2021年云南怒江州州級機關遴選公務員14人成績查詢?nèi)肟?/h1>
更新時間：2021-12-21 16:14:00
來源：環(huán)球網(wǎng)校
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地方公務員報名、考試、查分時間 免費短信提醒
摘要 《2021年怒江州州級機關統(tǒng)一公開遴選公務員公告》已發(fā)布，共遴選14人，網(wǎng)上報名時間為2021年12月25日9:00至12月28日18:00，以下是環(huán)球網(wǎng)校小編為大家整理的關于“2021年云南怒江州州級機關遴選公務員14人成績查詢?nèi)肟凇钡脑敿殐?nèi)容。
2021年云南怒江州州級機關遴選公務員14人成績查詢?nèi)肟?/strong>
(一)成績查詢
報名人員可在怒江黨建網(wǎng)發(fā)布的公告中查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如擔心自己錯過成績查詢時間、面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
(二)面試和職位業(yè)務水平測試
面試由各遴選機關組織實施，面試滿分為100分，根據(jù)工作需要，遴選機關也可組織開展職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
1. 確定進入面試人員。遴選機關按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2. 發(fā)布面試公告。各遴選機關通過相關網(wǎng)站發(fā)布面試(開展職位業(yè)務水平測試的，一并發(fā)布)公告，并公布進入面試人員名單。
3. 資格復審。面試前，各遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，遴選機關有權取消報考者參加面試的資格。
資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人員。
4. 面試組織。遴選機關根據(jù)職位要求和職位特點確定面試方式和內(nèi)容。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
5. 職位業(yè)務水平測試。開展職位業(yè)務水平測試的，職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。
(三)綜合成績計算及公布
綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務水平測試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務水平測試成績共占50%的比例合成(其中，職位業(yè)務水平測試成績占面試總成績的30%)。
面試和職位業(yè)務水平測試工作結(jié)束后5日內(nèi)，各遴選機關通過相關網(wǎng)站公布報名人員綜合成績。
面試和職位業(yè)務水平測試工作結(jié)束后，各遴選機關通過相關網(wǎng)站公布報名人員面試和職位業(yè)務水平測試成績。面試和職位業(yè)務水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
以上就是“2021年云南怒江州州級機關遴選公務員14人成績查詢?nèi)肟?rdquo;的內(nèi)容了，建議各位考生認真閱讀，提前備考。溫馨提示：為及時獲取各2022年地公務員考試報名時間、準考證打印時間、筆試時間、成績查詢時間和面試時間等相關信息，推薦各位考生使用 免費預約短信提醒服務。另外，可點擊下方“免費下載”按鈕，獲取更多公務員考試資料。
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2021年云南怒江州州級機關遴選公務員14人成績查詢?nèi)肟?/strong>
(一)成績查詢
報名人員可在怒江黨建網(wǎng)發(fā)布的公告中查詢本人筆試成績。筆試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。如擔心自己錯過成績查詢時間、面試時間的考生，可使用 免費預約短信提醒服務功能，預約成功后，小編會以短信形式及時通知您哦!
(二)面試和職位業(yè)務水平測試
面試由各遴選機關組織實施，面試滿分為100分，根據(jù)工作需要，遴選機關也可組織開展職位業(yè)務水平測試。職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。測試成績占面試成績的30%。
1. 確定進入面試人員。遴選機關按照筆試成績從高到低的順序，以3:1的比例確定面試人員。按3:1的比例末位出現(xiàn)筆試成績相同的，一并進入面試。比例未達到3:1的，按實際筆試合格人員確定面試人員。
2. 發(fā)布面試公告。各遴選機關通過相關網(wǎng)站發(fā)布面試(開展職位業(yè)務水平測試的，一并發(fā)布)公告，并公布進入面試人員名單。
3. 資格復審。面試前，各遴選機關對面試人員進行資格復審。復審材料包括本人身份證、準考證、《報名推薦表》原件、學歷學位證書、職位要求的其他資格證書原件及復印件、公務員或參照公務員法管理人員登記表復印件、遴選機關要求的其他材料等。凡有關材料不齊、信息不實、影響資格審查結(jié)果的，遴選機關有權取消報考者參加面試的資格。
資格復審時出現(xiàn)因人員放棄或復審不合格而導致未達到面試比例的職位，按筆試成績從高到低的順序依次遞補，遞補后仍未達到面試比例的職位，按符合條件的實際人數(shù)確定面試人員。
4. 面試組織。遴選機關根據(jù)職位要求和職位特點確定面試方式和內(nèi)容。面試滿分為100分，最低合格分數(shù)線為60分。
5. 職位業(yè)務水平測試。開展職位業(yè)務水平測試的，職位業(yè)務水平測試設置情況詳見《職位表》。
(三)綜合成績計算及公布
綜合成績由筆試、面試和職位業(yè)務水平測試成績加權計算，按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。綜合成績的計算方法為：未組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試、面試成績各占50%的比例合成;組織職位業(yè)務水平測試的，按照筆試成績占50%、面試成績和職位業(yè)務水平測試成績共占50%的比例合成(其中，職位業(yè)務水平測試成績占面試總成績的30%)。
面試和職位業(yè)務水平測試工作結(jié)束后5日內(nèi)，各遴選機關通過相關網(wǎng)站公布報名人員綜合成績。
面試和職位業(yè)務水平測試工作結(jié)束后，各遴選機關通過相關網(wǎng)站公布報名人員面試和職位業(yè)務水平測試成績。面試和職位業(yè)務水平測試成績按百分制計分，四舍五入保留小數(shù)點后兩位。
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