2023年湖北省咸寧市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間：1月12日至1月20日

近日，咸寧組工網(wǎng)發(fā)布了《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員公告》，從中可知，2023年湖北省咸寧市公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員資格初審時(shí)間為1月12日至1月20日，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

溫馨提示：為及時(shí)獲取2024年地方公務(wù)員資格初審時(shí)間等相關(guān)信息，推薦各位考生使用 免費(fèi)預(yù)約短信提醒服務(wù)。

咸寧組工網(wǎng)發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下：

為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍，優(yōu)化市直公務(wù)員機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位，下同)干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定》等有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合工作實(shí)際，決定開(kāi)展2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位

本次計(jì)劃公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員18名，選調(diào)職位為市直機(jī)關(guān)鄉(xiāng)科級(jí)正職、鄉(xiāng)科級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)崗位。具體職位詳見(jiàn)《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表》(附件1)。

二、報(bào)名范圍和條件

(一)選調(diào)范圍

全市未納入?yún)⒄展珓?wù)員法管理的事業(yè)單位中從事公務(wù)的人員。

(二)資格條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

2.具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，并獲得相應(yīng)學(xué)位。

3.除公開(kāi)選調(diào)職位對(duì)年齡有特殊要求外，報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)副職職位的年齡原則上不超過(guò)40周歲(1983年1月以后出生)，報(bào)考鄉(xiāng)科級(jí)正職職位的年齡原則上不超過(guò)45周歲(1978年1月以后出生)。

4.具有與擬選調(diào)職位要求相當(dāng)?shù)墓ぷ鹘?jīng)歷和任職資歷。

5.具備公務(wù)員法及配套法規(guī)規(guī)定的晉升至擬任職務(wù)累計(jì)所需的最低工作年限。

6.年度考核沒(méi)有基本合格及以下等次(不含試用期)。

7.具有正常履行擬選調(diào)職位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

8.符合法律、法規(guī)、章程規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的，不得參加公開(kāi)選調(diào)：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的。

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

3.被開(kāi)除公職的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

6.受處分期間或未滿影響期限的。

7.正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的。

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不能報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系等回避關(guān)系的公務(wù)員所在的同一機(jī)關(guān)。直系血親關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;近姻親關(guān)系包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。

工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限、年齡等其他涉及到時(shí)間計(jì)算的，截止時(shí)間為2024年1月�，F(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的任職為準(zhǔn)。年齡、學(xué)歷等，以干部人事檔案審核認(rèn)定的為準(zhǔn)。

三、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采取個(gè)人申請(qǐng)與組織推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。每名報(bào)名人員只能報(bào)考1個(gè)職位，多報(bào)無(wú)效。

報(bào)名時(shí)間：2024年1月11日8:30至1月19日17:30。

符合報(bào)考條件的人員經(jīng)所在單位同意后，下載打印《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件2，以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》)，如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息和誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū)，選定職位。各縣(市、區(qū))事業(yè)單位人員報(bào)考公開(kāi)選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見(jiàn)并加蓋公章，報(bào)各縣(市、區(qū))黨委組織部審核通過(guò)后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。市直事業(yè)單位人員報(bào)考公開(kāi)選調(diào)職位的，經(jīng)所在單位黨組(黨委)審核把關(guān)、簽署是否同意推薦的明確意見(jiàn)并加蓋公章后，到市直選調(diào)單位現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

各市直選調(diào)單位及時(shí)對(duì)報(bào)考人員名單進(jìn)行審核匯總后，于1月20日17:30前將《咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè)》(附件3)、《報(bào)名推薦表》及《誠(chéng)信承諾書(shū)》報(bào)送市委組織部公務(wù)員管理科。

(二)資格初審

資格審查工作貫穿于公開(kāi)選調(diào)全過(guò)程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求或弄虛作假等違規(guī)情形的，取消其選調(diào)資格。2024年1月12日8:30至1月20日17:30，各選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，確定參加筆試人員名單。對(duì)不符合條件的，審核不通過(guò)應(yīng)反饋說(shuō)明理由，報(bào)名人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完善個(gè)人信息，重新報(bào)考原職位或改報(bào)其他符合條件的職位。

公開(kāi)選調(diào)期間，各相關(guān)選調(diào)單位應(yīng)公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值守，回答報(bào)名人員有關(guān)咨詢。

通過(guò)資格審查人數(shù)與各職位計(jì)劃選調(diào)人數(shù)的比例一般不低于5:1。對(duì)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的崗位，進(jìn)行調(diào)劑或取消該職位選調(diào)計(jì)劃。取消職位計(jì)劃在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。被取消職位計(jì)劃的報(bào)名人員可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)名人員由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證，有特殊原因需放棄的，應(yīng)在準(zhǔn)考證發(fā)放前3天向所在單位報(bào)告，由單位黨委(黨組)向市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)書(shū)面申請(qǐng)，同意后方可放棄。無(wú)故棄考的，3年內(nèi)不能參加同類公開(kāi)選調(diào)，并記入誠(chéng)信檔案。

(三)筆試

筆試由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)統(tǒng)一組織。主要測(cè)試報(bào)名人員運(yùn)用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力、政策理論水平、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)以及報(bào)考職位相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知，將在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。報(bào)考人員持筆試準(zhǔn)考證和身份證到指定地點(diǎn)參加筆試。

(四)資格復(fù)審

市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例，確定各職位資格復(fù)審人員名單，在咸寧組工網(wǎng)公布。

資格復(fù)審人員需提供身份證、《事業(yè)單位聘用人員審批表》(或《事業(yè)單位引進(jìn)人才聘用登記表》)、最新《干部任免審批表》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、《報(bào)名推薦表》等選調(diào)單位要求的其他材料。

資格復(fù)審工作按照以下程序進(jìn)行：

1.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料交所在單位審核蓋章。

2.資格復(fù)審人員將資格復(fù)審材料按時(shí)報(bào)相關(guān)選調(diào)單位。選調(diào)單位應(yīng)在公告發(fā)布后及時(shí)逐一通知資格復(fù)審人員遞交材料。

3.各相關(guān)選調(diào)單位集中對(duì)報(bào)考本單位選調(diào)職位的資格復(fù)審人員材料進(jìn)行復(fù)審，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)反饋資格復(fù)審情況。資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并根據(jù)折算成績(jī)從高到底的順序，依次遞補(bǔ)。計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與通過(guò)資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的，由市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)取消計(jì)劃，不進(jìn)行調(diào)劑。

(五)面試

市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)資格復(fù)審情況，在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布面試公告。面試人員憑筆試準(zhǔn)考證和身份證，到指定地點(diǎn)參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

面試公告發(fā)布后，考生放棄面試的，取消其面試資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。因考生放棄面試導(dǎo)致該職位達(dá)不到規(guī)定競(jìng)爭(zhēng)比例的，該職位可正常開(kāi)考，對(duì)只有1名考生參加面試的職位，考生面試成績(jī)達(dá)到80分以上，方可列為考察、體檢對(duì)象。

(六)成績(jī)合成

筆試、面試、綜合成績(jī)的計(jì)算保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×0.5+面試成績(jī)×0.5。成績(jī)合成后，將適時(shí)在咸寧組工網(wǎng)發(fā)布。

(七)考察與體檢

考察采取差額考察辦法進(jìn)行，市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照計(jì)劃選調(diào)人數(shù)與考察人數(shù)1:2的比例確定考察人員，并在咸寧組工網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

各相關(guān)選調(diào)單位負(fù)責(zé)對(duì)入圍人員進(jìn)行考察，依據(jù)選調(diào)資格條件和職位的職責(zé)要求，全面考察德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)，并形成書(shū)面考察材料�？疾觳牧蠎�(yīng)當(dāng)全面、準(zhǔn)確、客觀地用具體事例反映擬選調(diào)人選的情況。

考察結(jié)束后，由相關(guān)選調(diào)單位組織考察人員體檢。體檢必須在具有公務(wù)員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

(八)研究決定

各相關(guān)選調(diào)單位根據(jù)考察體檢情況以及考察人員的德才條件、工作實(shí)績(jī)、人崗相適等情況進(jìn)行綜合分析排序，集體研究確定擬任用人員，防止簡(jiǎn)單以分取人。不得超計(jì)劃確定擬任用人員。屬提拔調(diào)任的還應(yīng)另外履行推薦程序。

(九)公示

擬選調(diào)人員將在相關(guān)選調(diào)、調(diào)出單位進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，由選調(diào)單位按規(guī)定程序向市級(jí)公務(wù)員主管部門(mén)呈報(bào)審批;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。選調(diào)公示期間或公示后，因報(bào)考人員個(gè)人放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

(十)試用與任職

選調(diào)人員實(shí)行任職試用期制(含在調(diào)出的原事業(yè)單位擔(dān)任過(guò)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，且任職試用期滿考核合格的)，試用期為一年。選調(diào)后在試用期內(nèi)，一般不調(diào)整其工作崗位。試用期滿考核合格的，正式任職;考核不合格的，回原單位工作。

四、公開(kāi)選調(diào)紀(jì)律

報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等有關(guān)規(guī)定。對(duì)報(bào)考人員在選調(diào)期間違紀(jì)違規(guī)行為，視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育、取消資格、調(diào)整崗位或者處理處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。具體參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何單位和個(gè)人不得借主辦方名義舉辦針對(duì)此次考試的任何形式的培訓(xùn)班。

五、其他事宜

報(bào)考人員需及時(shí)關(guān)注咸寧組工網(wǎng)發(fā)布的通知，且保持通訊暢通，若更換聯(lián)系方式應(yīng)及時(shí)告知，因個(gè)人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)考試任何環(huán)節(jié)的，自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。凡未入圍下一環(huán)節(jié)人員，均不另行通知。 

附件：1.咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員職位表.xlsx

2.咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員報(bào)名推薦表.docx

3.咸寧市2023年度市直機(jī)關(guān)公開(kāi)選調(diào)公務(wù)員推薦報(bào)名人員花名冊(cè).docx

4.誠(chéng)信報(bào)考承諾書(shū).docx

5.國(guó)家教育部門(mén)高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址.docx

咸寧市公務(wù)員局

2024年1月10日

附件查看地址：http://www.xnzg.gov.cn/zgdt/tzgg/202401/t20240110_3435091.shtml

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