2022安徽公務(wù)員考試申論提出對策題常用對策總結(jié)
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2022安徽公務(wù)員考試申論提出對策題常用對策總結(jié)
提出對策題是申論考試中的常見題型,主要考察考生提出和解決問題的能力，需要考生在發(fā)現(xiàn)和界定問題的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身已有的知識或經(jīng)驗(yàn)，提出解決問題的對策。這意味著多數(shù)時候材料中沒有對策相關(guān)表述，如果同學(xué)們做題較少或生活工作經(jīng)驗(yàn)不足，提出的對策往往會缺少操作性，甚至難以提出合理對策。為此，我們根據(jù)提出對策題中常出現(xiàn)的問題，針對性地總結(jié)了部分常用對策供同學(xué)們參考。對策需具體展開，我們主要從方式、內(nèi)容等維度補(bǔ)充。
一、加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)
相關(guān)思想意識淡薄是對策題中常見的問題之一，思想上的問題我們通常通過宣傳教育解決。
方式：宣傳的手段，針對宣傳對象，適當(dāng)選擇一到兩個即可。
面向社會廣泛宣傳：宣傳欄、宣傳手冊、掛橫幅、貼海報、新聞報道、微信、微博、微視頻;大學(xué)生：宣傳講座、班會;部分人：集中學(xué)習(xí)、主題教育會;村民：村民大會、村內(nèi)廣播(等)。
內(nèi)容：需根據(jù)材料具體填充，缺什么宣傳什么，如材料中村民外出務(wù)工不簽勞動合同權(quán)益易受侵害則普及勞動法等法律常識。
目的：轉(zhuǎn)變……觀念、樹立……觀念和意識、形成良好的社會氛圍。
二、出臺/完善相關(guān)法律法規(guī)
相關(guān)法律法規(guī)的缺失或不完善是問題頻發(fā)的根本原因，也是對策題常見問題之一。
具體擴(kuò)充：召開座談會/聽證會，建立健全相關(guān)法律法規(guī)，完善……細(xì)則，對……進(jìn)行界定，為……提供制度依據(jù)。
三、加強(qiáng)監(jiān)管
針對亂象頻發(fā)的問題，政府相關(guān)部門往往需要加大監(jiān)管的力度。
方式：成立執(zhí)法機(jī)構(gòu)/各部門聯(lián)合執(zhí)法，開展專項(xiàng)執(zhí)法行動;開通群眾舉報熱線/平臺。
內(nèi)容：摸清情況，嚴(yán)厲打擊……違法犯罪行為。
四、加大處罰力度
對各類違法行為僅僅只是數(shù)百上千的罰款并不能起到很好的懲戒作用，需要進(jìn)一步提高其違法成本。
方式：完善、落實(shí)處罰制度。
內(nèi)容：明確處罰的標(biāo)準(zhǔn)、形式，細(xì)化處罰規(guī)定，從嚴(yán)從重處罰，追究刑事責(zé)任。
目的：提高違法成本，起到震懾的作用。
五、加大資金投入
缺少資金是對策題中非常常見的問題。
具體擴(kuò)充：加大財政投入/引入社會資本，申請財政撥款、補(bǔ)貼、減免稅收;鼓勵企業(yè)投資、自籌資金等，為...提供資金保障。
六、加大人才隊(duì)伍建設(shè)
人才數(shù)量少且留不住也是常見問題，主要從培育人才和引進(jìn)人才方面提出對策。
具體擴(kuò)充：組織安排學(xué)習(xí)培訓(xùn);降低人才準(zhǔn)入門檻，完善福利待遇，出臺醫(yī)療、住房等配套措施，讓人才沒有后顧之憂。
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