2021年河南開封市市直機關公開遴選公務員59人公告

2021年開封市市直機關公開遴選公務員

公 告

根據公務員法和公務員公開遴選辦法的有關規(guī)定，結合我市市直機關編制、職位空缺情況和實際工作需要，決定實施2021年開封市市直機關公開遴選公務員工作?，F將有關事宜公告如下：

一、遴選計劃

公開遴選職位為一級主任科員及以下職級職位。共計劃遴選公務員及參照公務員法管理的事業(yè)單位工作人員59名，其中行政機關遴選49名，參照公務員法管理單位遴選10名。

二、報考范圍和資格條件

(一)報考范圍和對象

1.縣(市、區(qū))及鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗、擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的公務員。

2.縣(市、區(qū))參照公務員法管理機關(單位)中已進行公務員登記備案且在編在崗的工作人員、擔任鄉(xiāng)科級正職及以下領導職務和一級主任科員及以下相當職級層次的工作人員。

3.省直機關和中央單位設在縣(市、區(qū))及以下的單位(含派出單位)符合上述條件的人員也可報考。

(二)報考人員應具備以下條件：

1.政治立場堅定、政治素質過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有良好的政治素質，專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，實績突出，群眾認可。

3.具有2年以上公務員或參照公務員法管理機關(單位)工作人員工作經歷(含試用期)。報考人員應符合在本級機關工作的最低年限要求;沒有規(guī)定的，須在本級機關工作2年以上。

4.除試用期外，公務員年度考核均為稱職及以上等次。

5.具有遴選職位要求的資格條件(附件1)。其中專業(yè)要求參考(附件2)。除遴選職位對年齡有特殊要求外，一般要求在35周歲以下(1985年2月以后出生)。

6.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

工作經歷年限、任職經歷年限和年齡的計算時間截至2021年2月。工作經歷、任職經歷以組織人事部門的正式任免文件為依據，現任職務職級以報考前的任職為準。報考人員不得報考轉任后即構成回避關系的職位。

(三)具有下列情形之一的，不得報考：

1.被開除中國共產黨黨籍的。

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的。

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

5.按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的。

6.報考時尚在新錄用公務員試用期或者任職試用期的或者提拔擔任領導職務未滿1年的。

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名和資格審查

(一)提交報名申請

本次遴選實行網上報名，采取報考人員個人意愿與組織推薦相結合的方式進行，每名報考人員限報一個職位。

2021年2月1日9:00至2月4日17:00，報考人員登錄開封市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)，在“快捷通道”欄目，點擊“人事考試”進入“2021年開封市市直機關公開遴選公務員網上報名”系統(tǒng)，按要求填寫報名信息、上傳照片并提交審核。

報名人員須使用有效身份證件進行報名和考試，報名人員的姓名、身份證號碼等個人信息必須真實一致。注冊時的密碼是報考人員查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和查詢成績等事項的重要依據，要妥善留存。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。上傳照片時，必須使用報名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具對照片進行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍或白色)背景，正面免冠近期2寸證件照，jpg或jpeg格式，字節(jié)大于30kb，寬高像素大于220×300，照片清晰，禁止縮放后使用。上傳照片必須能反映本人特征，否則將無法通過審核。

(二)資格初審和結果查詢

2021年2月1日9:00至2月4日18:00對報名申請進行初審并提出初審意見，考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格初審。已通過報考資格初審的人員，不得再報考其他職位。報名期間，報考申請未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他職位。2月4日17:00后，報考申請未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他職位。

(三)報名確認和網上繳費

報考者在資格初審通過后至2021年2月5日17:00前，自行下載并打印《2021年開封市市直機關公開遴選公務員報名推薦表》(附件3)一式2份，以備面試資格確認期間驗證考生報名情況。

報考者在資格初審通過后至2021年2月5日17:00前，登陸原報名網站繳納筆試考務費，每人每科30元，未按要求繳費的視為自動放棄。

(四)開考比例與改報職位

各遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例應不低于5:1。達不到比例要求的，由遴選機關(單位)提出申請，經開封市公務員主管部門批準后，降低開考比例為3:1。仍達不到比例要求的，核減或者取消該職位。核減或取消職位情況在開封市人力資源和社會保障局網站上統(tǒng)一公布。

對擬遴選職位被取消的，遴選機關將于2021年2月8日通知報考人員重新選報其他職位，請考生報考時注意聯(lián)系方式填寫清晰，并保持電話暢通。報考人員填寫《2021年開封市市直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表》(附件4)，提交繳費證明、本人身份證和其他相關證件、材料，不得再報考已公布取消的職位。未按要求重新選報職位的，視為自愿放棄，退還繳納的筆試考務費。

(五)打印準考證

已確認繳費的報考人員，3月8日9:00至3月13日9:30登錄報名網站下載打印準考證(A4紙)。

四、考試

考試分為筆試和面試，重點測查用習近平新時代中國特色社會主義思想指導分析和解決問題的能力。

(一)筆試

筆試時間：3月13日9:00-11:30，滿分為100分。筆試考點設在開封市，考場詳見準考證。報考人員需持本人有效身份證、準考證參加筆試。3月31日后，報考人員可登陸報名網站查詢本人筆試成績。根據考試情況，研究確定筆試最低合格分數線。

(二)面試

1.面試資格確認

根據筆試成績，按遴選職位人數1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。筆試作弊和未達到筆試最低合格分數線的，不得進入面試環(huán)節(jié)。

應試者根據面試資格確認要求，持本人有效身份證、學歷(學位)證書、公務員登記備案表或公務員錄用審批表(復印件)、《推薦報名表》(單位簽署意見并加蓋公章，見附件3)、歷年年度考核等次證明、準考證和職位要求的其他相關證明材料，進行面試資格確認。面試資格確認時，發(fā)現應試者提供相關材料存在弄虛作假的，取消面試資格。

應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》并按照《面試通知書》中規(guī)定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不參加面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。

因應試者被取消面試資格或自動放棄等原因出現的空缺，從報考同一職位人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.面試

面試采取結構化面試方式進行，主要測試履行職位職責所要求的基本素質和能力，滿分為100分。

參加面試人員持本人身份證、面試通知單、筆試準考證，經核驗后方可參加面試，逾期未到的，視為自動放棄。報考同一職位的人員，應在同一面試考官組參加面試。實際參加面試的人員不能形成競爭的(即實際參加面試人數與擬遴選人數的比例未超過1:1的)，組織現有應試人員面試，應試人員的面試成績須達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的面試平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。

(三)綜合成績

綜合成績=筆試成績+面試成績。

筆試成績、面試成績和綜合成績，均計算到小數點以后兩位數。

綜合成績出現并列的，以筆試成績高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)。綜合成績和筆試成績均相同的，均進入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢與考察

(一)考察

考察實行差額考察。根據考試綜合成績，按遴選職位人數1:1.5的比例從高分到低分確定參加考察人員。

考察工作由遴選單位組織進行，各單位派出2名及以上正式工作人員組成的考察組，對考察對象的德、能、勤、績、廉情況及政治業(yè)務素質與遴選職位的適合程度進行全面考察。突出政治標準，注重了解政治理論學習情況，深入了解政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面的情況，深入考察道德品行，強化專業(yè)素養(yǎng)考察，注重考察工作實績，加強作風和廉政情況考察，堅決杜絕政治素質不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關的人員進入市直機關。考察組要查閱干部人事檔案，核實公務員或參照公務員法管理人員登記備案情況以及其他需要核實的情況(如違紀違規(guī)情況、誠信記錄等)。考察結束后，考察組應如實寫出考察報告，全面、客觀、公正地對考察對象予以評價。

考察時，應當同時進行報考資格復審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準確、完整，是否與本人真實經歷背景相一致。

考生自愿放棄遴選資格的，須在考察公告發(fā)布后3個工作日內提出，之后放棄資格的，將記入考生誠信檔案。

(二)體檢

根據考察結果，按照1:1的比例提出進入體檢人員名單，體檢按照錄用公務員標準組織進行。

(三)遞補

面試結束后至擬遴選人員公示前出現的職位空缺，統(tǒng)一進行遞補，遞補只進行一次。

六、公示與轉任

(一)公示

根據綜合成績、考察和體檢結果等情況，按照人崗相適的原則和職位要求，集體研究、擇優(yōu)確定擬遴選人員，并予以公示，公示期為5個工作日。

(二)辦理轉任手續(xù)

公示期滿后，對沒有問題或反映的問題不影響轉任的，按照有關規(guī)定辦理轉任審批手續(xù)。對反映有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。

本次遴選的公務員辦理轉任手續(xù)后在本機關的最低服務年限為2年。

七、其他事項

1.本次公開遴選公務員有關筆試、面試、考察、體檢和公示等信息，均通過開封市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.kaifeng.gov.cn/)發(fā)布，不再進行電話通知，請報考人員及時關注、查詢，以避免因沒有及時查看網站發(fā)布信息而失去考試機會。因報考人員錯過查看造成的后果，由報考人員本人承擔。

2.資格審查貫穿遴選工作全過程，一經發(fā)現不符合條件、弄虛作假或違反遴選規(guī)定的，將取消其資格，并記入公務員考試誠信檔案。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本公告由開封市委組織部負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。

政策咨詢電話：0371-23855085

報名技術電話：0371-22725693

附件：

1.2021年開封市市直機關公開遴選公務員職位表.xlsx

2.2021年開封市市直機關公開遴選公務員專業(yè)指導目錄.doc

3.2021年開封市市直機關公開遴選公務員報名推薦表.doc

4.2021年開封市市直機關公開遴選公務員重新選報職位報名表.doc

2021年1月29日

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