2021年山東公務員面試考官喜歡什么樣的表現(xiàn)?
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2021年山東公務員面試考官喜歡什么樣的表現(xiàn)?
考官喜歡什么樣的考生?
總體而言,考官喜歡自信沉穩(wěn)真誠、語言流暢精練、思維清晰嚴謹、知識經(jīng)驗豐富的考生。
(1)自信沉穩(wěn)真誠。考生在面試過程中能夠自信大方地表達出自己的想法,和考官有適當?shù)难凵窠涣骰樱憩F(xiàn)得踏實沉穩(wěn)不虛浮,坦然真誠不虛偽,往往容易得到考官的青睞。
(2)語言流暢精練??忌芰鲿潮磉_自己的想法,不停頓卡殼,不啰嗦重復,用詞準確、恰當、有分寸。
(3)思維清晰嚴謹??忌鷮栴}的認識、分析和解決有邏輯、有章法、有條理,答題內(nèi)容的呈現(xiàn)條理清晰,層次分明。
(4)知識經(jīng)驗豐富。考生能夠通過作答題目展現(xiàn)出自己在知識積累和工作經(jīng)驗方面的優(yōu)勢,答題內(nèi)容務實、精準、豐富。
考官不喜歡什么樣的考生?
考官喜歡的考生總是相似的,但考官不喜歡的考生卻各有各的問題。總括起來,以下幾方面表現(xiàn)考官一般都不喜歡:
(1)精神狀態(tài)差。從走姿坐姿到聲音語氣,再到眼神表情,整個人像是沒睡醒一樣,拖沓無力,毫無生氣。(2)緊張不自然。全程聲音發(fā)抖,思維錯亂,不敢抬頭。比如,想問考官好,說成考生好。
(3)時間不合理。思考時間過久,答題啰嗦冗長,最終超時。要知道考官面試一天很累,不喜歡拖沓的考生。
(4)語言不流暢??D、重復、口頭語過多,影響考官對有效信息的把握。
(5)審題不仔細。沒有看清題干信息和問法,答非所問。比如,讓談怎么看,大談怎么辦;明明讓調(diào)研,一直講宣傳。
(6)重點不突出。答題追求面面俱到,導致詳略不當,沒有核心重點。
(7)條理不清晰。不善用序號詞、關聯(lián)詞、邏輯詞,導致答題沒有層次和條理,把考官和自己繞暈。
(8)站位不準確。沒能站在政府的角度,結合政府工作實際去思考和解決問題,思考過于片面、理想化。
(9)模式化嚴重。公務員招錄領導小組規(guī)定:模式化、套路化的答題,一律低分處理。
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