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2023年四川省南充市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間:9月19日17時(shí)

更新時(shí)間:2023-09-14 11:12:33 來(lái)源:南充人事考試 瀏覽29收藏5

地方公務(wù)員報(bào)名、考試、查分時(shí)間 免費(fèi)短信提醒

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摘要 近日,南充人事考試發(fā)布了《四川省南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年四川省南充市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間為9月19日17時(shí),請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

近日,南充人事考試發(fā)布了《四川省南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年四川省南充市中級(jí)人民法院公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名截止時(shí)間為9月19日17時(shí),請(qǐng)各位考生點(diǎn)擊查看。

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南充人事考試發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),補(bǔ)充工作力量,擬面向全市公開(kāi)遴選公務(wù)員4名,F(xiàn)公告如下。

一、遴選職位及名額

公開(kāi)遴選職位為三級(jí)主任科員以下職級(jí)職位,詳見(jiàn)附件《南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表》(以下統(tǒng)稱《職位表》)。

二、遴選范圍

符合遴選條件的南充市內(nèi)各縣(市、區(qū))以下機(jī)關(guān)單位已進(jìn)行公務(wù)員登記(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>工作人員登記)且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)<單位>的工作人員,下同)。

中央機(jī)關(guān)、省級(jí)機(jī)關(guān)及市級(jí)機(jī)關(guān)設(shè)在南充市各縣(市、區(qū))以下的單位(包括垂直管理單位、派出單位等)符合條件的也可報(bào)名。

三、遴選條件

(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和政策理論水平、學(xué)習(xí)能力、調(diào)研能力、文字綜合能力,具有吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神,品行端正、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)。

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

4.應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)工作1年以上。

5.年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次。

6.具有大學(xué)本科及以上文化程度(各職位具體學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)條件詳見(jiàn)《職位表》)。職位所要求的學(xué)位及專業(yè)條件,指符合報(bào)考要求的學(xué)歷所對(duì)應(yīng)的學(xué)位及專業(yè)。

7.年齡為35周歲及以下。

8.具有公開(kāi)遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

9.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

10.符合法律法規(guī)規(guī)定和職位要求的其他資格條件。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始第一日(2023年9月13日)。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格復(fù)審前取得。

(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照有關(guān)規(guī)定,到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位,也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的職位。

四、遴選程序

本次遴選公務(wù)員工作,在市委組織部指導(dǎo)下,由南充市中級(jí)人民法院具體實(shí)施。

(一)報(bào)名和資格初審

報(bào)名采用線上報(bào)名的方式進(jìn)行,具體程序?yàn)椋?/p>

1.選擇職位。公開(kāi)遴選職位、職位簡(jiǎn)介、職位資格條件等情況,詳見(jiàn)《職位表》。報(bào)名人員如需咨詢《職位表》中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與南充市中級(jí)人民法院聯(lián)系。符合條件的人員每人限報(bào)1個(gè)職位。

2.填報(bào)信息。報(bào)考者下載《南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》(以下統(tǒng)稱《報(bào)名表》),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》。報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真對(duì)照?qǐng)?bào)考職位要求的資格條件,完整填報(bào)有關(guān)信息。

3.發(fā)送報(bào)名材料。報(bào)考者將填寫后的《報(bào)名表》(word電子版及本人手寫簽名的掃描件)及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件發(fā)送至郵箱:nczyrsc@126.com(主題:報(bào)考職位+姓名+手機(jī)號(hào)碼)。報(bào)名時(shí)間:公告發(fā)布之日起至2023年9月19日17:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

4.資格初審及打印準(zhǔn)考證。南充市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé)對(duì)考生報(bào)名信息進(jìn)行資格初審,初審不合格的,在2個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)回復(fù)郵件的形式反饋初審結(jié)論;初審合格的,在報(bào)名截止后3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)送準(zhǔn)考證至報(bào)考者郵箱?忌孕写蛴(zhǔn)考證,于考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為有效證件)到指定考點(diǎn)參加筆試。

5.資格審查工作貫穿公開(kāi)遴選全過(guò)程,對(duì)在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報(bào)考資格條件的,應(yīng)取消其遴選資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

(二)職位調(diào)整

筆試開(kāi)考比例為5:1。資格初審合格人數(shù)與遴選計(jì)劃之比未達(dá)到開(kāi)考比例的職位,經(jīng)市委組織部同意可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例,但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。2023年9月20日發(fā)布職位調(diào)整公告。

(三)筆試

筆試由南充市中級(jí)人民法院組織,主要測(cè)試考生用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想分析和解決問(wèn)題的能力及相關(guān)專業(yè)素養(yǎng),滿分為100分。筆試時(shí)間暫定于2023年9月下旬,具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證?忌赏ㄟ^(guò)南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”查詢筆試成績(jī)和職位排名,時(shí)間暫定于2023年9月下旬。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。進(jìn)入資格復(fù)審人選與遴選名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

考生須攜帶以下資料用于資格復(fù)審:

1.《報(bào)名表》(按照干部管理權(quán)限經(jīng)所在單位和組織部門審核,注明“同意報(bào)考”并蓋章)雙面打印,彩色打印照片或粘貼彩色照片。

2.本人有效身份證原件及復(fù)印件。

3.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。

4.公務(wù)員(參公人員)錄用審批表復(fù)印件(加蓋檔案存放單位印章)。

5.公務(wù)員(參公人員)登記表復(fù)印件(加蓋檔案存放單位印章)。

6.所在單位開(kāi)具的年度考核沒(méi)有基本稱職以下等次證明。

7.所在單位開(kāi)具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。

8.其他材料:報(bào)考司法行政人員(文秘)職位的考生需提供個(gè)人主筆的綜合性文稿5篇(A4雙面打印)。

資格復(fù)審合格者,方可取得面試資格。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~,按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)參加資格復(fù)審的,視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的,不遞補(bǔ)。

面試由南充市中級(jí)人民法院按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測(cè)試考生履行職位職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績(jī)滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的不能進(jìn)入下一程序。

(五)差額考察和體檢

按筆試成績(jī)、面試成績(jī)4:6的比例計(jì)算考試綜合成績(jī),折合總分為100分。面試結(jié)束后,由南充市中級(jí)人民法院根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分的順序確定考察對(duì)象并告知本人(若考試綜合成績(jī)相同,則根據(jù)筆試成績(jī)高低確定),其中,司法行政人員(文秘)職位考察對(duì)象與遴選名額之比為1.5:1,司法行政人員(會(huì)計(jì))、司法行政人員(檔案)職位考察對(duì)象與遴選名額之比為2:1。達(dá)不到比例的,參加面試考生全部進(jìn)入考察。

考察由南充市中級(jí)人民法院組織實(shí)施?疾旖M由2名以上人員組成,采取個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地走訪、同考察對(duì)象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等,充分聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見(jiàn),并審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄,對(duì)反映問(wèn)題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查。注重對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)的人員進(jìn)入市級(jí)機(jī)關(guān)。

根據(jù)崗位需要和考察情況,等額確定體檢人員。

體檢由南充市中級(jí)人民法院負(fù)責(zé),在省公務(wù)員主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的,視為自動(dòng)放棄。

因考察、體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額,按照綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),考察、體檢均遞補(bǔ)一次。

(六)討論決定

根據(jù)考察、體檢等情況,由南充市中級(jí)人民法院黨組集體討論決定擬調(diào)人員。

(七)公示和調(diào)入

將擬調(diào)人員在南充市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)“人事考試專欄”進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示。公示期滿,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響調(diào)動(dòng)的,按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)和任職手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。

五、其他事項(xiàng)

(一)資格審查貫穿遴選全過(guò)程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有不符合遴選條件的,取消遴選資格。

(二)報(bào)名時(shí)請(qǐng)按要求填寫本人手機(jī)號(hào)碼,并保持通訊暢通。未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

(三)報(bào)名咨詢電話:0817-2800720。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)報(bào)考者應(yīng)保證提供真實(shí)、準(zhǔn)確的個(gè)人信息和資料,如有弄虛作假的行為,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(二)嚴(yán)明遴選紀(jì)律,報(bào)名者不得托人說(shuō)情、打招呼,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消資格。

(三)南充市紀(jì)委監(jiān)委駐市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督,有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅查處。

監(jiān)督電話:0817-2806890。

附件:1.南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員職位表

2.南充市中級(jí)人民法院2023年公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

四川省南充市中級(jí)人民法院

2023年9月13日

附件查看地址:http://ncpta.e21cn.com/newsDetail/8693.html

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分享到: 編輯:劉如霞

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