2021年四川樂(lè)山峨眉山市考調(diào)公務(wù)員(參公人員)42人公告
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)
關(guān)于2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)
公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)的
公 告
為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),著力引進(jìn)一批高素質(zhì)專業(yè)化干部人才,經(jīng)研究,峨眉山市擬面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)一批公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員,以下簡(jiǎn)稱參公人員)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)職位和名額
本次公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)42名,考調(diào)職位為一級(jí)主任科員及以下。具體職位見(jiàn)《峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)。
二、考調(diào)范圍
樂(lè)山市各級(jí)黨政群等機(jī)關(guān)(參公單位)以外,符合考調(diào)條件的四川省內(nèi)和重慶市內(nèi)各級(jí)機(jī)關(guān)(參公單位)已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)。樂(lè)山市內(nèi)的中央(國(guó)家)、省垂管部門已進(jìn)行公務(wù)員(參公人員)登記且在編在崗的公務(wù)員(參公人員)可以報(bào)考。
三、考調(diào)條件
(一)所有報(bào)考人員應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》等法律法規(guī)所規(guī)定的基本條件,同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
2.具有公務(wù)員(參公人員)身份;
3.年度考核均為稱職及以上等次(試用期除外);
4.具體年齡要求見(jiàn)職位表,年齡計(jì)算截止到2021年1月31日。年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn);
5.身體健康,具有正常履職所需的身體條件;
6.符合考調(diào)職位要求的其他條件。
(二)具有下列情形之一的,不能參加報(bào)考:
1.試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的;
2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
3.受黨紀(jì)政務(wù)處分影響考調(diào)的;
4.受過(guò)刑事處罰的;
5.按照相關(guān)規(guī)定,在工作單位未滿最低服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的(注:服務(wù)期未滿的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位);
6.聘任制公務(wù)員;
7.被依法列為失信被執(zhí)行人的;
8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名登記
(一)報(bào)名時(shí)間:2021年1月29日00:00-2月26日18:00
(二)報(bào)名方式:通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名資料壓縮打包后傳至指定郵箱:zgemsswzzb@163.com(郵件主題備注:2021年上半年公開(kāi)考調(diào)+職位序號(hào)+姓名+公務(wù)員/參公人員),報(bào)名截止時(shí)間2021年2月26日下午18:00,以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功。
報(bào)名資料包括:
1.《峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表》(附件2,根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫,提供Excel版和個(gè)人簽字掃描版);
2.《峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)個(gè)人情況明細(xì)表》(附件3,根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫,提供Excel版和個(gè)人簽字掃描版);
3.本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書、公務(wù)員(參公人員)登記表(原件掃描電子版);
4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照(電子版,不小于100kb);
5.選調(diào)生身份證明材料(原件掃描電子版);
6.專業(yè)技術(shù)資格證書(原件掃描電子版);
7.縣(市、區(qū))黨委、政府及以上綜合類表彰表?yè)P(yáng)文件或證書(原件掃描電子版)。
8.相關(guān)工作經(jīng)歷(加蓋單位鮮章,原件掃描電子版)。
(三)資格審查
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過(guò)人員名單及綜合測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)峨眉山市人民政府網(wǎng)公布。對(duì)報(bào)考人數(shù)較少的職位,經(jīng)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究后核減或取消該職位計(jì)劃考調(diào)名額,相關(guān)報(bào)考人員符合調(diào)劑條件且同意調(diào)劑的,調(diào)劑到其他職位。
資格審查貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假的情形,取消考調(diào)資格,所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
(四)綜合測(cè)試
綜合測(cè)試方式由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)視報(bào)名情況而定,原則上采取筆試和面試的方式進(jìn)行。筆試或面試成績(jī)低于60分的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。具體情況以峨眉山市人民政府網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
1.筆試。采用閉卷方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、文稿寫作能力等。
2.面試。采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的邏輯思維、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
3.綜合測(cè)試總成績(jī)計(jì)算。實(shí)行百分制,筆試和面試分別按50%和50%計(jì)算。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試總成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測(cè)試總成績(jī)相同的,以面試成績(jī)高低確定名次。
4.參加綜合測(cè)試人員需持疫情期間有效健康證明材料和身份證方可參加測(cè)試,若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的,立即中止測(cè)試。
(五)體檢
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)由高到低排名差額確定體檢人選。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及當(dāng)?shù)亟M織人事部門出具的同意報(bào)考證明,否則不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢在峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行,按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,如有體檢新規(guī)定出臺(tái),按照新規(guī)定執(zhí)行。首次體檢項(xiàng)目(即除復(fù)檢外的體檢項(xiàng)目)費(fèi)用由峨眉山市財(cái)政承擔(dān)。
報(bào)考人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)指定,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(六)考察
體檢合格的報(bào)考人員確定為考察對(duì)象。由峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)組建考察組開(kāi)展實(shí)地考察。
考察主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、開(kāi)展民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)、查閱資料和干部人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等多種方式進(jìn)行,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及人崗相適程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察道德品行,強(qiáng)化專業(yè)素養(yǎng)考察,注重考察工作實(shí)績(jī),加強(qiáng)作風(fēng)和廉政情況考察,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)??疾熘幸獓?yán)格核查“三齡兩歷一身份”等情況,落實(shí)檔案審核責(zé)任。考察組根據(jù)考察情況,集體研究,擇優(yōu)等額提出擬調(diào)建議人選,報(bào)峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究審定。
(七)辦理相關(guān)手續(xù)
峨眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)研究確定擬調(diào)動(dòng)人員后,在峨眉山市人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日,公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的,由中共峨眉山市委組織部辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予調(diào)動(dòng);對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩調(diào)動(dòng),待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。
《峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表》(附件1)已經(jīng)明確具體考調(diào)單位的,直接調(diào)入相關(guān)單位;未明確具體考調(diào)單位的,根據(jù)全市用人單位職位設(shè)置和編制空缺情況,結(jié)合報(bào)考人員專業(yè)、特長(zhǎng)確定調(diào)入單位。調(diào)入后對(duì)應(yīng)確定一級(jí)主任科員及以下的職級(jí),鄉(xiāng)科級(jí)副職及以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員轉(zhuǎn)任相應(yīng)的職級(jí)公務(wù)員(參公人員)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
(一)在公開(kāi)考調(diào)工作全過(guò)程中,存在《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》等規(guī)定的回避情形的,必須進(jìn)行回避。
(二)凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的,由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
(三)在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的,一律取消考調(diào)資格,并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
監(jiān)督電話:
中共峨眉山市紀(jì)委:0833-5555344
中共峨眉山市委組織部干部監(jiān)督股:0833-5532603
六、其他事項(xiàng)
(一)本次公開(kāi)考調(diào)工作由中共峨眉山市委組織部負(fù)責(zé)解釋。
(二)請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注峨眉山市人民政府網(wǎng)(http://www.emeishan.gov.cn/)發(fā)布的相關(guān)信息,務(wù)必保持通訊暢通,通訊方式有變的,應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考人員取得聯(lián)系造成的后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
咨詢電話:
中共峨眉山市委組織部公務(wù)員股:0833-5593326、5553111
附件:
1.峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)職位表
2.峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)報(bào)名登記表
3.峨眉山市2021年上半年面向樂(lè)山市外公開(kāi)考調(diào)公務(wù)員(參公人員)個(gè)人情況明細(xì)表
眉山市干部人才資源調(diào)配委員會(huì)
2021年1月27日
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