2021年安徽六安金寨縣縣直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員程序
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2021年安徽六安金寨縣縣直機(jī)關(guān)選調(diào)公務(wù)員程序
(一)職位查詢
各選調(diào)單位的選調(diào)職位、選調(diào)計(jì)劃、職位資格條件等情況詳見《金寨縣2021年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位計(jì)劃表》(附件1)，報(bào)考人員可登錄金寨先鋒網(wǎng)查詢。
(二)報(bào)名與資格審查(進(jìn)入報(bào)考資格條件快速查詢入口，查看自己是否符合報(bào)考條件。)
1、現(xiàn)場報(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(1)報(bào)名時(shí)間：2021年9月3日—5日(上午8:00—12:00;下午14:30—17:30)。
(2)報(bào)名地點(diǎn)：金寨縣委組織部會(huì)議室(金寨縣委縣政府辦公樓西5樓523室)。
(3)報(bào)名人員須提供以下材料：
①《金寨縣2021年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(附件2)。
②本人二代有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件。
③本人近期藍(lán)底1寸免冠證件照4張;同時(shí)提供照片電子版(jpg格式，尺寸為295×413，大小為20-100kb)，電子照片發(fā)送至875346071@qq.com，郵件標(biāo)題和照片名稱格式為“職位代碼+姓名”。
④符合崗位報(bào)考條件的其他材料。
報(bào)名時(shí)，嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)要求，報(bào)名人員須自備口罩并全程佩戴(在接受身份識(shí)別驗(yàn)證等特殊情況下須摘除口罩)，主動(dòng)配合工作人員接受體溫檢測(cè)。現(xiàn)場報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名人員要及時(shí)離開現(xiàn)場，避免人群大量聚集。
報(bào)名時(shí)填寫的《金寨縣2021年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)報(bào)名表》(附件2)須經(jīng)所在單位、主管部門審核，并加蓋公章。
報(bào)名時(shí)所提供的證件資料，以及填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、選調(diào)條件和所報(bào)名選調(diào)崗位資格條件要求一致，并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與選調(diào)條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消資格等處理。
每位報(bào)名人員限報(bào)1個(gè)崗位，并使用本人有效二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
本次選調(diào)考試不收取報(bào)名費(fèi)用。
2、資格審查
金寨縣委組織部及相關(guān)單位負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿選調(diào)工作全過程。
報(bào)考人數(shù)與職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，方可開考;未達(dá)到比例的，經(jīng)金寨縣2021年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)工作領(lǐng)導(dǎo)組同意，取消或核減該職位選調(diào)計(jì)劃數(shù)。
被取消選調(diào)職位的報(bào)名人員，可于9月9日8:00—17:00改報(bào)其他職位(報(bào)名表重新填寫，不需重新報(bào)縣主管部門審核蓋章，掃描件發(fā)送至875346071@qq.com)。
(三)筆試
1、筆試由金寨縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)，滿分為100分。
2、考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證，報(bào)考者需持本人有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。
3、根據(jù)選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按3:1的比例確定入圍面試人選。最后1名如有多名報(bào)考人員筆試成績相同，一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。
筆試成績將在金寨先鋒網(wǎng)上公布。
(四)面試
面試由金寨縣委組織部會(huì)同相關(guān)部門組織進(jìn)行，面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”方法，主要測(cè)試應(yīng)試者的崗位適應(yīng)能力。滿分為100分，面試成績低于65分的，不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間、地點(diǎn)將在金寨先鋒網(wǎng)另行通知。
(五)體檢和考察
1、筆試成績、面試成績按照5:5的比例，合成確定考試綜合成績。根據(jù)選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)和考試綜合成績，從高分到低分，差額1人確定體檢和考察人選(總成績相同的，按筆試成績高低排序確定),并進(jìn)行公示。
2、體檢由金寨縣委組織部指定的醫(yī)院組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、考察前，須進(jìn)行崗位適應(yīng)性測(cè)試的按程序進(jìn)行，測(cè)試情況詳見《金寨縣2021年度縣直機(jī)關(guān)公開選調(diào)公務(wù)員(工作人員)職位計(jì)劃表》。筆試、面試成績不帶入差額考察環(huán)節(jié)。崗位適應(yīng)性測(cè)試和考察工作由選調(diào)單位組織實(shí)施。
4、考察期間，選調(diào)單位將派出2名以上人員組成的考察組實(shí)施考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績、全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾旖M要查閱干部人事檔案，核實(shí)被考察對(duì)象的相關(guān)情況，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�？疾鞂�(duì)象需提交近三年的工作小結(jié)(1500字左右)。
5、考察后，各選調(diào)單位根據(jù)考察情況和職位要求，形成綜合評(píng)價(jià)報(bào)告，經(jīng)單位黨組織研究后按照1:1的比例確定擬選調(diào)人員。
(六)公示和調(diào)動(dòng)
擬選調(diào)錄用人員名單在金寨先鋒網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)無異議或反映問題不影響選調(diào)的，由金寨縣委組織部辦理試用手續(xù)。試用期3個(gè)月，試用期期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿由選調(diào)單位負(fù)責(zé)考核，考核合格的，辦理調(diào)動(dòng)、入編手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。
(七)遞補(bǔ)
因考生在體檢、考察、公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動(dòng)放棄等導(dǎo)致職位選調(diào)缺額的，按考試總成績從高分到低分順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
進(jìn)入體檢與考察環(huán)節(jié)的人員不得無故放棄，違者記入個(gè)人誠信檔案，3年內(nèi)不得參加金寨縣直單位選調(diào)。
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