)職位要求確定面試內(nèi)容，主要測(cè)試應(yīng)試人員能力素質(zhì)與遴選職位的匹配度。

5.面試評(píng)分幅度。所有面試評(píng)分均采用百分制。面試評(píng)分幅度統(tǒng)一為25分，起評(píng)分為70分，即在70-95分區(qū)域間評(píng)分。未參加面試及面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予轉(zhuǎn)任。對(duì)于考生拒絕回答或放棄面試，以及能力素質(zhì)不能勝任遴選職位的，由主評(píng)委召集評(píng)委組集體商議，在70分以下(不含70分)酌情評(píng)分。

6.面試成績(jī)。采取計(jì)平均分的方法進(jìn)行，即對(duì)本組評(píng)委的評(píng)分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后有效評(píng)分之和除以有效評(píng)委人數(shù)，即為考生面試成績(jī)。

7.綜合成績(jī)合成與排名

⑴成績(jī)合成。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

⑵成績(jī)排名。按照綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排名;綜合成績(jī)和筆試成績(jī)均相同的，按考生面試總分(即評(píng)委組對(duì)該考生面試評(píng)分之和)從高分到低分進(jìn)行排名。

(五)體檢

1.體檢對(duì)象。按照遴選職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢對(duì)象。

2.組織實(shí)施。體檢工作由市財(cái)政局統(tǒng)一組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間及要求在指定官方網(wǎng)站另行公告。

3.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及吸毒史毛發(fā)檢測(cè)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。當(dāng)日復(fù)檢和當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院。報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)?！豆珓?wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

4.結(jié)果公示。體檢結(jié)果在指定官方網(wǎng)站上另行公告。

5.注意事項(xiàng)。體檢費(fèi)用由體檢人員向體檢醫(yī)院繳納。不按規(guī)定進(jìn)行體檢的，視為放棄體檢。體檢人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

(六)考察

體檢合格人員進(jìn)入考察程序。由市財(cái)政局黨組對(duì)體檢合格人員組織考察，根據(jù)考察對(duì)象的情況采取適當(dāng)?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結(jié)論。重點(diǎn)考察報(bào)考人員的思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)和報(bào)考資格條件等方面的情況。

(七)公示

根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)論，由市財(cái)政局黨組集體研究確定擬轉(zhuǎn)任人選并提交市委組織部審查，經(jīng)審查合格的擬轉(zhuǎn)任人員由市財(cái)政局在指定官方網(wǎng)站上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督，公示時(shí)間不少于 7 個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括遴選單位、遴選職位、擬轉(zhuǎn)任人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、監(jiān)督電話。為保護(hù)個(gè)人權(quán)益，公示期內(nèi)反映問(wèn)題的須署真實(shí)姓名書面反映并提供相關(guān)線索或證據(jù)，否則不予受理。

(八)轉(zhuǎn)任

公示期滿，沒(méi)有投訴、經(jīng)查投訴不屬實(shí)或投訴屬實(shí)但不影響轉(zhuǎn)任，且不違反關(guān)于轉(zhuǎn)任、回避等有關(guān)規(guī)定的，由市財(cái)政局黨組填寫轉(zhuǎn)任相關(guān)材料，經(jīng)市委組織部匯總，呈市委編委會(huì)會(huì)議研究，按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任相關(guān)手續(xù)。本次遴選人員在遴選單位的最低服務(wù)年限為3年。

四、特別提示

1.報(bào)考人員須在指定官方網(wǎng)站查看遴選公告及各遴選環(huán)節(jié)相關(guān)信息，并對(duì)自己的選報(bào)負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系方式須保持暢通，聯(lián)系方式如有變更，請(qǐng)及時(shí)告知遴選單位。

2.報(bào)考人員須妥善保管有效身份證件(二代有效身份證、有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、帶照片的戶籍證明)及筆試準(zhǔn)考證。缺少有效身份證件原件及筆試準(zhǔn)考證不得參加筆試、面試和體檢。

3.報(bào)考人員須嚴(yán)格遵守公開(kāi)遴選紀(jì)律，誠(chéng)信參與遴選考試，不弄虛作假，不違紀(jì)違規(guī)，不隨意放棄。對(duì)違紀(jì)違規(guī)行為，將按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》進(jìn)行處理。

4.面試后，因資格審查、體檢、考察、公示等不合格或放棄等情況造成的遴選計(jì)劃空缺，按照公開(kāi)遴選同一職位考試綜合成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)，各職位遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)1次，面試成績(jī)?cè)?0分以下(不含70分)的不予轉(zhuǎn)任。

五、監(jiān)督與紀(jì)律

公開(kāi)遴選工作出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為按照《公務(wù)員錄用違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法》執(zhí)行，市紀(jì)委監(jiān)察委駐科技和工業(yè)信息化局紀(jì)檢組進(jìn)行全程監(jiān)督，舉報(bào)電話： 0735-3338929。

附件1：2024年資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員崗位計(jì)劃信息表.xls

附件2：2024年資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表.docx

附件3：同意報(bào)考證明.docx

附件查看地址：http://www.zixing.gov.cn/zwgk/zzrs/gbxb/content_3713704.html

以上就是“關(guān)于2024年湖南省資興市財(cái)政局公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名條件的公告”的內(nèi)容了，建議各位考生認(rèn)真閱讀，提前備考。文章尾部“點(diǎn)擊領(lǐng)取資料”可免費(fèi)下載更多公務(wù)員備考資料，如歷年真題、模擬試題與答案解析、考試技巧等備考資料。