2023年重慶市奉節(jié)縣公開(kāi)遴選公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:10月16日
近日,奉節(jié)縣人民政府發(fā)布了《重慶市奉節(jié)縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年重慶市奉節(jié)縣公開(kāi)遴選公務(wù)員現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間為10月16日,請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。
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奉節(jié)縣人民政府發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:
為搭建公開(kāi)公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的平臺(tái),暢通人才交流渠道,激發(fā)干部人才隊(duì)伍活力,建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部隊(duì)伍,根據(jù)《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》等相關(guān)規(guī)定,決定開(kāi)展重慶市奉節(jié)縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同)工作?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、名額和職位
本次共遴選公務(wù)員38名,遴選職位包括一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)層次職級(jí),具體職位詳見(jiàn)《奉節(jié)縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《職位表》)。
二、遴選范圍和資格條件
(一)遴選范圍
重慶市內(nèi)已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的一級(jí)主任科員及以下或相當(dāng)職級(jí)層次公務(wù)員。中央在渝機(jī)關(guān)(包括垂直管理單位、派出單位等)中,符合條件的也可以報(bào)名。
(二)資格條件
報(bào)名參加遴選的人員應(yīng)同時(shí)符合下列資格條件:
1.具有良好的思想政治素質(zhì)和較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾認(rèn)可度高。
2.具有2年及以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員工作經(jīng)歷。
3.近3年(2020年—2022年)年度考核均無(wú)基本稱(chēng)職及以下等次。
4.報(bào)名人員應(yīng)符合規(guī)定的最低服務(wù)年限規(guī)定。選調(diào)生的基層鍛煉年限按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6.具備遴選職位所要求的其他資格條件。
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
年齡、工作經(jīng)歷年限、最低服務(wù)年限、取得學(xué)歷學(xué)位時(shí)間均截至2023年9月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名前的為準(zhǔn)。
具有下列情形之一的不得報(bào)名參加:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
3.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。
6.新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。
7.按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的遴選職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。
三、程序和方法
(一)職位查詢
公開(kāi)遴選職位、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《職位表》(附件1)。公開(kāi)遴選職位有專(zhuān)業(yè)要求的,統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行。
特別提醒:報(bào)名人員畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與職位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的(含相近相似的專(zhuān)業(yè)),但報(bào)名人員認(rèn)為所學(xué)專(zhuān)業(yè)符合報(bào)考職位要求,須由報(bào)名人員向中共奉節(jié)縣委組織部提供學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)課程等證明資料,經(jīng)審核同意并備案,方可報(bào)名。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
本次公開(kāi)遴選采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考,遴選單位不對(duì)報(bào)名人員網(wǎng)上填報(bào)的信息進(jìn)行資格審查。報(bào)考前,報(bào)名人員應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告、《職位表》,慎重選擇報(bào)考職位。在遴選過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不誠(chéng)信或填報(bào)的個(gè)人信息不符合遴選條件的,取消其遴選資格。
網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.提交報(bào)名申請(qǐng)。公開(kāi)遴選網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2023年9月21日9:00至9月27日18:00。報(bào)名人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄http://113.249.157.217:13428/exam-system-examinee/fjlxgwy,按照規(guī)定流程和要求,填寫(xiě)報(bào)名信息,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
報(bào)名人員要按照說(shuō)明要求如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)報(bào)名信息的各項(xiàng)內(nèi)容。如因不符合條件或不誠(chéng)信報(bào)考被取消遴選資格的,后果由報(bào)考人員承擔(dān)。
2.照片審核。本次網(wǎng)上報(bào)名只審核報(bào)名人員上傳的電子照片(照片規(guī)格:140×180像素,jpg格式,50kb以下)是否符合要求,照片審核通過(guò)即為通過(guò);照片審核未通過(guò)的,可在2023年9月28日12:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。
3.查詢審核結(jié)果。報(bào)名人員務(wù)必于提交報(bào)名信息后1日內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢照片審核結(jié)果。報(bào)名人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考職位,一經(jīng)審核通過(guò),不能更改報(bào)名信息。
4.打印準(zhǔn)考證。審核通過(guò)后,10月7日9:00至10月8日18:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證。逾期未打印《準(zhǔn)考證》而影響參加考試的責(zé)任由考生自負(fù)。
報(bào)名人數(shù)與遴選名額的比例一般應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到規(guī)定比例的可適當(dāng)降低開(kāi)考比例或減少遴選指標(biāo),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的取消遴選職位。職位被取消的相關(guān)報(bào)考人員,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位。
(三)筆試
1.時(shí)間和地點(diǎn)。2023年10月14日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證)。
2.方式。由縣委組織部統(tǒng)一組織,以閉卷的方式進(jìn)行,測(cè)試內(nèi)容主要為綜合基礎(chǔ)知識(shí)和基本縣情。
3.筆試成績(jī)計(jì)算。筆試分值為100分,筆試總成績(jī)的合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4.成績(jī)公布。筆試成績(jī)及進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員名單筆試當(dāng)天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。
筆試人員需持本人身份證及準(zhǔn)考證,在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加筆試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為放棄遴選資格。
(四)現(xiàn)場(chǎng)資格審查
2023年10月16日9:00-12:00,14:00-18:00在奉節(jié)縣人才發(fā)展中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合資格條件的,取消遴選資格。按照3:1的比例,依據(jù)筆試總成績(jī)從高分到低分的順序依次確定,若最后一名考生的成績(jī)并列,則并列人員均進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,從筆試合格人員中,按同一職位報(bào)考人員筆試總成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
資格審查時(shí)須提交以下資料:
1.《奉節(jié)縣2023年度城區(qū)公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(附件3);
2.本人有效身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證原件和復(fù)印件;
3.現(xiàn)工作單位出具的近3年年度考核證明材料;
4.報(bào)考職位要求提供的其他證明材料原件和復(fù)印件。報(bào)名人員要對(duì)提交的個(gè)人信息和有關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、有效性負(fù)責(zé),對(duì)偽造、變?cè)?、冒用有關(guān)證件、材料騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格,同時(shí)將有關(guān)問(wèn)題記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查重點(diǎn)對(duì)人員身份、資格條件等進(jìn)行審核,審核不合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),審核通過(guò)的現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《面試通知書(shū)》。
資格審查貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程。從遴選報(bào)名開(kāi)始到遴選轉(zhuǎn)任手續(xù)辦結(jié),任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,用人單位均可取消其報(bào)考資格或者遴選資格;報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員處于試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。
(五)面試
由中共奉節(jié)縣委組織部統(tǒng)一組織實(shí)施。
1.時(shí)間和地點(diǎn)。2023年10月21日(具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū))。
2.人選確定。資格審查合格人員即為面試人選。未達(dá)到面試比例的,可降低比例或減少指標(biāo),不能形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,取消職位。
3.面試成績(jī)計(jì)算。面試分值為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
4. 成績(jī)公布。面試成績(jī)及進(jìn)入考察人員名單面試當(dāng)天在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)統(tǒng)一公布。
面試人員面試時(shí)須攜帶面試通知書(shū)、本人身份證,在規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。未按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為放棄遴選資格。
(六)考察
1.人選確定。從面試合格人員中,根據(jù)考試總成績(jī)(筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%)從高到低的順序,按照比遴選指標(biāo)多1人的方式差額確定考察人選,考試總成績(jī)不帶入考察環(huán)節(jié)。若最后一名考試總成績(jī)并列,則并列進(jìn)入考察。
2.考察內(nèi)容。重點(diǎn)考察了解德、能、勤、績(jī)、廉和崗位匹配度等情況。突出考察政治品質(zhì)和道德品行,深入了解政治忠誠(chéng)、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況,注重考察工作實(shí)績(jī),強(qiáng)化考察專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、作風(fēng)、廉政情況和群眾認(rèn)可度。
3.考察方式。由各用人單位制定工作方案并組織實(shí)施,派出2名及以上正式工作人員組成考察組,采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、同事、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)等的意見(jiàn)。根據(jù)需要也可以進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等??疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。
(七)體檢
根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定體檢人選,體檢人選按照考察結(jié)果1:1等額確定,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。如體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,可在上一環(huán)節(jié)合格人員中按照規(guī)定遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》等有關(guān)規(guī)定實(shí)施。
(八)公示和辦理手續(xù)
綜合考慮崗位需求及考察、體檢等情況,集體研究確定擬轉(zhuǎn)任名單,在奉節(jié)縣人民政府網(wǎng)公示5個(gè)工作日,經(jīng)公示無(wú)異議的,按規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對(duì)反映有影響遴選的問(wèn)題并經(jīng)查實(shí)的,取消遴選資格。
四、紀(jì)律和要求
(一)加強(qiáng)工作領(lǐng)導(dǎo)。成立遴選工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審定遴選工作方案,對(duì)遴選工作進(jìn)行全程指導(dǎo)和監(jiān)督,處理遴選工作中的突發(fā)事情。
(二)精心組織實(shí)施。中共奉節(jié)縣委組織部加強(qiáng)統(tǒng)籌指導(dǎo),相關(guān)職能部門(mén)和用人單位積極配合、主動(dòng)參與,形成公開(kāi)遴選工作的強(qiáng)大合力。
(三)從嚴(yán)監(jiān)督查處。建立考生誠(chéng)信負(fù)面清單,有失信行為的記入負(fù)面清單,對(duì)弄虛作假、作弊違規(guī)的,按有關(guān)規(guī)定予以處理。在公開(kāi)遴選中跑風(fēng)漏氣、說(shuō)情打招呼或有其他違紀(jì)違規(guī)行為的,一律嚴(yán)肅查處。
本公告由中共奉節(jié)縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。
附件:1. 奉節(jié)縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位一覽表
重慶市考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄
奉節(jié)縣2023年度公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表
附件查看地址:http://www.cqfj.gov.cn/zwgk_168/fdzdgknr/gwyzk/gwyzl/202309/t20230920_12357455.html
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