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2023年云南省保山市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間:9月7日-9月13日

更新時(shí)間:2023-09-07 11:09:36 來源:云南省保山市中級(jí)人民法院 瀏覽23收藏6

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摘要 近日,云南省保山市中級(jí)人民法院發(fā)布了《云南省保山市中級(jí)人民法院2023年公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年云南省保山市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為9月7日-9月13日,請(qǐng)有需要的考生點(diǎn)擊查看。

近日,云南省保山市中級(jí)人民法院發(fā)布了《云南省保山市中級(jí)人民法院2023年公開遴選公務(wù)員公告》,從中可知,2023年云南省保山市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名時(shí)間為9月7日-9月13日,請(qǐng)有需要的考生點(diǎn)擊查看。

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云南省保山市中級(jí)人民法院發(fā)布的關(guān)于上述公告原文如下:

1

根據(jù)《公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》和《公務(wù)員公開遴選辦法》等有關(guān)規(guī)定,保山市中級(jí)人民法院決定在保山市公開遴選工作人員,制定實(shí)施方案如下。

一、公開遴選職位

公開遴選職位為保山市中級(jí)人民法院法官助理。詳見《保山市中級(jí)人民法院2023年公開遴選工作人員職位表》(以下簡(jiǎn)稱《職位表》)。

二、報(bào)名范圍和資格條件

(一)報(bào)名范圍

保山市內(nèi)五縣(市、區(qū))已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、符合《職位表》條件的公務(wù)員。

(二)資格條件

1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:

(1)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

(2)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn)。

(3)具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

基層工作經(jīng)歷,是指在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān),村(社區(qū))黨組織或村(居民)委員會(huì)及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織,各類企業(yè)、事業(yè)單位(參公管理的事業(yè)單位不在此列)的工作經(jīng)歷。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位的工作經(jīng)歷,退役士兵在軍隊(duì)服役的經(jīng)歷,可視為基層經(jīng)歷。

(4)應(yīng)當(dāng)在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上,且在本機(jī)關(guān)(單位)工作1年以上。年度考核沒有基本稱職以下等次。

(5)具有公開遴選職位要求的工作能力和任職經(jīng)歷。

(6)具有大學(xué)本科以上文化程度。

(7)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

(8)符合公開遴選職位要求的其他資格條件。

(9)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2. 具有下列情形之一的,不得參加公開遴選:

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

(5)新錄用鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)工作未滿5年的(含試用期)。

(6)按照有關(guān)規(guī)定,到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿服務(wù)年限或者對(duì)轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

(7)尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

(8)原不具有公務(wù)員身份通過換屆選舉進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的人員,任期未滿一屆的。

(9)轉(zhuǎn)任后即構(gòu)成《公務(wù)員回避規(guī)定》所列情形的。

(10)現(xiàn)任法官、檢察官的。

(11)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、遴選程序

(一)發(fā)布公告

在保山法院網(wǎng)上發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名工作由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

2.報(bào)考者登錄保山法院網(wǎng)下載《保山市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名推薦表》),由所在單位出具推薦意見并蓋章后,按照干管權(quán)限報(bào)同級(jí)公務(wù)員主管部門審核蓋章。

3.報(bào)考人員應(yīng)在《報(bào)名推薦表》中填寫詳細(xì)信息,不得缺項(xiàng),不得涂改。每人限報(bào)考一個(gè)遴選職位,多報(bào)無效。

保山市中級(jí)人民法院對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件者方可參加遴選。

資格審查貫穿公開遴選工作全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件的,取消其遴選資格。報(bào)名時(shí)符合資格條件,報(bào)名后由于工作單位或職務(wù)發(fā)生變化,導(dǎo)致報(bào)名人員在本級(jí)機(jī)關(guān)工作不滿2年、在本機(jī)關(guān)(單位)工作不滿1年,處于試用期或者提拔領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)不滿1年的,終止其遴選程序,不再作為遴選人選。

4.符合報(bào)名條件人員與擬遴選人員的比例原則上不低于3:1

5.報(bào)名時(shí)間:9月7日-9月13日(上午8:30至11:30,下午14:30至17:30,周末不受理)。

6.報(bào)名地點(diǎn):保山市中級(jí)人民法院政治部。

7.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)需提交《報(bào)名推薦表》一式兩份;交驗(yàn)身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、所在單位、同級(jí)公務(wù)員主管部門同意報(bào)考證明及所報(bào)考崗位需要的證件原件(同時(shí)提交復(fù)印件1份);公務(wù)員登記表復(fù)印件;并交近期彩色免冠照片2張,同時(shí)提交電子版照片。

報(bào)考者提交的證件材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,凡弄虛作假者,取消其遴選資格。

8.領(lǐng)取準(zhǔn)考證:2023年9月下旬上午8:30至11:30,下午14:30至17:30到保山市中級(jí)人民法院政治部領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。

(三)考試

考試分為筆試和面試,同時(shí)開展職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試。重點(diǎn)測(cè)查用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。綜合成績(jī)按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)和職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試共占50%的比例合成,其中職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)占面試成績(jī)的30%。即考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+(面試成績(jī)×70%+職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試成績(jī)×30%)×50%。(成績(jī)按百分制計(jì)算,四舍五入保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1.筆試。

筆試由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

(1)筆試時(shí)間:2023年9月下旬。

(2)筆試地點(diǎn):以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(3)筆試形式:采取閉卷形式。報(bào)名人員須持本人身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

(4)筆試內(nèi)容為法律專業(yè)知識(shí),政策理論水平、解決實(shí)際問題的能力等,筆試滿分為100分。

2.面試

面試由保山市中級(jí)人民法院組織實(shí)施。

(1)確定進(jìn)入面試人員。按照筆試成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定面試人員。

(2)資格復(fù)審。面試前,保山市中級(jí)人民法院對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審材料包括本人身份證、《報(bào)名推薦表》原件、學(xué)歷學(xué)位證書、所報(bào)考崗位需要的證件原件材料等。凡有關(guān)證件不齊、信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消報(bào)名人員參加面試的資格。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的職位,按筆試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)后仍未達(dá)到面試比例的職位,按實(shí)際合格人員組織面試。

(3)面試突出職位要求和職位特點(diǎn),面試滿分為100分,面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。

(4)面試時(shí)間另行通知。

3.職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試

由保山市中級(jí)人民法院按照《2023年云南省保山市中級(jí)人民法院公開遴選公務(wù)員職位業(yè)務(wù)水平測(cè)試體系》組織實(shí)施,滿分為100分。

四、體檢和考察

(一)確定進(jìn)入體檢和考察人員名單

根據(jù)報(bào)名人員綜合成績(jī)從高到低的順序,以2:1的比例確定參加體檢和考察人員名單。按2:1比例末位出現(xiàn)綜合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入體檢和考察。進(jìn)入體檢和考察的人數(shù)與職位遴選人數(shù)比例未達(dá)到2:1的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入體檢和考察人員。

(二)體檢

體檢工作根據(jù)《職位表》公布的體檢要求組織開展。體檢時(shí)必須做毒品尿量檢測(cè),被公安機(jī)關(guān)認(rèn)定為吸毒的,取消遴選資格。

(三)考察

考察實(shí)行差額考察。保山市中級(jí)人民法院派出2名及以上正式工作人員組成的考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察?疾旖M還將審查干部人事檔案,核實(shí)公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理人員登記表以及其他需要核實(shí)的情況(如:違紀(jì)違規(guī)情況、社會(huì)信用記錄等),如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對(duì)象所在機(jī)關(guān)(單位)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作,客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

五、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求,按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則,集體討論、擇優(yōu)確定擬遴選轉(zhuǎn)任人員,不唯分取人,報(bào)市委組織部核準(zhǔn)后,在保山法院網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任(備案)手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,取消遴選資格。報(bào)名人員自愿放棄遴選資格的,須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出。

六、重要提示

(一)本次遴選由中共保山市紀(jì)委市監(jiān)委派駐市中級(jí)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察組實(shí)施全程監(jiān)督,嚴(yán)格按照有關(guān)紀(jì)律和要求執(zhí)行,違反遴選工作紀(jì)律的,按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理;構(gòu)成犯罪的,依法追究法律責(zé)任。

(二)報(bào)名人員提交《報(bào)名推薦表》時(shí),需核對(duì)聯(lián)系電話是否真實(shí)、有效,以便在資格審查和后續(xù)工作中能及時(shí)聯(lián)系本人。因無法與報(bào)名人員取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)名人員自行負(fù)責(zé)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展輔導(dǎo)培訓(xùn)。敬請(qǐng)報(bào)名人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

聯(lián)系電話: 0875—2207024; 監(jiān)督電話:0875-2204010

附:1.云南省保山市中級(jí)人民法院2023年公開遴選公務(wù)員職位表

2.云南省保山市中級(jí)人民法院2023年公開遴選公務(wù)員報(bào)名推薦表

附件查看地址:http://fy.ynbszy.gov.cn/article/detail/2023/09/id/7519569.shtml

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分享到: 編輯:劉如霞

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